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入職的擔(dān)保書范文
入職擔(dān)保書 （例） 致：西安元貞通訊設(shè)備有限責(zé)任公司：
本人 張三 ，身份證號：xxxxxxxxxx自愿為貴公司職員 張四 先生/小姐作擔(dān)保人，保證先生/小姐品行端正，如其在貴公司工作期間：
1、侵占、侵吞公司財產(chǎn)的；
2、對貴公司負有金錢等債務(wù)的`；
3、因故意或過失行為造成公司財產(chǎn)損失的；
而貴公司催其清償或歸還上述債務(wù)或資產(chǎn)時，其拒不清償、歸還或擅自離開公司的，本人愿對其在貴公司工作期間對貴公司所負的債務(wù)（包括其經(jīng)手的貨物、貸款未交回公司的價值總額、侵占公司資產(chǎn)的價值總額、在公司借支的費用等）負連帶清償責(zé)任。
擔(dān)保人個人資料：
擔(dān)保人簽字：張三 指紋： 經(jīng)辦人簽字：片區(qū)長指紋： 20xx 年 7月 20日
【擔(dān)保關(guān)系的解除條件】1. 擔(dān)保人如因故欲退�；蛞蚱渌騿适�(dān)保資格時，應(yīng)及時以書面形式通知__________________（下屬機構(gòu)全稱）行政人事部，由被擔(dān)保人辦理退保手續(xù)，辦妥并退還擔(dān)保書后方可解除原保責(zé)任。
2. 員工正常離職，辦妥移交手續(xù)后6個月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何經(jīng)濟和重大責(zé)任時，擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任自行解除。
3. 員工離職時如出現(xiàn)問題，擔(dān)保人應(yīng)在接到通知后24小時內(nèi)趕到指定地點，配合公司將相關(guān)問題解決。
4.以上擔(dān)保信息由經(jīng)辦人核實確認后再簽字，如出現(xiàn)任何問題由經(jīng)辦人負責(zé)。
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