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費(fèi)用會(huì)計(jì)面試注意事項(xiàng)
面試是門學(xué)問，求職者無論多聰明多有資歷都得為面試做準(zhǔn)備，面試表現(xiàn)好壞，直接決定應(yīng)聘單位是否錄取你。所以，下面，小編給大家分享面試十條注意事項(xiàng)，希望可以幫助你提高面試成功幾率。
一、使用好非語言交流方式
這是有關(guān)表現(xiàn)自信心∶站姿端正、用眼神交流、堅(jiān)實(shí)有力握手。面試中這種第一印象是很好開場白，反之則是催命符。
二、著裝得體
現(xiàn)代人大都著裝隨意，但這并不代表你面試時(shí)可以跟“他們”穿得一樣。外表看上去整潔而且職業(yè)化，這一點(diǎn)是很重要。至于你是穿套裝還是穿不那么正式服裝，取決于公司文化和應(yīng)聘職位。如果可能話，面試前要打聽清楚公司著裝標(biāo)準(zhǔn)。
三、傾聽
面試伊始，面試官會(huì)直接或間接地給你信息。如果你沒有認(rèn)真聽，你就會(huì)先失一城。認(rèn)真地聽而且讓他/她知道你在聽，這是很不錯(cuò)交流技巧。觀察面試官，去迎合他/她風(fēng)格和節(jié)奏。
四、別說得太多
告訴面試官太多有時(shí)可能會(huì)弄巧成拙。如果你事先沒準(zhǔn)備話，可以隨便閑聊，把話題從工作轉(zhuǎn)移到其他方面上去。準(zhǔn)備面試時(shí)，要通讀招聘信息，找出你所具備該職位必備技能，并且只談?wù)撨@一信息。
五、別太套近乎
面試是正式職業(yè)會(huì)談，而不是結(jié)交新友。親疏程度取決于面試官態(tài)度。面試中回答問題和詢問問題時(shí)，有精力有熱情這一點(diǎn)很重要，但是別忘，你是在找工作。
六、言語得體
按常理，在面試中你應(yīng)該使用專業(yè)語言。要注意不要使用任何不適當(dāng)俚語，或是談?wù)撋婕暗侥挲g、種族、宗教、政治或者性取向話題這些會(huì)令你很快無緣工作。
七、別太自滿
要在面試中取勝，態(tài)度舉足輕重。自信、專業(yè)、謙虛三者之間有一個(gè)很微妙平衡，需要協(xié)調(diào)好。即使是要展示自身能力，過度自信也要不得，它與過度拘謹(jǐn)一樣不好，甚至更糟糕。
八、留神回答問題
當(dāng)面試官讓你舉例說明你做某事時(shí)一段時(shí)期，他是在尋找例子以解你過去行為。如果你不能給出一個(gè)具體例子，你非但回答不這個(gè)問題，而且還錯(cuò)失一個(gè)能證明你能力并談?wù)撃闼搅紮C(jī)。
九、詢問
當(dāng)問到有什么問題要問時(shí)，面試者通�；卮稹皼]有”�；卮疱e(cuò)誤!詢問極其重要，因?yàn)檫@表明你對公司事務(wù)關(guān)心。詢問也讓你有機(jī)會(huì)搞清楚這地方是否適合你。你問問題最好是與面試時(shí)被問到內(nèi)容有關(guān)，或者是詢問更多信息。
十、別顯得絕望
當(dāng)你面試時(shí)采用“請雇傭我吧，請雇用我吧”這種方法，你會(huì)看起來很絕望，缺乏自信。面試時(shí)要保持這三個(gè)原則∶冷靜、鎮(zhèn)定、自信。你知道你能勝任這份工作，你也要讓面試官相信你能勝任這份工作。
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