學校新學期工作計劃

　　工作計劃管理系統(tǒng)作為智能協(xié)同辦公系統(tǒng)的一個重要組成部分，我們應該如何寫學校新學期的工作計劃呢?下面小編為大家整理推薦了學校新學期工作計劃，歡迎大家前來閱讀。

　　學校新學期工作計劃范文一

　　一、指導思想

　　以賓縣教育局教育工作會議精神為主要實施綱領，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，響應“強區(qū)、連線、擴城、興帶”的全縣發(fā)展戰(zhàn)略，以辦人民滿意的教育為宗旨，以：“三個一”(關(guān)愛每一名學生、關(guān)心每一位教師、辦好每一所學校)為工作主題，開展教育教學工作。

　　優(yōu)化辦學環(huán)境，合理調(diào)整學校網(wǎng)點布局，全力推進標準化學校建設。強化安全工作，為教育教學提供根本保證。

　　全面貫徹教育方針，走進課程改革，努力構(gòu)建有效課堂教學模式，突出德育工作的首要地位，狠抓教學中心工作，鼓勵教育改革和創(chuàng)新，強化教育科研;鞏固兩基成果，加強教師隊伍建設，全面提高教育教學質(zhì)量，做好學生學業(yè)綜合評價工作，為培養(yǎng)適應現(xiàn)代社會生活的創(chuàng)新型人才服務。本學期，力求使我鎮(zhèn)教育工作向全縣上游邁進，為爭創(chuàng)年度縣級優(yōu)秀中心校打好基礎。

　　二、基本情況：

　　我鎮(zhèn)現(xiàn)有六所小學，兩個教學點，在校生總數(shù)為1080人，教學班共44，另有學前班7個。在職教工115人，空崗教工12人，編制在本人調(diào)出的9人。

　　我校教育教學在全縣排名為下游，特別是教學質(zhì)量，幾年來縣監(jiān)測成績一直不理想。

　　三、校情分析：

　　1、主抓教學的領導指數(shù)少，相對管理薄弱。

　　2、教師隊伍老齡化，教師綜合素質(zhì)偏低，教學觀念陳舊，嚴重影響課程改革的效果，文化素質(zhì)也相對落后，教師文化業(yè)務考試成績處于全縣下游。這些教師多數(shù)是民轉(zhuǎn)公，近年來的大中專畢業(yè)生就業(yè)較少，所以要改變現(xiàn)狀需要加大培訓力度，調(diào)整崗位練兵的頻率、深度和廣度。

　　3、管理硬，質(zhì)量軟，說明我們還有很大的發(fā)展空間，只要努力，就會有所提高。

　　4、教研和科研活動停留在感性層次上，研究不夠深入，成果少，沒有形成學校的特色和品牌。

　　四、學期工作要點

　　1、積極推進素質(zhì)教育實施，提高教育教學質(zhì)量，努力促進學校內(nèi)涵發(fā)展，促進學生健康成長。(1)切實加強和改進德育工作，教育領導教師踐行社會主義榮辱觀和科學價值觀，樹立良好的行業(yè)形象，團結(jié)在中心校領導周圍，認真做好本鎮(zhèn)小學教育教學工作。(2)德育教育工作以班級為核心，以班主任工作為突破口，輔以團隊活動，養(yǎng)成教育貫穿德育工作始終。德育活動以傳統(tǒng)紀念日活動、隊風主題系列活動、實踐活動等主要活動內(nèi)容。關(guān)注弱勢群體：學困生、留守兒童、貧困生、單親兒童，加強心理健康教育，發(fā)揮學生會、少先隊組織對學生的自我管理、自我服務、自我教育作用。

　　2、深入總結(jié)課程改革經(jīng)驗，將課程改革全面引向縱深�？偨Y(jié)課程改革得失，嚴格落實課程計劃，提高校本課程開課質(zhì)量，促進學生個性發(fā)展和學校辦學特色的形成。努力提高教學質(zhì)量，構(gòu)建課堂教學新模式，探索有效的教學方法。加強教學管理，進一步提高課堂教學效益。嚴格控制學生作業(yè)總量。

　　加強學校體育、藝術(shù)、衛(wèi)生教育工作，保障兒童身心健康和諧發(fā)展。以陽光體育大課間促成長、以冰雪、競技體育為特色。重視藝術(shù)活動的開展，培養(yǎng)學生特長，促進全面發(fā)展。

　　發(fā)揮遠程教育和學�，F(xiàn)代信息技術(shù)及網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢，科學服務教學。

　　3、積極推進標準化學校建設，加大基礎設施投入，努力改善辦學條件。校委會進一步對學校發(fā)展擬定長期規(guī)劃，保證學�？茖W發(fā)展，不搞形象工程，不重復投資。本年度計劃合并村小一所或撤并所有畢業(yè)年級。

　　4、注重校際交流，向強鎮(zhèn)學校學習，向我縣名校學習。

　　5、加強教師文化、業(yè)務理論學習，提高師資隊伍整體水平，強化崗位大練兵活動，促進專業(yè)發(fā)展，注重培養(yǎng)名師，注重發(fā)展學校品牌。

　　6、加強學前教育的管理和學前教師的培訓，努力使我鎮(zhèn)學前教育水平有所提高。搞好幼小銜接。

　　7、規(guī)范辦學行為，加強法制和安全教育，努力促進學校健康發(fā)展。從招生和收費、編班入手，解決家長和社會關(guān)心的熱點問題。加強家長學校開辦力度，搞好校長接待日和校園開放周活動。提升學校防災、自救、交通、飲食、疫情等應對能力，努力創(chuàng)建平安校園。搞好相應演練、預案、分工協(xié)作，層層落實責任，為師生創(chuàng)設平安舒適的學習工作環(huán)境。合理配置相應器材。加強更值人員管理，做到六無：無傷亡事故、無盜竊事故、無火災、無交通事故、無生產(chǎn)事故、無食品安全事故;四有：有制度、有組織、有器材、有預案和演練;注重檢查、整改和獎懲。

　　8、注重學校后備干部的培養(yǎng)，給年青人壓擔子，建平臺，樹榜樣。調(diào)整領導隊伍，組建更理想的班子，以適應新形勢下的學校管理。

　　9、處理好教師評優(yōu)、晉級等熱點問題。密切干群關(guān)系，增強學校領導班子的凝聚力、教師團隊的戰(zhàn)斗力。結(jié)合義務教育階段教師績效工資的實施，努力提高教師福利待遇。

　　10、規(guī)范學校財務管理，當好家，理好財，為學校長期可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。

　　五、具體措施

　　1、分口制定學期或年度工作計劃，校委會討論通過后公布，并下發(fā)村級小學。按時間表組織開展和實施。常規(guī)工作和階段中心工作配合，與上級工作步驟保持一致。

　　2、完善學校各項管理制度，德育、教學、師訓、安全工作要建立目標管理責任制，相關(guān)責任落實到人。

　　3、認真領會和學習相關(guān)會議和文件精神，以賓縣教育局年度教育行政工作會議精神和年度工作要點為核心，開展學校教育教學活動。

　　4、疑難問題要做到多向上級請示、匯報，多與下級或家長、社會溝通、聯(lián)絡，多經(jīng)班子研究，注重教育教學工作和諧開展。

　　5、配合績效工資實施，合理調(diào)整學校職務工資、獎勵工資，鼓勵教師為學校發(fā)展貢獻力量。

　　6、科學使用學校經(jīng)費，確保教學、科研、基礎建設、器材圖書配置、差旅、辦公、水電、取暖、培訓、招待、電話網(wǎng)費、教工福利、大型活動、扶貧助學、防疫等一應開支有度，并為可持續(xù)發(fā)展留有資金空間。

　　7、采取嚴防措施，創(chuàng)建平安校園，防群毆事件、防群訪事件、遏制黃賭毒進校園，教育學生遠離網(wǎng)吧、游戲廳等不利于成長的場所。

　　學校新學期工作計劃范文二

　　一、指導思想

　　本學期是國家“十二五”規(guī)劃XX年的第一個學期，也是我校第二輪三年主動發(fā)展規(guī)劃收官的最后一個學期。面對我省普通高中發(fā)展的新形勢，學校教育工作要繼續(xù)學習并踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全國、省、市、區(qū)教育工作會議精神和《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標，以深入實施素質(zhì)教育為主線，以教育信息化推進教育現(xiàn)代化為手段，全面貫徹黨的教育方針，全面服務學生健康成長。要緊緊抓住我省普通高中新一輪改革發(fā)展的歷史契機，大力推進學校發(fā)展的轉(zhuǎn)型提升，著力打造“辦學條件先進，人文底蘊深厚，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”的現(xiàn)代化教育名校，不斷增強學校的核心競爭力，保持學校穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　二、工作思路和目標

　　1、堅持科學發(fā)展，規(guī)劃在前，引領在先。堅持以規(guī)劃引領學校發(fā)展。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展全局，以全國、省、市、區(qū)教育工作會議精神為指針，參照學校第二輪三年主動發(fā)展規(guī)劃的各項目標達成度，全面總結(jié)學校發(fā)展成績與經(jīng)驗，分析學校面臨的形勢和問題，進一步明確自身地位，正確定位，統(tǒng)籌考慮，科學規(guī)劃學校發(fā)展方向，科學制訂學校第三輪三年主動發(fā)展規(guī)劃，用學校良好的發(fā)展愿景激勵廣大教職工積極進取、奮發(fā)有為辦好省奔中。

　　2、堅持創(chuàng)新發(fā)展，應對挑戰(zhàn)，破解難題。堅持管理創(chuàng)新立校。積極推進教育創(chuàng)新，大力實施素質(zhì)教育，規(guī)范辦學，創(chuàng)新科學管理模式，綜合提升管理水平，特別是在教師隊伍建設和學生行為習慣養(yǎng)成教育上花大氣力。合理設置教師崗位，完善教師績效考核、獎懲和崗位薪酬分配辦法，改革班主任工作考核辦法。工作中堅持低重心、高標準原則，完善各管理板塊與條線職能的分工與協(xié)作，加強學校運作機制的科學性、民主性、預見性，凝聚辦學合力，集中教育智慧，走出發(fā)展瓶頸，破解發(fā)展難題。

　　3、堅持特色發(fā)展，凸顯個性，傳承文化。堅持特色立校。繼續(xù)彰顯學校辦學特色，完善人才培養(yǎng)的多元模式，以校本課程的開發(fā)為依托，以學生社團活動為載體，為學生的個性化發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高創(chuàng)設空間。鼓勵引導教師具有個性特色的專業(yè)化發(fā)展，形成省奔中人獨特的教育風格和品位，在省奔中特色辦學的發(fā)展征程中積淀和傳承學校的“樹人文化”基因。

　　4、堅持質(zhì)量立校，聚焦課堂，提高效益。牢固樹立質(zhì)量意識，推動課堂教學改革，推行教學案，全力打造高效課堂和高效作業(yè)，切實推進增效減負工作，不斷提高教學質(zhì)量，確保今年高三年級高考和高二年級學業(yè)水平測試再創(chuàng)佳績。

　　5、堅持科研立校，研以致用，知行統(tǒng)一。增強教師教科研意識，完善科研工作管理機制，努力使教科研的過程成為轉(zhuǎn)變教學思想、改進教學方法的過程，以此帶動教師參與教育科研，打響省奔中教科研品牌。打造學習型、科研型教師團隊，初步形成樂學善學、學思結(jié)合、學以致用的“學習文化”，努力形成“在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中研究，在研究中積累，在積累中提高”的學習、研究、實踐氛圍，在每一位教師專業(yè)水平不斷提升的基礎上豐富學校發(fā)展內(nèi)涵，增強學校核心競爭力。

　　6、堅持文化立校，砥礪品質(zhì)，陶冶情操。學校文化是提升學校核心競爭力的靈魂，是塑造個性，凝聚人心的內(nèi)核。本學年將繼續(xù)深入推進和諧學校建設和“樹優(yōu)良學風，展班級風采”的班級文化建設活動，從外顯的校園環(huán)境文化走向?qū)W校的核心文化建設，著力構(gòu)建凝聚學校精神的物質(zhì)文化，完善以人為本的制度文化，培育富有學校特質(zhì)的精神文化，豐富學校育人內(nèi)涵。

　　三、工作措施

　　(一)管理：降低重心，科學規(guī)范。

　　1、繼續(xù)完善學校各項規(guī)章制度，創(chuàng)新學校管理架構(gòu)。整個學校管理體系擬分成9個條線，4個板塊。9個條線即教務處、學生處、教科室、民族教育處、行政辦公室、總務處、財務處、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備處、安保處，各條線的職責主要是負責縱向的工作和面上的工作。4個板塊，即高一級部、高二級部、高三級部、西藏生部，每個級部由一名分管校長、一名教務處中層干部、一名學生處中層干部、一名教科室中層干部和年級組長組成。級部主要負責橫向的工作和點上(自己級部)的工作。學校對級部實施“承包責任制”，對分管校長、中層干部、年級組長的考核轉(zhuǎn)化為對塊的考核，避免管理中的交叉點和盲點。

　　2、積極推動學校民主化管理進程。加強教代會、工會以及民主黨派等組織的民主管理和民主監(jiān)督職能。做到用制度保障戰(zhàn)斗力，用民主增強凝聚力。

　　3、著力打造一支務實、奉獻、協(xié)作、奮進的行政團隊。本學年是新一屆中層干部履行職務的第一年，學校將在黨總支、校長室的領導下，要求行政干部修煉執(zhí)行力，做到敢于承擔責任挑重擔，勇于學習思考強本領，善于團結(jié)同志增合力，嚴于勤政廉潔修形象，樂于多作奉獻比貢獻。并在中層干部中實行“月點評制”，通過提升執(zhí)行力增強學校的競爭力、創(chuàng)新力、發(fā)展力!

　　4、進一步探索科學合理的教師評價與考核模式。堅持“從起點看提高，從基礎看進步”，倡導“在工作中交流，在反思中改進”，完善“以評價促發(fā)展，以激勵促進步”，重視過程評價、日常評價、積累性評價，民主性評價，各種評優(yōu)評先將大力增強民主評價的份量，充分尊重相關(guān)處室、學科部、廣大教師的評價權(quán)利和意見。評優(yōu)評先繼續(xù)向一線教師傾斜，向工作量大的教師傾斜，向教學質(zhì)量優(yōu)、教學效益高的教師傾斜。

　　5、開辟有效途徑，完善家長委員會制度，增強家長評校、學生評教的權(quán)能，利用校長信箱、座談會等方式，廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議，挖掘一切可利用的教育資源，形成辦學合力。

　　6、高度重視學校安全工作。進一步貫徹落實國家教育部等十部委制定的《中小學幼兒園安全管理辦法》，全面提高校園安全管理效能和管理水平，以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發(fā)生為目標。堅持以“預防為主、防治結(jié)合”為原則，消除校園安全隱患，為確保全校師生人身財產(chǎn)安全和校園安全無事故，創(chuàng)建安全文明的育人環(huán)境而努力。

　　(二)團隊：專業(yè)提升，追求卓越。

　　教育大計，教師為本。教師專業(yè)化水平的發(fā)展，對事業(yè)與理想的執(zhí)著，對學校與崗位的忠誠，支撐著學校的可持續(xù)發(fā)展。對事業(yè)、對學校的忠誠是省奔中人一貫的優(yōu)良歷史傳統(tǒng)，也是省奔中繼續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，今后的發(fā)展更需要我們的忠誠，體現(xiàn)在每一位教師積極主動推進教學改革，每位教師用“良心、責任、本領”來支撐自己的事業(yè)。

　　1、本學年學校將通過繼續(xù)教育和培訓，使教師的專業(yè)化程度，包括師德修養(yǎng)、教學能力、敬業(yè)精神得到有效提升。開展多種形式的培訓活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，如組織“教師發(fā)展論壇”，開展業(yè)務競賽，實行全員業(yè)務考試，舉辦讀書推薦會、論文發(fā)布會等。

　　2、加強對骨干教師的培養(yǎng)和考核，繼續(xù)推行班主任導師制和師徒結(jié)對制度，發(fā)揮骨干教師引領、示范作用，使骨干教師與新教師在教育教學實踐中教學相長、共同提高。啟動“首席教師”、“校內(nèi)名師”等評選活動，拓寬教師專業(yè)化成長的渠道，激活教師自我成長的內(nèi)驅(qū)力。由“要我進步”變成“我要進步”。鼓勵教師結(jié)合自身實際情況，制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃(如制定三年發(fā)展規(guī)劃)。

　　3、在專業(yè)化發(fā)展的基礎上，大力構(gòu)建學習型團隊。學校的發(fā)展和興衰，很大程度上取決于團隊的學習能力。提升學校核心競爭力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，建設學習型學校是大勢所趨。教師應當把學習作為一種職業(yè)責任、一種精神追求、一種生活方式，教師只有“居高”才能“臨下”，只有“深入”才能“淺出”，只有“厚積”才能“薄發(fā)”。

　　4、加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式，引導班主任樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。本學期擬開展主題班團活動設計比賽和班級文化建設評比活動，不斷改善班主任工作方法，提高班級管理及班隊活動設計等方面的能力。

　　(三)德育：有效活動，感染學生

　　1、堅持一個中心，即全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育。圍繞“責任心、誠信心、自信心、愛心、寬容心、恒心”之人生根基開展好各種有意義的教育活動，以生動活潑、豐富多彩的活動為載體，努力提高學校德育工作的實效性和感染力。

　　2、建設兩支隊伍。以科學合理的考核為手段，通過組織培訓、觀摩評比等多種途徑努力提升學校德育工作隊伍素質(zhì)，著力建設好班主任隊伍和班團干部隊伍，提高育人質(zhì)量，凝聚德育合力。

　　3、開展以“感恩心、責任心、進取心”為主題的“三心”教育活動，教育學生關(guān)注現(xiàn)實生活，懂得感激父母、感激老師、感激他人、感激社會，培養(yǎng)學生具有強烈的'社會責任感和不斷進取、奉獻社會的時代精神。引導學生自信自強，富有責任感和進取心，成為“會自主學習，能嚴格自律，適應社會發(fā)展需要”的高素質(zhì)人才。

　　4、貫徹“四字要求”，扎實做好班級工作。一是突出“全”字，即班級管理制度要在實踐中日臻完善和全面;二是突出“細”字，即班主任對學校規(guī)章制度的宣傳教育和重要工作的布置落實要細致認真，力戒粗糙行事;三是突出“嚴”字, 即各項檢查監(jiān)督不馬虎了事;四是突出“實”字，即在考核評比上要實實在在動點真格。

　　5、明確“五不文明要求”，繼續(xù)狠抓學生日常行為規(guī)范教育，從學生的言談舉止、文明禮貌著手，花大力氣抵御社會文化的負面影響，凈化校園環(huán)境。即①不戴首飾、不穿奇裝異服;②不帶手機進教學區(qū);③不講粗話臟話、不起哄或喝倒彩;④不隨地亂丟垃圾;⑤不進網(wǎng)吧。培養(yǎng)學生良好的日常行為習慣，讓學生在潛移默化中改善行為、完善個性。

　　6、圍繞管理目標，開展六個系列活動。一是繼續(xù)推進以“樹優(yōu)良學風，展班級風采”為主題的班級文化建設，在初見成效的基礎上鞏固成果;二是繼續(xù)開展評先評優(yōu)活動，抓緊抓好班風、學風建設;三是開展誠實守信教育活動;四是開展青年志愿者活動;五是民族教育活動;六是在高三年級開展“樹立自信”的專題系列活動。通過一系列活動，打造省奔中學子新形象，創(chuàng)建能體現(xiàn)時代特色的先進班級。

　　(四)教學：聚焦課堂，增效提質(zhì)

　　繼續(xù)貫徹“夯實基礎、循序漸進、滾動提高，把握要求、精講多練、提高效率”的教學思路，抓實教學常規(guī)工作，努力提高教學效率，確保學校教學工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。

　　1.重溫“教學六認真”基本要求，推動教學工作精細化管理。組織廣大教師重溫“省奔中教學六認真”基本要求，并將“教學六認真”的要求扎實落實于教學實踐。

　　2.加強學科部、教研組的建設，規(guī)范學科部、教研組活動，積極營造濃厚的教研氛圍，確保教研活動規(guī)范化、正�；�。繼續(xù)組織學習《走進新課程》、《江蘇省普通高中課程標準教學要求》、《高考考試說明》等，進一步更新教學理念，提高課堂教學的有效性。

　　3.加強課堂教學研究，積極探索高效的教學模式。繼續(xù)通過開展常態(tài)課、示范課活動，逐步形成“研究課”、“常態(tài)課”與“示范課”多元并存、共同發(fā)展的課堂教學研究新思路，探索和實踐新課程、新理念。提倡和鼓勵各學科部(教研組)開設同課異構(gòu)研究課活動。常態(tài)課和示范課活動要進一步提高要求，各學科部(教研組)要積極開展“優(yōu)質(zhì)常態(tài)課”和“精品示范課”活動。繼續(xù)探討規(guī)范減負、科學增效的有效途徑。

　　4.進一步落實行政聽課制度和全體老師的聽課、評課制度。本學期各學科部(教研組)要加強評課議課活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)常態(tài)課”和“精品示范課”活動，充分評議，進一步促進教學理念更新、教學行為轉(zhuǎn)變、課堂效能提升、學生素質(zhì)發(fā)展。

　　5.加強青年教師的培養(yǎng)，為青年教師的快速成長搭建舞臺。組織開展第二十一屆“樹人杯”青年教師評優(yōu)課活動。加強校本研修，推進學校校本課程建設。認真組織好考試，及時對教學情況進行調(diào)研。規(guī)范資料征訂程序。積極推進校本資料的編制，鼓勵各教研組進一步完善學案，自編資料。進一步發(fā)揮圖書館、實驗室等教輔部門的作用，為教育教學服務。做好教務處其它常規(guī)工作。

　　(五)藝體：發(fā)揚傳統(tǒng)，打造品牌

　　1、堅持貫徹黨的教育方針，全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，嚴格執(zhí)行課程計劃，積極開展兩操、課外活動，豐富學生的課余生活。協(xié)同體育部、年級組、學生處狠抓學生大課間活動，使跑操和廣播體操再上新臺階，成為展示奔中學子風采的一個窗口。

　　2、規(guī)范體育課教學，組織做好課間操、眼保健操，確保體育課外活動的正常開展，舉辦好一年一度的級際籃球比賽。加強體育后備人才試點校的工作，提高我校體育傳統(tǒng)項目(籃球)的運動水平。規(guī)范音樂、美術(shù)等藝術(shù)課教學，提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)。

　　3、通過豐富多彩的藝體活動，培養(yǎng)學生的審美情趣和健康意識，進一步提高學生人文修養(yǎng)，強健學生體質(zhì)，錘煉學生意志，增強班級凝聚力和學生的集體榮譽感。

　　4、組織形式多樣的社團活動或興趣小組，進一步發(fā)揮學生的個性特長，陶冶學生情操。各社團和興趣小組要定期開展活動，豐富學生課余生活，提高學生藝術(shù)素養(yǎng)。

　　5、積極組織學生參加各級教育行政部門組織的藝體比賽，開闊學生視野，提高學生能力，發(fā)展學生素質(zhì)。

　　(六)科研：教研結(jié)合，豐富內(nèi)涵

　　1、聚焦課堂，研究教學。繼續(xù)加強新課程背景下現(xiàn)代教育教學理念的學習，開展“建設新型課堂文化”主題讀書活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)常態(tài)課”和“精品示范課”活動，以“建設新型課堂文化”作為中心議題，舉辦學術(shù)沙龍系列研討活動。

　　2、繼續(xù)加強兼職科研員隊伍建設。組織開展青年教師研究會活動，舉行“五四杯”青年教師教學案例評比活動。組織教師參加區(qū)級以上各類培訓，并做好統(tǒng)計工作。

　　3、積極開發(fā)和實施校本課程。通過與學生處以及相關(guān)老師的合作，自編或選編教材，重點開發(fā)兩門校本教材——《三立教育讀本》與《學習的智慧》。整合匯編正在實施的比較成熟而有一定實效的校本課程資源，到暑期結(jié)束前，爭取編出3本以上校本教材。組織負責校本課程教學的老師學習相關(guān)理論，提高校本課程實施的有效性。

　　4、加強課題研究管理、指導。以“基于學生發(fā)展的課堂教學文化的重建”為主題，做好“十二五”省級教科研課題的申報準備工作;圍繞該課題，并以其為學校“十二五”期間的主課題，組織兼職科研員結(jié)合本學科及個人興趣特長，組織申報子課題;以“課堂教學文化的重建”研究為契機，深入調(diào)查研究我校各學科課堂教學文化的現(xiàn)狀，分析其優(yōu)勢劣勢，提出解決問題的基本策略，為學校領導決策提供參謀;做好其他各級各類課題的申報工作;做好已申報課題的過程管理工作。

　　5、加強內(nèi)部建設，提高工作效能。堅持以《省奔中關(guān)于進一步改進行政干部工作作風，密切聯(lián)系教職工的制度》為指導，切實做好教科研服務工作。加強學校教科研活動的宣傳總結(jié)工作。積極走進課堂、走向?qū)嵺`，在實踐中感悟、體驗和探索，帶頭進行理論學習、研究和實踐，帶頭參加課題研究，帶頭撰寫教育教學論文。

　　6、參與年級管理工作;做好市、區(qū)教研室和學校布置的其它工作。

　　(七)后勤：服務中心，保障有力

　　1、加強學習，增強超前意識，提高服務水平

　　堅持每周一次的例會制度，學習政策法規(guī)和相關(guān)文件，提高工作執(zhí)行力、團隊向心力和工作效率。通過例會檢查總結(jié)上周工作，協(xié)商部署本周工作，強化全體后勤工作人員的超前意識和奉獻精神，改進工作、提高服務水平。

　　2、加強考核，增強各項制度的執(zhí)行力

　　根據(jù)績效工資的要求，調(diào)整崗位配置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進一步完善后勤職工管理。明確分工、各負其責以提高整個處室的工作效率。進一步完善各項制度，如“重大物品采購制度”，“倉庫管理制度”、“設施設備保養(yǎng)制度”、“正副主任帶班值班制度”等。扎實提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，加強考核評比，期末對各個崗位進行量化考核，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶。

　　3、做好圖書館及其他學科專用教室的配置工作

　　完善圖書館各項功能，增添圖書和相關(guān)設施設備，按新標準重新配置音美專用教室，為推進新課程實施、開設校本課程、實施素質(zhì)教育提供物質(zhì)保障。

　　4、加強學校基礎設施建設及校園綠化美化工作

　　根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，配合校長室做好原煤干校區(qū)域的規(guī)劃與建設工作。繼續(xù)建設特色文化景點或主題教育景點，營造更好的育人環(huán)境。進一步加強校園綠化美化建設，鞏固“園林式單位”創(chuàng)建成果。

　　5、加強食堂管理工作

　　加強員工教育，進一步落實《省奔中食堂員工管理獎懲條例》，以促進員工思想素質(zhì)和技能的提高。進一步強化食品原材料進貨、加工操作及發(fā)售等過程的規(guī)范性，增強食品安全，不斷開發(fā)新品，以滿足廣大師生的要求。鍋爐等設施設備要按章運行，做好日常維護，確保安全生產(chǎn)。

　　6、加強設施設備的管理和維護

　　加強對教學設備維護人員的教育培訓工作，提高維護質(zhì)量和水平，做到有登記必有維修，必要時隨叫隨到，做到保障有力，竭盡全力為教學一線提供質(zhì)量可靠的教學設施設備。

　　7、進一步規(guī)范完善師生宿舍管理

　　嚴格按照《省奔中寄宿生管理規(guī)范》對寄宿學生進行管理;做好教師宿舍安排、管理和服務工作。

　　8、做好學校固定資產(chǎn)的管理工作

　　做好固定資產(chǎn)的常規(guī)統(tǒng)計工作，提高使用效率;資產(chǎn)管理要做到責任到人，維護及時，讓它更好的為教育教學服務;加強對學校倉庫的管理，及時清理廢棄物品，對每一物品要求進出必有登記，防止國有資產(chǎn)的流失。

　　9、做好水電管理和校園環(huán)境衛(wèi)生工作

　　用水用電做到安全操作、保障有力，日常檢查做到及時有效、杜絕浪費。校園巡視要日�；�、制度化，以便及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。校園環(huán)境衛(wèi)生包干區(qū)域，落實到班，責任到人，要天天有人查，日日有記錄，每周有評比，保證校園環(huán)境整潔優(yōu)美。

　　(八)其他：凝聚人心，發(fā)展學校。

　　1、加強工會工作，積極為教師排憂解難。強化工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職能，大力推進學校民主政治建設。通過工會活動為教師的成長和學生的發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，增強全體教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。團結(jié)帶領全校教職工圍繞學校中心工作開展群體活動，為學校發(fā)展獻計獻策。繼續(xù)關(guān)心離退休教職工，使他們老有所樂，體會到學校大家庭的溫暖。

　　2、繼續(xù)加強團委工作，深化團委工作和學校德育、教學工作的結(jié)合。一是完善團委組織管理機制，開展團員志愿者服務活動。二是深化養(yǎng)成教育及禮儀、紀律、學習、衛(wèi)生四項自評、互評、家長評活動。三是繼續(xù)進行理想信念教育，規(guī)范“國旗下講話”活動，開展以愛國主義為主題的實踐教育活動。四是完成學生會組織重建工作，盡快開展學生會工作。五是加快學生社團建設工作，使廣大學生個性得到張揚。

　　3、加強宣傳工作，形成良好的輿論環(huán)境。充分發(fā)揮新聞和宣傳的輿論導向作用，加大正面宣傳和輿論監(jiān)督的工作力度。通過網(wǎng)絡、電視、報刊雜志等媒體及辦好�？�校報和學校網(wǎng)站，發(fā)揮好櫥窗、展版作用，宣傳上級的各項政策，宣傳報道學校的教育教學工作和先進典型，宣傳學校豐富多彩的活動，積極營造教育改革與發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

　　新的學期，我們站在新的起點上，我們要抓住教育發(fā)展轉(zhuǎn)型的新的歷史機遇，規(guī)范辦學，深化改革。在區(qū)教育局的直接領導下，蓄勢而發(fā)，乘勢而上，用我們的良心、責任、本領打造更高質(zhì)量、更具特色的省奔中，使省奔中呈現(xiàn)出一幅“學生動起來，課堂活起來，教師跑起來，學校特起來，質(zhì)量高起來”的美好景象!

　　學校新學期工作計劃范文三

　　一、本學期學區(qū)情況分析

　　全學區(qū)現(xiàn)有教職工31人，其中公辦教師21人，代課教師10人，教學班8個，學生140人。來源:免費范文網(wǎng)

　　二、工作指導思想

　　以教育局會議精神為指導，以教學為中心，以師訓為主渠道，以養(yǎng)成教育為德育重點，全面提高教師的教學能力和業(yè)務水平，大幅度提高學生的教育教學質(zhì)量。在學�，F(xiàn)有條件的基礎上，創(chuàng)設條件改善學校的辦學條件，爭取實現(xiàn)規(guī)范化管理、規(guī)范化教學，創(chuàng)辦標準式學校。根據(jù)寄宿制學校的特點，對學生進行行為規(guī)范的教育，使學生“自學自立自護自強自律，做社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人”。

　　三、本學期奮斗目標

　　1、德育工作

　　認真貫徹執(zhí)行****中央“以德治校，以德治教”的工作方針，以少先隊工作為突破口，抓緊抓好師生的思想教育，培養(yǎng)良好師德，培養(yǎng)優(yōu)秀學生，力爭學生品德優(yōu)秀率達90%以上，合格率99%以上。

　　2、教學工作

　　加強常規(guī)教學管理，認真抓好課改工作，積極開展教育科研活動，以科研促教研，使教學成績在原來基礎上有很大提升。

　　3、教師隊伍建設

　　加強師德建設，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，扎實開展教師學習培訓活動，努力提高教師業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

　　4、努力改善辦學條件

　　多方籌措資金，積極改善辦學條件，美化、凈化校園，建設標準化學校。

　　四、具體工作及采取的措施

　　(一)安全工作

　　為加強學校的安全工作，維護學校正常教學秩序，保證各項工作的正常開展，建立健全組織機構(gòu)，加強工作領導和監(jiān)督，責任到人，逐項落實。

　　1、建立學校安全檢查制度，定時檢查。

　　2、結(jié)合教育局教育工作會議精神，與班主任、家長分別簽訂《安全工作責任書》，強化責任意識。

　　3、幼兒班、

　　一、二年級學生回家和返校嚴格履行保育員與家長交接手續(xù)。

　　5、伙房管理員嚴把進貨關(guān)，嚴防食物中毒。

　　6、注意學生的交通安全，教育學生遵守交通規(guī)則，放學集隊靠右行。

　　7、學校和所有教職工簽訂安全責任書，層層落實責任。

　　8、冬季值班領導和教師勤于檢查爐火，爐筒，做好防火、防煤氣中毒工作。

　　(二)德育工作

　　本學期學校將組織豐富多彩的德育活動，認真貫徹落實“以德治校，以德治教”的方針政策，并以此促進學校各項工作的全面開展。

　　1、加強師德教育，樹立校級師德標兵，發(fā)揮榜樣模范作用，形成尊師愛生，愛崗敬業(yè)的良好教風，杜絕體罰學生現(xiàn)象。

　　2、以少先隊工作為突破口，通過兩周一次的活動，抓好學生的思想建設，培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品質(zhì)。

　　(1)堅持周一升旗和國旗下講話制度，對學生進行愛國主義教育。

　　(2)堅持周三衛(wèi)生大掃除制度，進行衛(wèi)生先進班級和衛(wèi)生先進宿舍評比，培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。

　　(3)兩周開展一次少先隊主題活動，培養(yǎng)學生的愛國主義和集體主義思想，樹立正確的人生觀、價值觀。

　　(4)邀請派出所干警到校作法制報告，增強學生的法律意識。

　　(5)以班開展主題活動，培養(yǎng)學生的參與意識和競爭能力，以適應當前社會發(fā)展的需要。

　　3、利用學科教學，對學生進行德育教育，以課堂為主渠道，將思想教育滲透到教學之中。

　　(三)教學工作

　　1、加強教學全過程管理

　　(1)健全教案檢查制度，每月檢查全體教師教案一次，并作詳細記錄，要求教師認真?zhèn)湔n，吃透教材，嚴格按照課堂常規(guī)上課。

　　(2)教師認真組織課堂教學，改變教學方法，講課改新思想、新理念滲透到教學之中。

　　(3)教師認真批改學生作業(yè)，并作詳細記錄，有問題及時處理。

　　(4)教師認真做好學生課內(nèi)外的輔導工作，以培優(yōu)輔差為目的，做到承認差別，分類指導。

　　(5)考核評價工作教師認真做好學生評價工作，作到當堂檢測，并組織單元過關(guān)測試,進行質(zhì)量分析。同時加強學生的技能考察。

　　2、組織切實可行的教研活動，努力提高教師的教學水平。

　　3、積極普及英語課教學，努力培養(yǎng)學生的英語技能和口語交際能力。

　　4、重點抓好畢業(yè)班的教學工作。

　　6、重視低年級教學，為學生的發(fā)展從小打下良好基矗

　　7、發(fā)揮教研組的主陣地作用，認真組織開展切實可行的教研活動，真正探索教育規(guī)律改進教學方法教育科研能力和教學水平。

　　(四)教師隊伍建設

　　1、以優(yōu)秀教師和骨干教師為龍頭，發(fā)揮他們的榜樣帶頭作用，以點帶面。

　　2、以師德教育為切入點，強化教師職業(yè)道德，規(guī)范教師教育教學行為。

　　3、以師訓為主渠道，提高教師的普通話水平和業(yè)務能力，通過各種活動的開展，促進學校普通話整體水平的提高。

　　4、鼓勵支持教師參加各種培訓，提高教師素質(zhì)。。

　　5、做好年輕教師的培養(yǎng)工作，盡快使他們成長，成為學校的教學骨干。

　　(五)文體工作

　　1、積極開展體育活動，開足課時，開全課程。

　　2、認真開展藝術(shù)教育，組織音體美課外小組，培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展學生特長。

　　總之，本學期我們從學校實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行上級的各項規(guī)定，克服一些困難，認真落實各項教育政策，認真完成上級領導布置的各項任務。新學期，我們一定要揚長補短，扎扎實實，腳踏實地，開拓進取，力爭各項工作取得新突破。

---

【學校新學期工作計劃】相關(guān)文章：

學校新學期工作計劃07-29

小學新學期學校的工作計劃07-12

新學期學校安全工作計劃03-16

學校新學期工作計劃范文08-04

新學期學校工作計劃01-16

新學期學校衛(wèi)生工作計劃06-18

學校新學期安全工作計劃11-04

新學期學校安全工作計劃07-05

2018新學期學校衛(wèi)生工作計劃07-07