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創(chuàng)建文明宿舍匯報材料

時間:2023-02-18 22:44:55 匯報材料 我要投稿
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創(chuàng)建文明宿舍匯報材料

近年來,我校在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心和支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實上級文件精神,緊緊圍繞“提升教學(xué)質(zhì)量”這一中心工作,強化常規(guī)管理,向管理要效益,以管理促發(fā)展,學(xué)校各項工作取得了明顯的成效。 為進一步創(chuàng)造文明、安定、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我校按照縣文明宿舍創(chuàng)建文件精神,在全校師生中積極開展《創(chuàng)建文明宿舍》活動,廣大師生對照標(biāo)準(zhǔn)要求,加強建設(shè),逐條落實,宿舍管理和服務(wù)水平又上了一個新臺階。

創(chuàng)建文明宿舍匯報材料

一、健全和完善各項管理制度

學(xué)生宿舍是學(xué)校精神文明的窗口,是創(chuàng)建和諧校園的重要環(huán)節(jié),對住校生管理是學(xué)校管理工作的重點。為了進一步加強學(xué)生宿舍的管理工作,使學(xué)校住校生管理逐步走向制度化、規(guī)范化,確保住校生在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活有一個安全、文明、和諧、整潔的環(huán)境,讓家長放心,學(xué)生舒心,社會滿意,我校制定并完善了一套行之有效、操作性較強的住校生管理制度,從而避免了宿舍管理工作中盲目性和隨意性。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),分工明確

為了保證各項管理制度、決策能夠準(zhǔn)確傳達,管理渠道暢通并能及時獲得反饋信息,做到層層有人落實,環(huán)環(huán)有人把關(guān),以便取得良好的管理效果,我校專門成立了宿舍管理機構(gòu),形成了政教處、少先大隊、總務(wù)處齊抓共管的局面。宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長由學(xué)校政教主任陳鄭同志擔(dān)任,成員由后勤、班主任和管理員組成,并明確各自的職責(zé)。校長每周到宿舍巡視學(xué)生,檢查值班老師和班主任到位情況,政教處主任每天走訪學(xué)生宿舍,全面了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決。

三、定員定崗,責(zé)任到人

我校實行崗位責(zé)任制,定員定崗,分區(qū)負(fù)責(zé),分時管理,每層宿舍安排一位專職老師和一位中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各個年級組每天安排兩位班主任進行晚值班,檢查本年級學(xué)生的就寢和紀(jì)律情況,實行簽到和做好記錄工作。這樣既明確分工、各施其責(zé),又加強領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,通力合作,并把對住校生管理工作作為教職工正常工作內(nèi)容進行考核,從而保證了各項規(guī)章制度的真正落實,促使了住校生管理工作的有條不紊進行。

四、建立“住校生檔案”和“住校生分布一覽表”

建立“住校生檔案”,將各個班級男女學(xué)生分別建立檔案,包括學(xué)生的基本情況,家庭住址、父母工作單位、聯(lián)系電話等,“住校生檔案”一式兩份,一份由政教處保管,一份由宿舍管理老師負(fù)責(zé)。我們還建立“宿舍管理老師工作紀(jì)錄簿”管理老師如實記載住校生在宿舍的表現(xiàn),這便于班主任和家長了解情況,加強了班主任對住校生思想品德管理,也有利于學(xué)校將有關(guān)信息及時反饋給學(xué)生家長。我們還設(shè)計出“住校生分布一覽表”,并張貼在住校生管理室的墻上,利用“住校生分布一覽表”,對每個宿舍的學(xué)生進行定位管理,住校生分布情況一目了然。

五、狠抓常規(guī),措施有力

宿舍管理形式由過去的半封閉式調(diào)整為全封閉的管理模式。每天實行“三統(tǒng)一”(即早晨統(tǒng)一起床、晚上統(tǒng)一開關(guān)門時間和統(tǒng)一熄燈休息),“一次點名”(即晚自習(xí)下回到宿舍后簽到點名),“一檢一查”(即熄燈后少先隊協(xié)助值班老師對各個宿舍紀(jì)律和到位情況

進行檢查,深夜值班老師進行一次抽查)。我們還實行嚴(yán)格的請假制度,住校生一般不得離開學(xué)校,如果需要離開學(xué)校時,必須將班主任批準(zhǔn)的請假條報政教處登記備案。對于違反住校生管理規(guī)定的學(xué)生,我們進行批評教育,責(zé)令改正,屢教不改者,學(xué)校將取消其住校資格。

六、以人為本,關(guān)愛學(xué)生

住校生管理不僅需要有科學(xué)的方法,嚴(yán)格的要求,更需要人性化的關(guān)愛。在長期的宿舍管理中,我們要求全體宿管人員要向?qū)Υ约旱淖优粯訉Υ龑W(xué)生,給他們以家庭般溫暖。工作中,我校管理老師與學(xué)生促膝談心,問寒問暖,這已經(jīng)成為一種常態(tài);有些老師發(fā)現(xiàn)少數(shù)學(xué)生存在心理障礙,還耐心地做心理疏導(dǎo),使之健康成長;有時深夜我們學(xué)生患了病,管理老師及時將患者送到醫(yī)院進行治療。有些住校生家庭經(jīng)濟很困難,大家主動捐款捐物,長期給于生活上的關(guān)懷和幫助,如此種種枚不勝舉。親情般的關(guān)懷,拉近了師生距離,整個宿舍就象一個春意融融的大家庭。

七、開展創(chuàng)建“文明宿舍”、“優(yōu)秀舍長”、“文明住校生”活動

政教處對宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、床鋪內(nèi)務(wù)、公寓物品的擺放以及宿舍文化氛圍等都有具體規(guī)定,學(xué)生必須按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,政教處每天組織管理老師對各個宿舍進行檢查打分,并及時將結(jié)果公布在黑板上,如果發(fā)現(xiàn)有些宿舍存在嚴(yán)重問題,年級組、班主任將協(xié)助管理老師和政教處進行處理。根據(jù)學(xué)生民主評議,結(jié)合常規(guī)檢查的得分情況和管理人員的意見評出“文明宿舍”、“優(yōu)秀舍長”、“文明住校生”。每個星期五上午第二節(jié)課,政教處召開管理人員會議,對本周住校生管理中的情況進行交流,對存在的問題進行分析和探討,并布置下一周的工作;每個月的第一周,我們召開全體住校生大會,對住校生工作進行點評,并對當(dāng)月評出的“文明宿舍”、“優(yōu)秀舍長”、“文明住校生”進行表彰,并給于一定的物質(zhì)獎勵。

《創(chuàng)建文明宿舍匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

八、提高安全意識,安全衛(wèi)生工作常抓不懈

安全是學(xué)校穩(wěn)定和諧的基石,學(xué)校始終把安全工作置于各項工作的首位。時刻牢記“安全高于一切”的理念,建立健全組識機構(gòu),成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期對學(xué)校各部門的安全工作,特別是宿舍安全工作進行督促和檢查,具體措施如下:

第一、制定了《宿舍安全工作條例》,大力宣傳各種安全知識,并組織學(xué)生進行消防演練和緊急疏散演練等活動

第二、嚴(yán)格遵守食品、消防、用電、門衛(wèi)、交通等安全管理制度,對宿舍各類設(shè)施、設(shè)備做到及時檢查、維修、保養(yǎng)。今年對宿舍樓線路進行了改造,消防設(shè)備進行了更換,并重新更換了應(yīng)急燈,安全通道更加暢通。

第三、學(xué)校組織人員多次對學(xué)校周邊網(wǎng)吧進行檢查,不定期檢查學(xué)校的食堂和小賣部,及時消除一切安全隱患。還主動要求和配合公安部門整治校園周邊環(huán)境,確保校園周邊的治安、交通、環(huán)境、飲食、文化等方面的安全。

第四、明令禁止任何學(xué)生攜帶管制刀具進入學(xué)生宿舍。對于講臟話,尋釁滋事,打架斗毆,參加聚眾鬧-事,偷竊詐騙財物,威脅同學(xué),嚴(yán)重擾亂住宿正常秩序等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理。

第五、明文規(guī)定住校生嚴(yán)禁將非住校人員帶入寢室,嚴(yán)禁擅留他(她)人住宿,違者處罰后取消住校資格。家長來?赐麑W(xué)生必須經(jīng)班主任或管理教師協(xié)調(diào)處理,不得擅

自進入宿舍。除管理人員外,女性不得擅自進入男生宿舍,男性不得擅自進入女生宿舍,從而確保了同學(xué)們的住校安全。

我們在宿舍管理方面既看到了自己的長處和優(yōu)點,也認(rèn)識到自己的短處和不足,提高了思想認(rèn)識,增強了責(zé)任意識。在今后的工作中,我們將進一步發(fā)揚成績,克服缺點,不斷研究宿舍管理的新問題,探索宿舍管理的新思路,開拓宿舍管理的新途徑,為把我學(xué)生宿舍管理成為洪湖市一道亮麗的風(fēng)景線。

近年來我校一直以校園文化為引領(lǐng),創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”;以安全為核心,創(chuàng)建“放心食堂”;以服務(wù)為宗旨,創(chuàng)建“放心超市”。同時,為了深入開展校園文化活動,加強宿舍文明建設(shè),營造“健康、整潔、和諧、安全”的宿舍氛圍,促進同學(xué)間的團結(jié)、友愛、互幫、互助,以“建心靈驛站、筑溫馨家園”為主題,我校積極開展了學(xué)生文明宿舍創(chuàng)建活動。

創(chuàng)建文明宿舍匯報材料 [篇2]

近年來,我校在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心和支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實上級文件精神,緊緊圍繞“提升教學(xué)質(zhì)量”這一中心工作,強化常規(guī)管理,向管理要效益,以管理促發(fā)展,學(xué)校各項工作取得了明顯的成效。 為進一步創(chuàng)造文明、安定、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我校按照縣文明宿舍創(chuàng)建文件精神,在全校師生中積極開展《創(chuàng)建文明宿舍》活動,廣大師生對照標(biāo)準(zhǔn)要求,加強建設(shè),逐條落實,宿舍管理和服務(wù)水平又上了一個新臺階。

一、健全和完善各項管理制度

學(xué)生宿舍是學(xué)校精神文明的窗口,是創(chuàng)建和諧校園的重要環(huán)節(jié),對住校生管理是學(xué)校管理工作的重點。為了進一步加強學(xué)生宿舍的管理工作,使學(xué)校住校生管理逐步走向制度化、規(guī)范化,確保住校生在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活有一個安全、文明、和諧、整潔的環(huán)境,讓家長放心,學(xué)生舒心,社會滿意,我校制定并完善了一套行之有效、操作性較強的住校生管理制度,從而避免了宿舍管理工作中盲目性和隨意性。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),分工明確

為了保證各項管理制度、決策能夠準(zhǔn)確傳達,管理渠道暢通并能及時獲得反饋信息,做到層層有人落實,環(huán)環(huán)有人把關(guān),以便取得良好的管理效果,我校專門成立了宿舍管理機構(gòu),形成了政教處、少先大隊、總務(wù)處齊抓共管的局面。宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長由學(xué)校政教主任陳鄭同志擔(dān)任,成員由后勤、班主任和管理員組成,并明確各自的職責(zé)。校長每周到宿舍巡視學(xué)生,檢查值班老師和班主任到位情況,政教處主任每天走訪學(xué)生宿舍,全面了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決。

三、定員定崗,責(zé)任到人

我校實行崗位責(zé)任制,定員定崗,分區(qū)負(fù)責(zé),分時管理,每層宿舍安排一位專職老師和一位中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各個年級組每天安排兩位班主任進行晚值班,檢查本年級學(xué)生的就寢和紀(jì)律情況,實行簽到和做好記錄工作。這樣既明確分工、各施其責(zé),又加強領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,通力合作,并把對住校生管理工作作為教職工正常工作內(nèi)容進行考核,從而保證了各項規(guī)章制度的真正落實,促使了住校生管理工作的有條不紊進行。

四、建立“住校生檔案”和“住校生分布一覽表”

建立“住校生檔案”,將各個班級男女學(xué)生分別建立檔案,包括學(xué)生的基本情況,家庭住址、父母工作單位、聯(lián)系電話等,“住校生檔案”一式兩份,一份由政教處保管,一份由宿舍管理老師負(fù)責(zé)。我們還建立“宿舍管理老師工作紀(jì)錄簿”管理老師如實記載住校生在宿舍的表現(xiàn),這便于班主任和家長了解情況,加強了班主任對住校生思想品德管理,也有利于學(xué)校將有關(guān)信息及時反饋給學(xué)生家長。我們還設(shè)計出“住校生分布一覽表”,并張貼在住校生管理室的墻上,利用“住校生分布一覽表”,對每個宿舍的學(xué)生進行定位管理,住校生分布情況一目了然。

《創(chuàng)建文明宿舍匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

五、狠抓常規(guī),措施有力

宿舍管理形式由過去的半封閉式調(diào)整為全封閉的管理模式。每天實行“三統(tǒng)一”(即早晨統(tǒng)一起床、晚上統(tǒng)一開關(guān)門時間和統(tǒng)一熄燈休息),“一次點名”(即晚自習(xí)下回到宿舍后簽到點名),“一檢一查”(即熄燈后少先隊協(xié)助值班老師對各個宿舍紀(jì)律和到位情況進行檢查,深夜值班老師進行一次抽查)。我們還實行嚴(yán)格的請假制度,住校生一般不得離開學(xué)校,如果需要離開學(xué)校時,必須將班主任批準(zhǔn)的請假條報政教處登記備案。對

于違反住校生管理規(guī)定的學(xué)生,我們進行批評教育,責(zé)令改正,屢教不改者,學(xué)校將取消其住校資格。

六、以人為本,關(guān)愛學(xué)生

住校生管理不僅需要有科學(xué)的方法,嚴(yán)格的要求,更需要人性化的關(guān)愛。在長期的宿舍管理中,我們要求全體宿管人員要向?qū)Υ约旱淖优粯訉Υ龑W(xué)生,給他們以家庭般溫暖。工作中,我校管理老師與學(xué)生促膝談心,問寒問暖,這已經(jīng)成為一種常態(tài);有些老師發(fā)現(xiàn)少數(shù)學(xué)生存在心理障礙,還耐心地做心理疏導(dǎo),使之健康成長;有時深夜我們學(xué)生患了病,管理老師及時將患者送到醫(yī)院進行治療。有些住校生家庭經(jīng)濟很困難,大家主動捐款捐物,長期給于生活上的關(guān)懷和幫助,如此種種枚不勝舉。親情般的關(guān)懷,拉近了師生距離,整個宿舍就象一個春意融融的大家庭。

七、開展創(chuàng)建“文明宿舍”、“優(yōu)秀舍長”、“文明住校生”活動

政教處對宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、床鋪內(nèi)務(wù)、公寓物品的擺放以及宿舍文化氛圍等都有具體規(guī)定,學(xué)生必須按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,政教處每天組織管理老師對各個宿舍進行檢查打分,并及時將結(jié)果公布在黑板上,如果發(fā)現(xiàn)有些宿舍存在嚴(yán)重問題,年級組、班主任將協(xié)助管理老師和政教處進行處理。根據(jù)學(xué)生民主評議,結(jié)合常規(guī)檢查的得分情況和管理人員的意見評出“文明宿舍”、“優(yōu)秀舍長”、“文明住校生”。每個星期五上午第二節(jié)課,政教處召開管理人員會議,對本周住校生管理中的情況進行交流,對存在的問題進行分析和探討,并布置下一周的工作;每個月的第一周,我們召開全體住校生大會,對住校生工作進行點評,并對當(dāng)月評出的“文明宿舍”、“優(yōu)秀舍長”、“文明住校生”進行表彰,并給于一定的物質(zhì)獎勵。

八、提高安全意識,安全衛(wèi)生工作常抓不懈

安全是學(xué)校穩(wěn)定和諧的基石,學(xué)校始終把安全工作置于各項工作的首位。時刻牢記“安全高于一切”的理念,建立健全組識機構(gòu),成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期對學(xué)校各部門的安全工作,特別是宿舍安全工作進行督促和檢查,具體措施如下:

第一、制定了《宿舍安全工作條例》,大力宣傳各種安全知識,并組織學(xué)生進行消防演練和緊急疏散演練等活動

第二、嚴(yán)格遵守食品、消防、用電、門衛(wèi)、交通等安全管理制度,對宿舍各類設(shè)施、設(shè)備做到及時檢查、維修、保養(yǎng)。今年對宿舍樓線路進行了改造,消防設(shè)備進行了更換,并重新更換了應(yīng)急燈,安全通道更加暢通。

第三、學(xué)校組織人員多次對學(xué)校周邊網(wǎng)吧進行檢查,不定期檢查學(xué)校的食堂和小賣部,及時消除一切安全隱患。還主動要求和配合公安部門整治校園周邊環(huán)境,確保校園周邊的治安、交通、環(huán)境、飲食、文化等方面的安全。

第四、明令禁止任何學(xué)生攜帶管制刀具進入學(xué)生宿舍。對于講臟話,尋釁滋事,打架斗毆,參加聚眾鬧-事,偷竊詐騙財物,威脅同學(xué),嚴(yán)重擾亂住宿正常秩序等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理。

第五、明文規(guī)定住校生嚴(yán)禁將非住校人員帶入寢室,嚴(yán)禁擅留他(她)人住宿,違者處罰后取消住校資格。家長來?赐麑W(xué)生必須經(jīng)班主任或管理教師協(xié)調(diào)處理,不得擅自進入宿舍。除管理人員外,女性不得擅自進入男生宿舍,男性不得擅自進入女生宿舍,從而確保了同學(xué)們的住校安全。

我們在宿舍管理方面既看到了自己的長處和優(yōu)點,也認(rèn)識到自己的短處和不足,提高了思想認(rèn)識,增強了責(zé)任意識。在今后的工作中,我們將進一步發(fā)揚成績,克服缺點,不斷研究宿舍管理的新問題,探索宿舍管理的新思路,開拓宿舍管理的新途徑,為把我學(xué)生宿舍管理成為洪湖市一道亮麗的風(fēng)景線。

近年來我校一直以校園文化為引領(lǐng),創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”;以安全為核心,創(chuàng)建“放心食堂”;以服務(wù)為宗旨,創(chuàng)建“放心超市”。同時,為了深入開展校園文化活動,加強宿舍文明建設(shè),營造“健康、整潔、和諧、安全”的宿舍氛圍,促進同學(xué)間的團結(jié)、友愛、互幫、互助,以“建心靈驛站、筑溫馨家園”為主題,我校積極開展了學(xué)生文明宿舍創(chuàng)建活動。

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