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交通費(fèi)用補(bǔ)貼辦法
為了完善公司管理人員的交通出行的管理，便于交通出行及開展業(yè)務(wù)，特制定本辦法。
一、 取銷公司原來規(guī)定的高層管理人員購車一次性補(bǔ)貼的補(bǔ)助辦法。
二、 本辦法的宗旨是：擴(kuò)大補(bǔ)貼對象，鼓勵自己購車。
三、 對于私車公用者的車輛保險費(fèi)根據(jù)職務(wù)給予一定比例的報銷。 四、 交通費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元/月）
五、 有車的標(biāo)準(zhǔn)為：車主姓名為本公司享受補(bǔ)貼的人員，且有有效駕駛證。
六、 管理人員使用公司車輛者不享受上述交通補(bǔ)貼。 七、 本辦法與正常的出差交通管理辦法不沖突，同時執(zhí)行。 八、 交通費(fèi)用的補(bǔ)貼按月與工資一起發(fā)放。 九、 本辦法自2011年6月1日起執(zhí)行。 十、 未盡事宜另行制訂，解釋權(quán)歸公司。
關(guān)于車輛補(bǔ)貼的補(bǔ)充規(guī)定
為了完善車輛改革、根據(jù)近一年來汽油價格上漲情況對用個人車輛外地出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整中：
1、 外地出差每公里的燃油補(bǔ)助
2、 外地出差時的市內(nèi)交通問題：長途出差里程計算時無法計算市內(nèi)里程，因此不考慮城市大小，對外地出差每天給予20元的市內(nèi)車輛補(bǔ)助。
3、
4、 特別說明：自帶車輛外出的所有人員沒有市內(nèi)交通補(bǔ)助。 本補(bǔ)充規(guī)定自2011年6月1日起執(zhí)行。
交通費(fèi)用補(bǔ)貼辦法 [篇2]
1 目的
為了解決日常辦公所發(fā)生的交通費(fèi)用，簡化報銷程序，提高工作效率，緩解公司車輛安排壓力。經(jīng)研究決定，針對公司員工自備車輛及乘坐公交車交通費(fèi)補(bǔ)貼問題，特制定本辦法。
2 適用范圍
2.1 本辦法適用本公司各職能部門、直屬項(xiàng)目部正式聘用員工，試用期員工不在此列。
2.2 各分（子）公司及獨(dú)立核算單位參照本辦法，結(jié)合自身實(shí)際情況制定相應(yīng)辦法，報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
3 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
凡屬本辦法適用范圍內(nèi)人員，由公司依據(jù)不同崗位、自備車或乘坐公交車情況，分別執(zhí)行以下交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
4 相關(guān)規(guī)定
4.1 交通補(bǔ)貼為日常性因工用車定補(bǔ)費(fèi)用，當(dāng)定補(bǔ)費(fèi)用不足以支付因?qū)嶋H工作原因所發(fā)生的交通費(fèi)用時，當(dāng)事人須按以下權(quán)限事前征得同意，事后實(shí)報實(shí)銷：
1 4.2 已享受本辦法規(guī)定的交通補(bǔ)貼的員工，當(dāng)職位變動后其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自
職位變動之日起執(zhí)行變動后職位對應(yīng)的交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；同時，已享受自備車補(bǔ)助人員不再享受公交車補(bǔ)貼，反之亦然。
4.3 對自備車輛的相關(guān)規(guī)定
4.3.1駕駛自備車的員工該車產(chǎn)權(quán)必須是本人或經(jīng)產(chǎn)權(quán)人授權(quán)長期使用，經(jīng)本人書面申請并按4.1審批權(quán)限批準(zhǔn)，方能享受相應(yīng)待遇。
4.3.2 自備車由所屬員工自行駕駛，并自行辦理車輛年審、保險、路橋等手續(xù)及相應(yīng)費(fèi)用繳納，但須滿足甲方重要工作和應(yīng)急事務(wù)需要。
4.3.3 自備車由所屬員工自行駕駛時發(fā)生的交通違章、交通事故、車輛被盜等事件，由自己獨(dú)立承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任，若系公司安排其他駕駛?cè)藛T所造成則由公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.4 享受交通補(bǔ)貼人員，于每月25日前憑乘車票或車輛用油、停車、修理等發(fā)票直接到財務(wù)部按月報銷。
4.5 未享受交通補(bǔ)貼的試用期員工及其他人員，因公外出參照4.1審批權(quán)限執(zhí)行。
4.6享受交通補(bǔ)貼的員工日常工作中（除外出人多等特殊情況外），公司原則上不再派車；確因工作需要公司派車的，管車部門需嚴(yán)格把關(guān)。
4.7 本辦法執(zhí)行后，已享受交通補(bǔ)貼的員工：
4.7.1 每月缺勤5天以上（含5天）10天以下的扣發(fā)當(dāng)月50%交通費(fèi)；每月缺勤10天以上（含10天）的扣發(fā)當(dāng)月全部交通費(fèi)。
4.7.2 曠工1天的扣發(fā)當(dāng)月的交通補(bǔ)貼費(fèi)用；全年累計曠工2天的扣發(fā)2個月的交通補(bǔ)貼費(fèi)用，累計曠工3天以上（包括3天）取消該員工的交通補(bǔ)貼享受政策。
4.8 本辦法從2011年12月1日起試行，解釋權(quán)歸行政人力資源部。
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