大一第二學(xué)期計(jì)劃
本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
學(xué)習(xí)方面：
1.保證上課出勤率，監(jiān)督同學(xué)完成作業(yè)，如有上課缺勤或未完成作業(yè)者，查明原因，期末評(píng)分時(shí)酌情扣分。
2.保證學(xué)習(xí)小組井然有序的進(jìn)行，嚴(yán)格要求同學(xué)們遵守學(xué)習(xí)小組紀(jì)律，讓學(xué)習(xí)小組發(fā)揮實(shí)際作用。了解各同學(xué)選課情況，除與選課沖突外，不可缺席自習(xí)。如有無故缺席自習(xí)者，查明原因，并在期末評(píng)分時(shí)酌情扣分。
3.重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)英語三，四級(jí)問題，要求同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)英語，認(rèn)真面對(duì)英語過級(jí)問題，爭取一次過級(jí)。
4.對(duì)于學(xué)習(xí)方面各問題，要求學(xué)習(xí)委員與班長共同負(fù)責(zé)，為班級(jí)營造出學(xué)習(xí)氛圍，讓大家意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。
班級(jí)活動(dòng)：
1.依然延續(xù)上學(xué)期每周一次班會(huì)、一次團(tuán)活的規(guī)定（每次班會(huì)唱一次班歌，團(tuán)會(huì)唱團(tuán)歌），對(duì)每星期的班級(jí)工作和團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)讓同學(xué)們各抒己見，使大家感覺到班級(jí)是大家的班級(jí)，每一個(gè)人對(duì)班級(jí)工作都有發(fā)言權(quán)，這也是加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)結(jié)的有效方法。
2.適時(shí)組織班級(jí)的娛樂活動(dòng)，讓大家在輕松的氣氛中進(jìn)一步加深了解，增進(jìn)感情。
3.積極組織同學(xué)參加課外活動(dòng)，以簡單運(yùn)動(dòng)為主，主要目的在于讓同學(xué)們養(yǎng)成良好習(xí)慣，以最佳的精神狀態(tài)投入大學(xué)的生活中。
4.每學(xué)期組織班級(jí)同學(xué)春游一次，秋游一次，根據(jù)情況組織同學(xué)出去寫生，采取自愿原則，但盡量保證全員出席。把外出安全工作作為重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興。
5.鼓勵(lì)班級(jí)同學(xué)積極、主動(dòng)參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，讓每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示能力與才能，盡量避免班級(jí)在期末評(píng)分時(shí)有同學(xué)附加分一分不加的情況。
認(rèn)真對(duì)待班級(jí)工作，尤其是獎(jiǎng)助學(xué)金分發(fā)等重點(diǎn)的問題。積極配合輔導(dǎo)員老師和班主任老師的工作，把班級(jí)建設(shè)成為合格的優(yōu)秀班級(jí)。
5．發(fā)揮班級(jí)集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級(jí)成員伸出最無私的援助之手。計(jì)劃與青年志愿隊(duì)聯(lián)系，參與一次大型的公益活動(dòng)，如慰問老人院等。
班級(jí)建設(shè)：
1．增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)集體凝聚力。
2．學(xué)生以學(xué)為本，力求班級(jí)整體成績更上一層樓；同時(shí)豐富課余文化生活。
大一第二學(xué)期計(jì)劃 [篇2]
一、 部門職能；
組織針對(duì)學(xué)術(shù)類活動(dòng)，邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)等方面的重要信息，促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè)；輔助支持院辯論隊(duì)工作活動(dòng)的展開；在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，通過適當(dāng)?shù)那缼椭和瑢W(xué)樹立正確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的發(fā)展；負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)與學(xué)術(shù)研究活動(dòng)的組織工作，及時(shí)反映學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的各種問題和相關(guān)意見，做好師生間的信息傳遞；協(xié)助配合院學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)工作。
本學(xué)期，針對(duì)學(xué)習(xí)部的部門職能和性質(zhì)，我們本學(xué)期將以“服務(wù)學(xué)生、打造精品”為宗旨，為部門同學(xué)提供更多的平臺(tái)，組織大家參加相關(guān)技能培訓(xùn)；開展“運(yùn)思心語”精品活動(dòng)，充分發(fā)揮每一位學(xué)習(xí)部部員的才能，為學(xué)院整體師生提供良好的學(xué)術(shù)氛圍，展示我院的文化建設(shè)成果，突出交通運(yùn)輸與物流學(xué)院的特色。
二、 本學(xué)期工作計(jì)劃表：
交通運(yùn)輸與物流學(xué)院學(xué)生會(huì)
備注：本學(xué)期創(chuàng)新講座、運(yùn)思心語是系列活動(dòng)，后續(xù)的安排將根據(jù)活動(dòng)進(jìn)行布置；
三、 部員培養(yǎng)計(jì)劃：
專項(xiàng)技能培訓(xùn)（暫緩）：
擬從策劃撰寫、視頻和PPT制作技能入手，舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，形式為講座或者奶茶會(huì)。通過簡單的軟件介紹和基本的使用教學(xué)，并輔以自學(xué)資料，以本學(xué)期活動(dòng)為主體，進(jìn)行相關(guān)的訓(xùn)練。此外，對(duì)于有興趣的同學(xué)，例如Ps、Ai、Prezi、Pr、AE等軟件，也考慮邀請(qǐng)專精者為同學(xué)們進(jìn)行教授。（待與主席團(tuán)、兄弟部門商量后，再?zèng)Q定如何開展相關(guān)培訓(xùn)）
團(tuán)隊(duì)素質(zhì)：
1) 改善成員關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系
本學(xué)期擬舉行規(guī)模不定的內(nèi)部活動(dòng)，內(nèi)容以素質(zhì)拓展、體育健身、課余交流等多樣的形式為主，以改善成員關(guān)系、增進(jìn)友誼為目的，堅(jiān)實(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，確保團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成有更加可靠的隊(duì)伍素質(zhì)；
2) 活動(dòng)中的傳承
本學(xué)期，學(xué)習(xí)部將試運(yùn)行通過舉辦活動(dòng)中，讓部門干事更多的參與進(jìn)來，一
交通運(yùn)輸與物流學(xué)院學(xué)生會(huì)
改以往干事角色的執(zhí)行職能，而且在參與的同時(shí)，各位副部長也會(huì)將自己所掌握的經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)的相關(guān)知識(shí)教給干事。使干事所接收到的不單單是一堆的理論，更多的是實(shí)踐中的理論；
3) 加強(qiáng)部門間的聯(lián)系
學(xué)生會(huì)是學(xué)院最大的社團(tuán)組織，我們?cè)阱憻挼耐瑫r(shí)，也收獲了友誼；我們?cè)谝院蟮牟块T建設(shè)方面，更加重視部門部門間的的交流，為部門干事提供更大的交流平臺(tái)，讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)的生活中，收獲友誼，認(rèn)識(shí)更多的朋友，使其大學(xué)生活豐富多彩；
4) 尋找規(guī)律，積累經(jīng)驗(yàn)
在明確部門成員職責(zé)的基礎(chǔ)上，通過集中落實(shí)每一次活動(dòng)的四個(gè)環(huán)節(jié)：策劃，宣傳，執(zhí)行，反饋，改善以往的.工作習(xí)慣和任務(wù)執(zhí)行的效率，同時(shí)提高部門成員完成學(xué)生工作的能力，抓重點(diǎn)，摸規(guī)律，形成固定而可塑的模式，為接下來的工作提供保障，為將來的新成員提供可參考的經(jīng)驗(yàn)。
四、 部門發(fā)展規(guī)劃：
在新的學(xué)期，學(xué)習(xí)部把部門的目標(biāo)放在發(fā)展精品活動(dòng)、走出部門特色上面，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行精簡，減少活動(dòng)參與數(shù)量但是提高活動(dòng)參與質(zhì)量，主打“運(yùn)思心語”系列活動(dòng)，在完善活動(dòng)內(nèi)容的同時(shí)強(qiáng)抓前期宣傳和活動(dòng)后期總結(jié)與反饋，以期在學(xué)院的老師學(xué)生中得到一定的知名度。
而這半年部長、副部長的計(jì)劃工作重點(diǎn)主要放在培養(yǎng)干事、傳承部門精神文化上。副部長不再事事親為，而是把任務(wù)慢慢轉(zhuǎn)交給干事，讓他們逐漸擁有成長和擔(dān)當(dāng)起部門主要力量的自覺。此外，如部員培養(yǎng)計(jì)劃中所述，將著重對(duì)部門的活動(dòng)進(jìn)行模式化的探索，積累可參考的經(jīng)驗(yàn)，在保持可塑性、可創(chuàng)新性的基礎(chǔ)上使今后的工作具體化模式化。同時(shí)，多與干事交流，針對(duì)學(xué)習(xí)部的職能與特色，提高他們的相關(guān)技能，使得部門能夠有更好的發(fā)展。
另外，部門會(huì)在合作型活動(dòng)如“交運(yùn)之星評(píng)選”中積極參與，使學(xué)習(xí)部和學(xué)生會(huì)其他部門、和其他學(xué)生組織建立良好的友誼，進(jìn)一步發(fā)展部門與兄弟部門的合作關(guān)系，使得學(xué)生會(huì)甚至整個(gè)學(xué)院擁有良好的合作競爭氛圍，進(jìn)而取得長足發(fā)展和進(jìn)步。
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