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離退休住院探望制度（通用11篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的離退休住院探望制度，希望能夠幫助到大家。
離退休住院探望制度 篇1
第一條 為進(jìn)一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關(guān)精神，規(guī)范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：
第二條 慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進(jìn)行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的`意見和建議。
第三條 堅持重大節(jié)日慰問走訪。每年中秋節(jié)、春節(jié)對離、退休老干部和遺屬進(jìn)行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節(jié)前由局長辦公會議確定。
第四條 堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。
第五條 堅持電話聯(lián)絡(luò)。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨(dú)居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。
離退休住院探望制度 篇2
一、為使全院職工及時得到組織的關(guān)心，特制定本規(guī)定。
二、醫(yī)院職工住院包括因急危重癥在急診科搶救但未及時辦理住院手續(xù)的情況。
三、職工或其直系親屬生病住院的，由各科室自行組織探望；住院報病重病危或進(jìn)行重大手術(shù)的，由醫(yī)院相關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行探視。
四、探視規(guī)定：
1、在職職工：副高以下職稱人員病重病危的.，由工會和人力資源部等部門代表醫(yī)院探望；副高以上（含副高）人員病重病�；蚬藛T，由黨院辦、人力資源部和工會代表醫(yī)院探望。
2、離退休職工病重病危的，由離退休辦公室代表醫(yī)院探望。
3、在職、離退休院領(lǐng)導(dǎo)，國務(wù)院特貼專家，名老專家及科室主任病重病危的，由院領(lǐng)導(dǎo)探望。
五、上報規(guī)定：
1、在職職工、退休仍上門診的專家病重病危由隸屬科室報工會，工會根據(jù)情況通知相關(guān)部門。
2、離退休院領(lǐng)導(dǎo)及不上門診的名老專家病重病危，由離退休辦負(fù)責(zé)通知黨院辦。
六、處級以上干部、國務(wù)院特貼專家、名老專家病重病危的，由工會通知人力資源部報大學(xué)組織部。
離退休住院探望制度 篇3
第一條 為營造關(guān)心、愛護(hù)干部的.良好氛圍，充分體現(xiàn)以人為本的干部管理理念，規(guī)范科級及以上干部生病住院探望慰問工作，結(jié)合東區(qū)實際，制定本制度。
第二條 本制度所稱干部包括縣級干部、區(qū)委管理的科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科級及以上離退休干部。
第三條 干部生病住院，由干部所在單位于干部請假或住院當(dāng)天向區(qū)委組織部或區(qū)委老干部局報告。報告內(nèi)容包括住院干部病情、住院時間、所住醫(yī)院、科室及病房床位號等相關(guān)情況，特殊、緊急病情必須及時報告。
第四條 區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局接到干部生病住院報告后，應(yīng)及時按規(guī)定進(jìn)行探望慰問。
第五條 探望區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部，由區(qū)委或區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)參加。
第六條 探望享受縣級待遇干部，由區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)和干部所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
第七條 探望科級領(lǐng)導(dǎo)干部，由區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)和分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加。
第八條 探望離退休區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部，由區(qū)委或區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)參加。
第九條 探望離退休享受縣級待遇干部，由區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)和干部所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
第十條 探望罹患重癥領(lǐng)導(dǎo)干部由區(qū)委或區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)參加。
第十一條 探望其他干部，所在單位可參照執(zhí)行。
第十二條 本制度由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十三 條本制度自發(fā)布之日起施行。
附：攀枝花市東區(qū)干部生病住院探望慰問標(biāo)準(zhǔn)
附件：
攀枝花市東區(qū)干部生病住院探望慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、探望慰問區(qū)級干部標(biāo)準(zhǔn) 600 元
2、探望慰問科級干部標(biāo)準(zhǔn) 200 元
3、探望慰問罹患重癥干部標(biāo)準(zhǔn) 800 元
離退休住院探望制度 篇4
一、報告的范圍和對象
報告、看望因病住院的領(lǐng)導(dǎo)干部、離休干部和縣級退休干部，按照分級管理的原則進(jìn)行。各級黨組織向縣委組織部、縣委老干部局報告的范圍和對象是：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣直各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
2、由縣委老干部局管理和服務(wù)的離休干部、縣級退休干部。
二、報告和受理的程序
1、在職領(lǐng)導(dǎo)干部因病住院情況的報告與受理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員因病住院后，所在單位黨組(委)應(yīng)在三日之內(nèi)向縣委組織部報告。報告時應(yīng)報告病由、住院地點、醫(yī)治情況及治療效果等。
2、離休干部和縣級退休干部因病住院情況的`報告與受理。離休干部和縣級退休干部因病住院后，其家屬要及時向單位老干部工作人員或分管領(lǐng)導(dǎo)報告，老干部工作人員應(yīng)在三日之內(nèi)向縣委老干部局報告。
三、看望慰問辦法
1、各級干部因病住院后，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的黨組織應(yīng)及時看望慰問，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭出面看望慰問。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負(fù)責(zé)人因病住院，一般由縣委組織部看望慰問，酌情邀請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員因病住院，由縣委組織部酌情進(jìn)行看望慰問。
4、抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部和擔(dān)任過縣級實職的離退休干部因病住院后，由縣委組織部、縣委老干部局看望慰問，酌情邀請縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問。其他離休干部和縣級退休干部因病住院，由縣委老干部局負(fù)責(zé)看望慰問。
離退休住院探望制度 篇5
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理與服務(wù)，體現(xiàn)組織關(guān)心關(guān)愛，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告的有關(guān)規(guī)定，決定對因病住院的在職領(lǐng)導(dǎo)干部實行報告看望制度�，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、報告范圍與對象
報告因病住院的在職領(lǐng)導(dǎo)干部，按照分級管理的.原則進(jìn)行。
1、向市委組織部報告的范圍和對象是：市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)（辦園場）和市直一級單位主職干部。
2、向各單位黨組織報告的范圍和對象是：鎮(zhèn)（辦園場）和市直一級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市直二級單位（內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）副科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
二、報告內(nèi)容與程序
1、報告與受理：市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)因病住院后，由相應(yīng)的辦公室負(fù)責(zé)人報告；鎮(zhèn)（辦園場）和市直一級單位主職干部因病住院后，由所在單位黨組織報告。告知對象:市委組織部（干部科）,聯(lián)系電話：xxx。
2、報告內(nèi)容：就醫(yī)基本情況及需要報告的其它情況。
3、報告時限：一般情況應(yīng)在住院當(dāng)天或次日報告；病情緊急或出現(xiàn)嚴(yán)重病情及時報告。
4、報告方式：采取電話報告與書面報告相結(jié)合的方式。一般情況以電話報告為主；特殊情況或需要特別請示的可書面報告；特別重要的情況，可直接報告市委組織部主要負(fù)責(zé)人。
三、看望慰問辦法
1、市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)因病住院，由市委組織部酌情邀請市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)看望慰問。
2、鎮(zhèn)（辦園場）和市直一級單位主職干部因病住院，由市委組織部領(lǐng)導(dǎo)看望慰問。
3、鎮(zhèn)（辦園場）和市直一級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職、市直二級單位（內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）副科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員因病住院，由所在單位黨組織安排本單位負(fù)責(zé)人及時看望慰問。
離退休住院探望制度 篇6
探望慰問傷病離退休人員，是關(guān)愛老同志、給老同志送溫暖的一項重要工作。為切實把該工作落到實處，結(jié)合實際情況，制定本制度。
一、凡因傷病在長沙市內(nèi)醫(yī)院住院或長期在家臥床不起的離退休人員，離退休工作處要組織有關(guān)人員及時探望慰問。
二、離退休工作處是探望慰問工作的責(zé)任處室。要經(jīng)常與離退休人員原工作部門、醫(yī)院等保持聯(lián)系，及時了解和掌握離退休人員病情與住院信息。各相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通，確保離退休人員的傷病和住院信息互通不遺漏。
三、離休人員、退休廳干、其他退休人員的探望慰問由離退休工作處負(fù)責(zé)組織。探望慰問要充分尊重病人及家屬的意見，探望慰問前，工作人員應(yīng)先向處領(lǐng)導(dǎo)報告探望慰問的對象、地點和時間，然后按程序組織實施。盡量一次探望慰問多人，避免重復(fù)。
四、嚴(yán)格探望慰問登記手續(xù)，工作人員要詳細(xì)登記慰問對象、時間和地點，慰問品或金額等內(nèi)容，并有兩人簽名認(rèn)可。
五、探望慰問病人的次數(shù)、慰問品或慰問金的標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、傷病住院的，原則上每年探望慰問一次；長期在家臥床不起的，原則上春節(jié)前上門慰問；空巢老人和失獨(dú)老人不定期走訪慰問。
2、探望慰問傷病住院和長期在家臥床不起的.，送慰問金，標(biāo)準(zhǔn)為500元。
六、凡因傷病在長沙市以外醫(yī)院住院或長期在異地臥床不起的離退休人員，離退休工作處視情況組織有關(guān)人員前去探望慰問。確因客觀條件所限不能前往探望慰問的，由離退休工作處領(lǐng)導(dǎo)電話慰問。
七、探望慰問時，要注意了解病人思想和疾病情況，鼓勵與疾病做斗爭，要主動了解并積極協(xié)助解決病人的實際困難。
離退休住院探望制度 篇7
根據(jù)我校離退休工作的實際情況，離退休教職工因病住院看望作如下規(guī)定：
1、離退休教職工因病住院的，離退休工作處和相關(guān)二級學(xué)院（部門）應(yīng)及時進(jìn)行慰問。
2、本處了解的離退休教職工住院情況應(yīng)及時登記到《杭州師范學(xué)院離退休教職工住院情況登記本》上，并通報結(jié)有關(guān)二級學(xué)院（部門）和衛(wèi)生所。
3、做好定期探望工作，主動關(guān)心住院老同志的病情，對有特殊困難的'老同志，應(yīng)提供力所能及的幫助，并做好思想工作。
4、離休老領(lǐng)導(dǎo)住院情況及時通報分管領(lǐng)導(dǎo)，由本處和組織部有關(guān)負(fù)責(zé)陪同學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行探望。
5、對離休干部、退休廳局級干部要有處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員進(jìn)行探望，并做到定期探望，了解情況。
6、重要情況應(yīng)及時向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，校領(lǐng)導(dǎo)探視應(yīng)派人陪同前往。 一般退休教職工由本處負(fù)責(zé)聯(lián)系的工作人員進(jìn)行探望。
7、因病住院離退休教職工探望慰問的慰問品由離退休處根據(jù)學(xué)校慰問標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)購買。
離退休住院探望制度 篇8
一、對于生病住院的職工，醫(yī)院工會應(yīng)組織相關(guān)人員及時前往慰問探視，力所能及的為住院職工解決住院期間遇到的困難和問題。
二、慰問人員范圍：醫(yī)院在職在編職工、合同制用工人員、離退休人員。
三、慰問標(biāo)準(zhǔn)和頻次：慰問住院職工每人每次開支不得超過300元的慰問品，無論職工本年度內(nèi)住院幾次，醫(yī)院工會均按照每人每年一次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行看望慰問。
四、慰問活動：
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)住院，由工會主席、副主席和其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員前往看望慰問； 醫(yī)院科室領(lǐng)導(dǎo)住院，由工會主席和分管科室的'黨政領(lǐng)導(dǎo)前往看望慰問； 醫(yī)院在崗職工住院，由工會主席、分管科室的黨政領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)科室領(lǐng)導(dǎo)前往看望慰問； 醫(yī)院離退休職工住院，由工會主席、分管離退休工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨辦主任前往看望慰問。
離退休住院探望制度 篇9
按照“以人為本”的要求，為更好發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工團(tuán)結(jié)互助，強(qiáng)化工會組織對職工的關(guān)心，特制定本辦法。
一、適用對象
凡是XXX局系統(tǒng)的在職干部職工、離退休人員及以在職干部職工的父母、配偶、子女適用本辦法。
二、適用范圍
�。ㄒ唬┰诼毟刹柯毠ひ虿∽≡褐委熁蚧疾￠L期在家休養(yǎng)的.，女職工生育的。
�。ǘ╇x退休人員因患病長期住院治療的。
�。ㄈ┰诼毟刹柯毠さ母改浮⑴渑�、子女因患非普通疾病住院治療的，進(jìn)行手術(shù)治療的。
（四）適用對象去世的。
�。ㄎ澹┤缬龅接杏绊懙铰毠ふＩ詈凸ぷ鞯闹卮笸话l(fā)事件的情況。
三、慰問標(biāo)準(zhǔn)
結(jié)合本地風(fēng)俗習(xí)慣，以精神鼓勵和實物慰問為原則，每次看望慰問的金額標(biāo)準(zhǔn)為300元。離退休職工敬老節(jié)期間，由系統(tǒng)工會統(tǒng)一組織看望慰問一次。
四、組織實施
對發(fā)現(xiàn)符合看望慰問范圍的對象，由各對口科室的工會干事負(fù)責(zé)立即報告系統(tǒng)工會領(lǐng)導(dǎo)后組織看望慰問。如遇特殊情況需要看望慰問的，由系統(tǒng)工會會議研究決定后組織慰問。
本辦法自公布之日起實施，并由XXX局工會負(fù)責(zé)解釋。
離退休住院探望制度 篇10
根據(jù)學(xué)校財經(jīng)管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況，對我校生病住院的離退休職工進(jìn)行看望慰問，具體規(guī)定如下：
一、慰問范圍：
因生病住院的本校離退休人員
二、看望慰問標(biāo)準(zhǔn)：
1、看望住院的'離退休人員每人次100元。
2、原則上每人每年持慰問金看望慰問不超過四次，即每個季度持慰問金看望一次，如每三個月住院2次或2次以上的，第二次住院看望不持慰問金。
3、出院后才告知離退處的，原則上需持出院證明方能領(lǐng)取慰問金。
三、組織實施工作
1、每次外出慰問，必須由2名以上工作人員共同前往，原則上由處領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織實施。
2、慰問經(jīng)費(fèi)從離退休人員福利費(fèi)中列支。
3、辦公室主任要做好每次慰問的相關(guān)記錄。
離退休住院探望制度 篇11
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校離退休經(jīng)費(fèi)管理，更好地保障離退休干部生活待遇、落實“老有所醫(yī)”，依據(jù)政策精神并結(jié)合我校實際情況制定本辦法：
一、離休老同志住院慰問
1、普通住院慰問：每人每次500元；
2、住院手術(shù)慰問：每人每次1000元；
3、一年內(nèi)既有手術(shù)，又有普通住院的，慰問費(fèi)總額不超過3000元。
二、退休老同志住院慰問
1、普通住院慰問：每人每次200元；每年每位老同志的普通住院慰問費(fèi)最多不超過600元，如一年住院超過3次的，3次以后僅慰問不再給慰問金；
2、住院手術(shù)慰問：每人每年500元；
3、如有老同志在住院期間沒有告知我處工作人員的，沒有進(jìn)行探訪慰問的，出院后一個月以內(nèi)可憑出入院單據(jù)到我處，按本款1、2條的辦法給予老同志住院慰問金；
4、一年內(nèi)既有手術(shù)，又有普通住院的，每人每年的慰問費(fèi)總額不超過1100元。
三、重大疾病慰問
1、經(jīng)醫(yī)院檢查確診患有癌癥或需進(jìn)行器官移植的'，當(dāng)年給予一次性慰問金1000元。
2、因重大疾病住院，當(dāng)年個人自付費(fèi)用超過本人年收入5倍的，一次性給予補(bǔ)助20000元。
四、遺屬慰問
1、對于當(dāng)年去世的老同志，一次性給予遺屬慰問費(fèi)1000元；
2、對老同志的配偶或父母去世的，一次性給予遺屬慰問費(fèi)500元。
五、其他情況
對在門診進(jìn)行小手術(shù)的視為普通住院慰問。
本辦法由離退處解釋，不盡之事由離退處視情處理
本辦法從20xx年1月起實施
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