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社團面試的常見問題
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。下面是小編整理的社團面試的常見問題，歡迎閱覽。
社團面試的常見問題 1
1、你對學生會/社團有什么了解？
2、你為什么要進學生會/社團？
3、你進了學生會/社團會有哪些作為（具體的）
4、你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等 ！
5、上大學已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）
6、大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）
7、談?wù)劥髮W你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）
認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識！（考察學生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導的態(tài)度
9、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度） ；
10、進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學生會面試問題）
11、當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
12、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學生會面試問題）
13、喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
14、現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的'能力）
15、現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創(chuàng)新精神）
16、如果你加入了學生會/社團，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一時的候怎么辦？
17、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
18、在學生會/社團，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？
對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？
社團面試的常見問題 2
1、你為什么想要加入我部門，你對我部門有什么了解嗎
2、你憑什么讓我們通過你的面試（你有什么優(yōu)勢？）
3、打比方有時會無聊問你為什么不選xx部而選我們xx部
4、自己的愛好特長
5、上已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對的認識，你對的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）
6、談?wù)勀阌惺裁茨繕�，什么計劃？（考察學生做事的目標感）
7、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的'，做了一些有意義的、想做的事嗎？
8、進入、、部你覺得你有那些優(yōu)勢？
9、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？
10、如果你加入了這個部門，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
11、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
12、在社團里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？
13、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？
14、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
15、你怎么處理你的工作和學習的時間？
社團面試的常見問題 3
1、 你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法？
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2、、你為什么要加入xx部門？（判斷溝通能力和口才） 你對xx部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a、 很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b、 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
8、你最崇拜誰？或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋�人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了
10、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的.失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋�，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�
14、與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
15、 你希望與什么樣的上級共事？
a、 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
b、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c、 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
16、如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢？
“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就ok。
社團面試的常見問題 4
請做一個簡單的自我介紹？
對于此類問題，作為新生，切忌對自己的個人信息侃侃而談，社團組織者們，希望聽到的是，你的自我介紹中，有適合社團的元素存在，比如某方面的能力或者特長。比如，書法社團招新，新生在做自我介紹中，就應(yīng)該體現(xiàn)自己在書法方面的`興趣或者造詣，以及自己在活動組織方面的能力等。
你為何想加入我們社團？
在回答這個問題的時候，新生不要片面關(guān)注個人成長，不需要過分強調(diào)說自己想在社團獲得什么？而是應(yīng)該以社團主人翁的態(tài)度，告訴面試者們，自己希望收獲成長的同時，更能為社團的發(fā)展，貢獻自己的力量。
怎么平衡社團活動時間和學習時間？
新生在回答這個問題的時候，態(tài)度很重要，一定要體現(xiàn)出自己愿意為社團活動，協(xié)調(diào)時間，以大局為重的心態(tài)。事實上，社團活動一般不會占用上課時間，即使有沖突，你以學習為重，社團成員也會理解，并重新安排人員。
說說自己的優(yōu)缺點？
回答這個問題，堅持一個原則，優(yōu)點是可以服務(wù)于社團發(fā)展的，缺點是無關(guān)緊要的。萬能話術(shù)推薦：我的優(yōu)點是，有很好的組織能力、交際能力，善于策劃等，我的缺點是，過于追求完美。（事實上并不是缺點）
社團面試的常見問題 5
進入學生會會忙，你會如何處理學習與工作的關(guān)系呢?
答：(提出觀點)學生干部既是學生也是干部，在學習上要起到帶頭的作用，同時要認真完成工作，對工作負責。 (你的做法)我會利用課余的時間工作，然后充分利用課堂的時間進行學習。假如兩者之間出現(xiàn)了矛盾，我向我的部長或者副部長反映，聽取他們的意見。我相信只要我努力學習努力工作，合理分配時間，提高學習和工作的效率，一定可以像師兄師姐一樣處理好學習與工作的關(guān)系的。
對枯燥單調(diào)的工作你也愿意干嗎?為什么?
(考察工作的決心) 答：當然愿意干，我已經(jīng)有很好的.心理準備了。無論工作是枯燥單調(diào)還是非常辛苦，我都會認認真真的把工作做好。況且我有過從事枯燥單調(diào)工作的經(jīng)驗，舉你相關(guān)的事例。
有人說“學生會就是為同學打雜的，學不了東西”，你怎么看待的呢?
答：我認為級委是應(yīng)該為同學服務(wù)的，不管是否能夠?qū)W到東西。我加入級委不僅僅是為了學習，更多的是想多為同學們服務(wù)。而能不能學到東西，我覺得主要看個人態(tài)度以及學習能力。在服務(wù)的過程中，我們需要了解同學的需求，處理繁瑣事情的過程中，我們需要耐心以及提高效率的方法，這些都是我們可以學習的地方。
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