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會(huì)議紀(jì)要格式要求
XXX紀(jì)﹝20XX﹞XX號(hào)
XXX(單位名稱(chēng))
會(huì)議時(shí)間：20XX年X月X日09:00-10:30 會(huì)議地點(diǎn)：XXX
主 持 人：XXX
參會(huì)人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 記 錄 人：XXX
會(huì)議議題：XXXXXXXXXXXXXXX 會(huì)議內(nèi)容：
20XX年XX月X日，XXX局長(zhǎng)和科長(zhǎng)XXX，召集XXX、XXX、XXX、XXX在XXXX公室開(kāi)會(huì)，研究明確了XXXXXXX等問(wèn)題，會(huì)議形成如下意見(jiàn)：
一、XXXXXXXXXXXXXXX
1.XXXXXXXXXXXXXXX：
（1）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 1
（2）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
（3）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
（4）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
2. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
3. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
4. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
1. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
2. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
3. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
三、XXXXXXXXXXXXXXXXXX
會(huì)議明確，從現(xiàn)在到XXXXXXXXXXXXXXXXXX：
1. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
2. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
3. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
4. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
四、XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXX:
1. XXXXXXXXXXXXXXXXXX；
2. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
2
3. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
20XX年XX月XX日
主題詞： XXX XXXX XX XX
呈 報(bào)：XX
主 送：XXXX、XXXX
抄 送：XXXX 留 存
共印XX 份
3
會(huì)議紀(jì)要格式要求 [篇2]
XXXX【2015】02號(hào)
云南XXXX有限公司 會(huì)議時(shí)間：2015年11月6日上午9:30 會(huì)議地點(diǎn)：云南XXXX有限公司
主 持 人：公司XXXX
參會(huì)人員：全體在崗員工
記 錄 人：XXXX
會(huì)議議題：1、公司制度管理方面存在問(wèn)題及解決方案
2、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面存在問(wèn)題及解決方案 會(huì)議內(nèi)容：
2015年11月6日上午9:30，公司XXXX召集公司全體在崗員工進(jìn)行了本年度公司第二次例行會(huì)議。會(huì)議主要從兩個(gè)方面對(duì)公司目前情況做出解析。一是就公司目前制度管理方面存在的問(wèn)題做了討論分析，并提出了合理的解決方案。二是討論了工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，明確了人員具體分工，并就問(wèn)題的改善提出方案。會(huì)議各項(xiàng)記錄如下：
一、 XXX發(fā)言：
（一）、制度方面：
1
1、…………………………………………………………………………
2、…………………………………………………………………………
3、…………………………………………………………………………
（二）、工程項(xiàng)目方面：
1、目前各項(xiàng)目都面臨施工圖設(shè)計(jì)階段，其中，羅平、陸良、富源項(xiàng)目的施工圖需在20號(hào)以前交到我處審查。
2、各項(xiàng)目人員具體安排如下：
①、……………………………………
②、……………………………………
③、……………………………………
④、……………………………………
⑤、……………………………………
⑥、……………………………………
以上人員分工為各項(xiàng)目實(shí)施階段的人員安排，如人員之間有工作互動(dòng)的，也需要各位同事積極配合他人完成互動(dòng)工作。
3、各項(xiàng)目須不定期舉行項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議。
4、針對(duì)技術(shù)人員的技術(shù)加強(qiáng)環(huán)節(jié)，公司將定期開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，時(shí)間定于每月月初或月末的周六。技術(shù)培訓(xùn)將分節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，每次培訓(xùn)只針對(duì)設(shè)計(jì)中的某一項(xiàng)進(jìn)行。不強(qiáng)制要求參會(huì)人員，各位技術(shù)人員可針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行選擇性參加。
5、所有項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)疑問(wèn)或者解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向洪主任匯報(bào)，以便及時(shí)解決。
2
6、………………………………………………
7、………………………………………………
8、項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)，需召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議。
9、………………………………………………
二、公司XXX發(fā)言：
1、公司各位員工在上班期間外出時(shí)，無(wú)論辦理公事還是私事均需報(bào)告，辦理私事需填寫(xiě)請(qǐng)假備案單。員工在出差時(shí)需提前告知行政部門(mén)出差地點(diǎn)及天數(shù)，以便進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，若無(wú)法提前告知行政部門(mén)的，可電話告知。
2、要求每位員工自行做出每周工作計(jì)劃，讓工作有條理進(jìn)行。
3、辦公用品有需求的，及時(shí)進(jìn)行審核并采購(gòu)。
4、為保障各位員工的人身安全，員工社保及醫(yī)保須盡快完善。員工在其他公司社保、醫(yī)保出現(xiàn)問(wèn)題的，需自行處理后將資料交由行政部門(mén)，以便及時(shí)辦理其社保、醫(yī)保。
2015年11月6日
3
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