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駕駛員安全例會制度
為加強交通安全管理工作，預防公司車輛的交通事故發(fā)生，切實保證公司員工生命財產(chǎn)安全，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境，在公司內(nèi)駕駛員中，實行交通安全教育例會制度，以此加強對駕駛員的管理、教育。相關要求如下。
一、公司每月定期召開駕駛員例會，對車輛進行檢驗，對駕駛員加強安全教育、培訓、管理。
二、參加例會的駕駛員須在簽到簿上簽到，接受教育后，由公司主管交通安全工作的領導在例會上確認。駕駛員安全教育例會簽到簿和會議記錄要保存一年。
三、公司根據(jù)相應的例會獎懲制度，對積極參加例會的駕駛員，給予適當表彰或獎勵。對未參加例會的駕駛員，除按要求進行補課外，還要根據(jù)本單位獎懲制度給予處罰，補課要有記錄。
四、公司領導每月對駕駛員例會的執(zhí)行情況進行檢查，不按時參加例會的駕駛員，要做詳細記錄（車號、駕駛員姓名等），提出口頭警告，按獎懲制度加重處罰。
五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
駕駛員安全生產(chǎn)和崗位責任制
1.積極參加業(yè)務學習，和安全學習、自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
2.熱愛車職工作，服從調(diào)派，聽從指揮不準出私車，牢固樹立服務思想，遵守勞動紀律，按指定的時間、地點完成運輸任務，不給用戶添麻煩，不搞特殊化，堅守崗位，不擅離職守，做到隨叫隨到。
3.愛護車輛，堅持三檢制度，不開帶病車，確保行車安全。
4.按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好，經(jīng)常打掃庫內(nèi)外衛(wèi)生。
5.認真、準確、清楚填寫出車單，當日收車及時返回出車單，交中心進行統(tǒng)計。
6.認真執(zhí)行中心規(guī)章制度，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保人民生命財產(chǎn)安全。
7.嚴禁工作時間飲酒；不準酒后架車；不準將車交非司機駕駛；不準開與證不符的車輛；不準在工作時間、工作場所打撲克、麻將。
8.汽車、小修、大修，必須經(jīng)中心研究同意到指定修配廠，進行修理。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。
安全培訓和教育學習制度
1、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時參加各類教育和培訓，嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。
2、要堅持每月二次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神，認識總結安全行車經(jīng)驗和分析典型的事故教訓，總結推廣先進經(jīng)驗，不斷增強安全防范意識。
3、公司要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安全。
4、駕駛員對公司組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，負責人要嚴格考勤。
5、對各類培訓教育要做好記錄、以便備查。
駕駛員安全例會制度[篇2]
一·為了對駕駛員的素質(zhì)培訓，強化安全意識觀念，嚴格遵守交通法則，法規(guī)，做到持證上崗，謹慎駕駛，確保人身及財產(chǎn)安全，各公司應定期召開駕駛員安全教育例會。
二·安全負責人將安排例會周期，時間，地點，如有特殊情況，例會時間和地點需變動者，例會負責人需做好相互通知事宜，否則將追究負責人的相關責任。
三·參加培訓駕駛員須準時出席，對連續(xù)缺席3次者將取消當年獎勵，連續(xù)5次者職務，取消其駕駛員職務。
四·遲到者若因緊急事務耽誤，事先通知例會負責人，則不做相應處理，若無故遲到，第一次遲到則負責會后的整理工作，不作罰款處理，第二次遲到處理辦法參照【評估與獎罰細則】。
五·安全教育例會一般由安全部門主管主持，安全員負責簽到。參加安全教育駕駛員教育記錄要求詳細，整潔。
六·會議期間不得接打電話，手機等通訊工具必須關機或調(diào)為靜音。參加安全教育駕駛員不得私下談笑，無故交頭接耳。
七·認真聽取工作總結，工作匯報和工作安排，積極發(fā)言討論，會議以活躍氣氛為主，但要保持必要的嚴肅性。
八·會后須安排人員整理會場，打掃衛(wèi)生，做好相關后續(xù)事宜。
九·對駕駛員定期進行安全教育考核。
駕駛員安全例會制度[篇3]
為了加強安全管理工作，預防重大交通事故的發(fā)生，切實保障行車安全，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境，在駕駛員中實行交通安全教育例會制度，以此加強對駕駛員的管理、教育，相關要求如下：
（一）每月召開兩次駕駛員安全駕駛例會，對駕駛員加強安全行駛教育培訓，時間定為每月15日、30日，遇節(jié)假日時順延。
�。ǘ﹨⒓永龝鸟{駛員需在簽到本上簽到，接受教育后，由主管領導在例會上確認。駕駛員安全培訓教育簽到本和會議記錄要保存一年。
�。ㄈ{駛員在年度工作中，因未遵循《交通法規(guī)》被公安部門處罰一次者，給予口頭警告；當年被處罰兩次者，給予批評教育；當年被處罰三次以上者（含三次），處罰款由個人支付。
�。ㄋ模{駛員未經(jīng)領導同意，擅自駕車外出，一經(jīng)查實，除批評教育外，扣發(fā)本人當月月度考核獎；因擅自駕車外出發(fā)生車輛受損、被盜或交通事故，除保險公司支付的金額外，其直接經(jīng)濟損失原則上由個人全部負責，并按有關規(guī)定進行行政處理。
�。ㄎ澹{駛員在駕駛車輛時，因使用通信工具、與人交談等不慎行為發(fā)生交通事故，按個人應負全部責任、主要責任、次要責任，相應承擔的直接經(jīng)濟損失。
�。﹪澜{駛員飲酒。未經(jīng)主要領導批準，駕駛員不得飲
酒或替他人帶酒。如駕駛員有飲酒或替他人帶酒（無論是替領導帶酒，還是替一般干部職工帶酒）行為，扣除駕駛員全年所有獎金，待崗學習1個月；勸駕駛員飲酒或者要求駕駛員帶酒者（無論是領導，還是一般干部職工），在全體職工會議上公開檢查，扣除勸酒者或要求帶酒者全年所有獎金。
（七）駕駛員自我飲酒后駕車被公安交通部門處罰，處罰款由個人支付，并按上述規(guī)定對駕駛員進行處理；如果駕駛員被勸飲酒后駕車被公安交通部門處罰，處罰款由駕駛員和勸酒者共同承擔，并按上述規(guī)定對駕駛員和勸酒者進行處理。
（八）駕駛員自我飲酒后駕車發(fā)生交通事故，其直接經(jīng)濟損失由本人承擔，并按有關規(guī)定給予駕駛員行政處理；如果駕駛員被勸飲酒后駕車發(fā)生交通事故，其直接經(jīng)濟損失由駕駛員和勸酒者共同承擔，并按有關規(guī)定給予駕駛員和勸酒者行政處理。
�。ň牛┮蝰{駛員對車輛不及時維護、保養(yǎng)而發(fā)生交通事故，駕駛員應承擔其相應責任及經(jīng)濟損失。
�。ㄊ┕ぷ鲿r間車輛停泊，應按有關規(guī)定執(zhí)行；非工作時間（特別是休息日）車輛一律停泊在單位車位內(nèi)并加鎖，傳達室負責鑰匙保管，并對當晚車輛進行登記。否則發(fā)生車輛受損、被盜、交通違章等事故和責任，一律由駕駛員個人承擔。
�。ㄊ唬┍局贫冗m用于所有駕駛員，包括社會化用工駕駛員。其作用主要是：
1.目的：完善司機人員行車管理，提升其工作效率及工作品
質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化，提高車輛使用效率、降低維修成，延長汽車使用壽命。
2.范圍：本公司所有車輛。
3.司機工作規(guī)定
3.1車輛由市場部全面負責管理，分別按車號設冊登記。
3.2司機上下班須打卡兩次，不出差需按正常打卡四次。
3.3上班時間，如不出車時，司機須在所屬科室待命但不影響他人工作，車輛應停放在廠區(qū)指定位置。
3.4司機人員接送來賓，應具備基本禮貌禮儀，以將客人送到目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。
3.5外出行車時司機不得以任何理由故意刁難用車人員。
3.6嚴禁在廠區(qū)亂鳴喇叭，影響正常生產(chǎn)。
3.7行車時應嚴格遵守交通規(guī)則，違章罰款由行車司機本人自理，并給予相應處罰。
3.8司機保證手機常開，公司電話要馬上接聽（7:00~22:00），不能隨意更改號碼。
3.9司機應利用空閑時間保養(yǎng)車輛，確實需進廠維修，需提前一天寫申請。
3.10司機證件年審自行辦理（辦證時間每年一次，每次限三到四天，超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理。），節(jié)假日司機輪流值班，需出車時應以加班論，給予加班工資及出差補
助。
3.11各種車輛的附帶資料，除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外，其余均由市場部相關負責人保管，不得遺失。如該車轉(zhuǎn)移時應辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。
3.12車輛各司機人員應于規(guī)定日期，自行前往指定車管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰，其費用由司機人員自行負擔。并處以負責人小過以上處分一次。
4.司機行車規(guī)定
4.1申請用車部門，需提前一天填寫派車申請單（臨時、緊急情況除外），經(jīng)部門經(jīng)理核準后，交市場部批準方有效。
4.2車輛返回后或出車前半小時，司機人員需認真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運行。隨車人員不得隨意支配司機變更路線，延長工作時間，增加運營成本。司機對超出派車單范圍內(nèi)用車有權提出自己的建議。
4.3司機對自己所駕駛車輛證件的有效性應經(jīng)常檢查，確保出車時證件齊全。
4.4司機行車外出，憑總經(jīng)理或其授權人批準的車輛放行單交廠區(qū)保安確認登記后放行，未經(jīng)核準，不得私自開車外出，否則按有關規(guī)定罰款。
4.5車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統(tǒng)一管制，派車時應分發(fā)到人。
4.6外出行車時，車輛如在核簽的時間內(nèi)不能及時返回，行
車司機需及時通知科室文員，以于文員安排次日的工作。
4.7為確保夜間車輛安全，車輛返回后應停在廠區(qū)指定位置并在保安室登記。
4.8保安人員必須嚴格按照門禁有關規(guī)定車輛進出管理規(guī)定驗單放行。
5．車輛保養(yǎng)規(guī)定
5.1本公司所有司機應嚴格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，維護車輛最佳狀況。
5.2司機全面監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、季審、年審工作。
5.3對于車輛操控若發(fā)覺異常應立即檢查，并以書面形式知會車輛負責人進行處理。
5.4隨時防范車輛配件失竊或損壞。
5.5車輛每周至少洗車二次，并隨時確保車身外觀清潔干凈。
5.6車輛每月按實際需求保養(yǎng)一次，司機需將車開至公司指定的維修點維護保養(yǎng)，若需更換汽車配件，需經(jīng)車輛技術人員現(xiàn)場確認OK后方可更換，并將更換的舊零件帶回公司。
5.7車內(nèi)應保持整潔，不得零亂堆置雜物。
5.8所有維修記錄應詳盡填寫，積累經(jīng)驗，防范類似事件的發(fā)生。
6.車輛肇事管理
6.1肇事定義：
6.1.1汽車相撞或為他種車輛相撞，導致雙方或一方有損害
傷亡者。
6.1.2汽車撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。
6.1.3汽車行駛失慎傾倒，及他人故意置障礙物于路中撞及或傾翻，致人或車輛有傷亡或損害者。
6.1.4汽車行駛遭受意外的事變，如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩塌，損壞致人或車有傷亡或損害者。
6.1.5這里所稱的傷害，包括足以致本公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。
6.2肇事的處理：
6.2.1肇事發(fā)生后應迅速以電話形式通知直接負責之管理人員并妥善處理好現(xiàn)場。
6.2.2司機直接領導人員接通知后，應及時了解事態(tài)發(fā)展，并酌情向部門經(jīng)理報告，一般情況下應報警按正常程序處理。
6.2.3盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記清姓名地址。
6.2.4在一天內(nèi)以書面請求理賠及填寫汽車肇事報告呈報直接負責人。
6.3肇事過失的處分
6.3.1肇事駕駛員除負責刑事民事責任，違章部分外的處分依本規(guī)定辦理。
6.3.2經(jīng)本公司簽訂其應負肇事責任者按其肇事理賠次數(shù)，依下列規(guī)定以過失處分。
肇事處分
6.3.3肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關緝辦外，并即予解雇。
6.4肇事賠償：行車肇事責任判明后，如當事雙方愿過成和解，得當場查明損害賠償依下列規(guī)定分別處理：
6.4.1肇事責任屬于公司駕駛員的過失，其賠償款項由保險公司承擔，但若肇事金額超過保險金額時，其超過金額由肇事司機負擔。
6.4.2肇事責任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過失的，按各方應負責任之比率分擔，其損害賠償按照7.4.1辦理。
6.4.3肇事后對方車輛逃逸能制止而未制止，對方車號能注意而未注意，致使肇事責任無從判明或追究者，所造成的損害賠償，由肇事駕駛員負責按照6.4.1條款辦理。
7.崗位職責
7.1工作積極主動，服從分配，同事之間團結互助，有事提
前請假，不得無故缺勤。但請假人須指定職務代理人并由代理人簽名確認。
7.2出車前檢查：
7.2.1行車前要堅持檢查，做到機油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、自動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等好，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。
7.2.2出車前搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，不得有垃圾、雜物、保持車內(nèi)整潔、美觀，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處罰。
7.2.3行車前可先啟動引擎試運行，詳細察看有無異常情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報告。
7.3司機不得借車給非駕駛?cè)藛T駕駛，否則，造成一切后果及損失由當事司機負責。
7.4駕駛?cè)藛T應嚴守交通規(guī)則，違反交通規(guī)章者按交通規(guī)則辦理，責任自負。
7.5回廠車輛停放在保安人員指定位置，登記好相關數(shù)據(jù)并鎖好方向盤、車門等，確保車輛安全。
7.6認真執(zhí)行車輛回廠制度，任何人員不得將車輛開回家中，因特殊原因不能回廠，須經(jīng)公司領導批準，并確認車輛在外停放安全，否則后果處負。
7.7出車前嚴禁飲酒，行駛中注意力高度集中，嚴禁在行車時與隨行人員談笑風生。
7.8司機須接受無條件接受調(diào)派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應在執(zhí)行任務后向相關負責人或上級領導反映。
7.9為了隨時保持良好的溝通與聯(lián)系，司機的手機從7:00~22:00必須處于開機狀態(tài)，并保證有充足的話費及電量。
7.10司機個人素質(zhì)：
7.10.1司機需保持良好的個人形象，保持服裝的整潔、衛(wèi)生。
7.10.2注意個人的言行，禮貌待人、微笑服務，絕不充許在客戶面前影響公司形象，否則重罰。
7.10.3樹立良好的職業(yè)道德，熱情親切，這客戶提供良好的服務，遵守客戶方廠規(guī)廠紀。
8.獎勵：
8.1符合公司規(guī)章制度范圍內(nèi)的事跡，按照公司規(guī)章制度獎勵。
8.2每月車輛保養(yǎng)佳、無投訴、無違章、無事故予以50元獎勵。
8.3年度無違章、無事故、無投訴可當選為“年度明星司機”獎勵1000元。
9.懲罰
9.1在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)的按公司規(guī)章制度處罰。
9.2每月30日以前，司機應查詢自己負責的車輛有無違章并及時處理，司機直接負責人負責監(jiān)督。
9.3如司機提出維修申請后，因相關負責人未認真對待而造
成損失或違章事故的，每次對負責人罰款100元。
9.4車容不整潔、沒有對車輛及時清理罰每次罰款50元。
9.5司機沒有履行應盡的職責造成客戶投訴的每次罰款50元。
9.6司機未做好出車前檢查（如：缺水、油，電路故障等）處以每次罰款50元。
9.7因管理及監(jiān)控不力造成貨物單據(jù)遺失、車輛損壞、丟失的，除追究主要責任人外，相關人員承擔連帶責任。
9.8對不執(zhí)行市場部工作安排而造成損失的，要追究責任人負責并每次罰款50元。
9.9保安人員必須嚴格按照車輛管理規(guī)定驗單放行，違者必追究責任并每次罰款50元。
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