少先隊工作例會制度

1．每月例會不得少于2次。有固定時間，

例會時間專時專用。

2．建立例會請假制度，有事、有病要請假。

做好考勤工作。

3．例會內(nèi)容要有記錄、總結(jié)。

4．在例會過程中，要加強隊干部的工作能

力、組織觀念和責任感的教育。

5．例會中可針對一些工作中的具體問題進

行培訓。

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少先隊輔導員例會制度

為搞好我校少先隊工作，我們決定定期召開輔導員例會，其制度如下：

1、各中隊輔導員要正確對待輔導員例會，積極主動地參加做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。

2、各中隊輔導員必須做好本中隊的每周工作總結(jié)，在例會時匯報工作開展情況和需要解決的問題。

3、例會時間安排：每周二的下午課外活動時間。

4、參加例會的輔導員安排好會議記錄，學校領(lǐng)導工作意圖、安排，以便貫徹執(zhí)行。

5、輔導員參加例會情況將記入個人檔

案，以備考評時參考。

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