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倡議書

學(xué)習(xí)勞模精神倡議書

時間:2021-11-24 11:36:00 倡議書 我要投稿
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學(xué)習(xí)勞模精神倡議書

永平銅礦全體團員、青年:

學(xué)習(xí)勞模精神倡議書

為貫徹落實礦“兩會”精神,大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,礦團委在公司和礦“十二五”發(fā)展的開啟之年,以倡議書的形式向全礦團員、青年發(fā)出倡議,要堅決執(zhí)行上級組織的決策、決議,立足崗位,努力工作,弘揚勞模精神,爭當(dāng)青年先鋒。

一、學(xué)習(xí)勞模先進事跡,努力提高自身素質(zhì)

勞模的事跡告訴我們,他們是黨員中的好榜樣,群眾中的好典型,平凡人中的閃光者。要認真學(xué)習(xí)先進人物的先進事跡,以人為鏡,見賢思齊,發(fā)揚勞動模范的優(yōu)良傳統(tǒng),做平常時間看得出、關(guān)鍵時刻沖得出、危難時刻豁得出,站在時代前列的有為青年。

二、弘揚勞模精神,立足崗位建功立業(yè)

發(fā)揚勞模“吃苦耐勞的敬業(yè)精神,精益求精的進取精神,竭誠服務(wù)的奉獻精神,協(xié)作和諧的團隊精神”,把遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來,以飽滿的熱情、高昂的斗志投身到各項工作中去,充分發(fā)揮青年的聰明才智和創(chuàng)造活力,立足本職,扎實工作,爭創(chuàng)一流,多做貢獻,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,以實際行動推動我礦各項改革、建設(shè)蓬勃發(fā)展。

三、弘揚正氣,維護穩(wěn)定,共建和諧穩(wěn)定礦區(qū)

學(xué)習(xí)勞模愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),保持良好的精神狀態(tài),自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,恪守職業(yè)道德,弘揚時代正氣,抵制各種不正之風(fēng)和消極現(xiàn)象,正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益和長遠利益的關(guān)系,自覺站在時代的前列,做“有理想、有品德、有能力、有作為、勇?lián)?dāng)”的新時期青年,想干事,會干事,多干事,干成事。

永平銅礦團委

2011年2月28日

學(xué)習(xí)勞模精神倡議書 [篇2]

公司全體職工:

“五一”國際勞動節(jié)期間,淮滬煤電(電力)公司田集電廠職工王勁松同志榮膺“2015年全國勞動模范”,賈勇榮膺“2015年上海市勞動模范”。

王勁松,現(xiàn)年41歲,現(xiàn)擔(dān)任田集電廠生技部繼電保護專責(zé)。多年來,他以扎實的工作作風(fēng),甘于奉獻的`人格魅力,在技術(shù)上精益求精、開拓進。辉诠ぷ髦杏绿糁負(dān)、敢于創(chuàng)新,逐步成長為生產(chǎn)上的技術(shù)骨干,一步一個腳印走出了自己的絢麗青春。他曾經(jīng)被授予“中央企業(yè)勞動模范”、中國電力投資集團公司“先進個人”、兩次被授予“全國電力行業(yè)技術(shù)能手”、兩次被評為上海電力股份有限公司“操作技術(shù)能手”等稱號。

賈勇,現(xiàn)年48歲,現(xiàn)擔(dān)任田集電廠運行部主任兼黨支部書記,自2015年積極響應(yīng)上電股份公司向外發(fā)展的號召,默默堅守在滬外工作的十年間,他很少回家休假,將大部分的時間和精力都撲在工作崗位上,作為關(guān)鍵的生產(chǎn)部門第一負責(zé)人,賈勇勤勉敬業(yè),恪盡職守,認真履行自己的職責(zé)和使命,帶領(lǐng)運行部全體職工團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上,積極探索發(fā)電機組技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造,大力優(yōu)化運行生產(chǎn)指標(biāo),深度挖掘機組節(jié)能減排潛力,實現(xiàn)了田集發(fā)電廠四臺機組安全、經(jīng)濟、高效、環(huán)保、節(jié)能,為打造田集發(fā)電廠成為“經(jīng)濟效益好、綠色生態(tài)美”的標(biāo)桿示范電廠做出了巨大貢獻。賈勇多次榮獲淮滬煤電有限公司和廠級“先進個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,2015年獲得中電投科學(xué)技術(shù)進步二等獎,2012年被評為上海電力股份有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人,2015年榮獲中國電力行業(yè)設(shè)備管理創(chuàng)新成果特等獎,2015年被評為中電投優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

多年來,兩位勞模認真踐行股東方“傳承、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)理念和“負責(zé)任、能創(chuàng)新”的企業(yè)精神,展現(xiàn)了“愛崗敬業(yè),勇創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。他們的事跡值得我們學(xué)習(xí),他們的精神催人奮進,值得我們倡導(dǎo)。為此,公司黨委向全體職工發(fā)出如下倡議:

一、弘揚勞模精神,做有價值追求的職工。在新形勢下,弘揚新時代勞模精神,就是要增強廣大職工的歷史使命感和責(zé)任感,牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念,立足本職、胸懷大局,把個人夢與中國夢緊密相連,把個人成長與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,努力培養(yǎng)熱愛自身崗位工作的幸福感、榮譽感,在奉獻中實現(xiàn)自身的價值追求。

二、弘揚勞模精神,做技術(shù)一流的職工。職工要始終保持昂揚向上的精神風(fēng)貌和奮發(fā)進取的拼搏精神,提升工作勇氣和銳氣,做到立足本職,學(xué)有所長、業(yè)有所專。要在實干中增長學(xué)識和才干,努力成為本崗位的行家里手。要以勞模創(chuàng)新工作室、技術(shù)攻關(guān)小組等為載體培養(yǎng)優(yōu)秀團隊,帶領(lǐng)職工開展技術(shù)創(chuàng)新,爭做技術(shù)一流的職工。

三、弘揚勞模精神,做道德高尚的職工。學(xué)習(xí)勞模精神,不計較個人得失,始終保持平常心態(tài)和清醒頭腦,腳踏實地不飄浮,埋頭苦干不張揚。在艱苦的條件下能吃苦,在寂寞的環(huán)境中能忍耐,在發(fā)展的逆境中能戰(zhàn)斗。引導(dǎo)廣大職工見賢思齊、趕超先進,爭做道德高尚的職工,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

勞動創(chuàng)造歷史,奮斗譜寫新篇。希望廣大職工,充分發(fā)揮主人翁精神,進一步激發(fā)勞動熱情、聰明才智和創(chuàng)造活力,把勞模精神轉(zhuǎn)化為推動公司可持續(xù)發(fā)展的強大動力,共同譜寫企業(yè)發(fā)展的新篇章。

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