教育培訓公司合作協(xié)議

甲方：北京_____________學院

乙方： ____________________

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協(xié)議：

一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

二、甲方職責：

1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權書》；

2、向乙方頒發(fā)“北京_______學院____合作基地”的銅牌；

3、負責協(xié)助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；

4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件；

5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；

6、負責乙方教學大綱的制定及教學質(zhì)量的監(jiān)督和檢查；

7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放；

8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業(yè)。

三、乙方職責：

1、負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關手續(xù)；

2、負責在當?shù)氐恼猩�宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯(lián)系安排學生入學注冊；

3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施；

4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況 ；

5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關責任；

6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

四、項目名稱：

（一）精品秘書班合作項目：

1、生源定位：專科、本科畢業(yè)生（年齡在26周歲以下）；

2、開班條件：每班不少于____人；

3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；

4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留xx元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

（二）校際直升合作項目：

1、生源定位：初中畢業(yè)生；

2、開班條件：每班不少于____人；

3、合作模式：“2+3”五年�；颉�2+2+2”六年本；

4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前兩年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā)，成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年�！被颉傲�年本”學業(yè)。

5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質(zhì)量保證金（不足一萬元按一萬元收�。�，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

（三）現(xiàn)代辦公管理證書培訓項目：

1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；

2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；

3、收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費____元；

（四）劍橋辦公管理國際證書項目：

1、生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等；

2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數(shù)超過50人（已交費），甲方可協(xié)助申請開班；

3、收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_____元；

（五）合作代理招生項目：

乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生xx元）。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學生入學憑收據(jù)可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動；

2、乙方違規(guī)辦學；

3、乙方違背本合同的有關條款；

4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數(shù)低于40人；

5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數(shù)低于60人。

六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。

甲方法人代表簽字：__________ 乙方法人代表簽字：__________

單位公章：__________________ 單位公章：__________________

________年________月______日 ________年_______月______日

教育培訓公司合作協(xié)議 [篇2]

教育培訓機構合作協(xié)議書

學邦教育（甲方）： 太和小學（乙方）：

甲方負責人： 乙方負責人：

甲方聯(lián)系方式： 乙方聯(lián)系方式：

甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規(guī)的基礎上,合作開展教育培訓服務，協(xié)議遵照以下條款進行：

一、雙方的權利和義務

1.甲方的權利和義務

①甲方有義務保證對輔導學生的教學質(zhì)量

②甲方根據(jù)家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。

③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發(fā)現(xiàn)反饋情況不符合事實，有權利取消合作關系。

2.乙方的權利和義務

①乙方有義務及時聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯(lián)系情況，無論成否。

②乙方有權利對甲方的服務進行監(jiān)督。

③乙方有權利對甲方的服務進行評定，并決定是否繼續(xù)合作。如果對【學邦教育】的服務不滿意，可以隨時取消合作關系。

二、收費標準：

（一）招學員

1.小學學員： 元/每人次;

2.初中學員： 元/每人次;

3.高中學員： 元/每人次；

四．備注：

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！

附件：雙方身份證復印件

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

簽約日期： 簽約日期：

教育培訓公司合作協(xié)議 [篇3]

以提高員工的基本素質(zhì)和職業(yè)技能,公司鼓勵和支持員工參加職業(yè)培訓。確保員工培訓學校,圓滿完成工作,以訓練有素的專業(yè)員工隊伍后面訂立本協(xié)議的主要命題:

一、公司同意員工____________學習,公司員工教育培訓協(xié)議書學習期間月以來在教育的重要性,并在教育的重要性的一天,固體計劃一個…。

第二,訓練有素的專業(yè)員工隊伍應該在公司與公司指定或?qū)W校和職業(yè)學校同意了。如果需要改變的,應在不預先通知并得到批準的公司,擁有曠工,否則,懲罰你。

三、培訓員工培訓時間,包括在指定的時間內(nèi)把工作根據(jù)連續(xù)工齡、累積。

第四,在培訓期間的工資根據(jù)情況的工資,原工資;有%據(jù)獎金金額通常支付。對于資格或工資,受訓人員在處理人員作為修訂。社會保險、勞工保險原則上按照國家有關規(guī)定在處理人員一樣。訓練有素的專業(yè)員工隊伍訓練期間不享受帶薪年假公司員工教育培訓協(xié)議書。

五、根據(jù)醫(yī)療費用在訓練期間在職人員處理。但是因為我的疏忽或不公平的行為而引起的疾病(傷害)者除外。當學員與不能繼續(xù)學術疾病,必受訓誨,最后的書房,回到公司,有關規(guī)定處理。

六、培訓員工學習中,必須每_____人員書面報告,并附上了天堂,在學校學習成就上相關記錄。

七、培訓員工培訓應該自覺遵守學校的規(guī)章制度和要求。因為每一個非法的學校紀律處分的,本公司將加刑在公司內(nèi),檢查嚴重的錯誤。

八、培訓員工的學費我承擔過失…元人民幣,由公司承擔。

九、培訓員工辭職,其長度在一年之內(nèi)需要向公司支付所有的培訓費用負擔的部分;在兩年內(nèi)支付50%的成本培訓;支付25%的公司在未來三年內(nèi),三年后,可免交培訓費用;因違紀被解雇的員工也適用于所有的。

10、訓練時間、訓練有素的員工接受公司交付調(diào)查或安排旅游出行費用支付員工出差費用規(guī)則。

十一、培訓結束時,訓練有素的專業(yè)員工隊伍應及時回到公司,公司員工教育培訓協(xié)議書并辦理住宿手續(xù)。

十二,為了保證本協(xié)定的執(zhí)行情況,受訓人員應該學會公司在交貨前元(大寫)…元(合…來降低利潤。訓練有素的專業(yè)員工隊伍如果有逾期不還,接受過培訓的學習期限范圍以外的休閑活動或改變?nèi)魏闻嘤柕姆较蚝蛢?nèi)容等行為,如果涉及法律的,應由該員工責任自負,與本公司無關的定金歸公司所有。訓練有素的專業(yè)員工隊伍,沒有圓滿完成研究任何違反上述規(guī)定嗎?搸ā為,按時回來報告后,在人員在半退還的。如果不通過訓練有素的專業(yè)員工隊伍證書,公司將被扣除定金,其相關的培訓費用(包括學雜費、書籍、調(diào)查費,住宿費用和intern-remuneration,學費、住宿、交通等),退還押金的平衡。公司員工教育培訓協(xié)議書

十三、培訓員工在學習成績優(yōu)異,有卓越的表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

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教育培訓公司合作協(xié)議 [篇4]

禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

（二） 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務；

（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

第九條 違約責任。

（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失；如果逾期＿＿＿＿年仍未繳足出資，按退伙處理。

（二）合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

（三）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

（四）合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

（五）合伙人違反第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第十條 合同爭議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十一條 其他。

（一） 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。

（二）入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

（三）本合同一式＿＿＿份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機關存檔一份。

（四）本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

合伙人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （簽章）

簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

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