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人力資源論壇邀請函

時(shí)間:2022-08-03 18:45:17 邀請函 我要投稿
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人力資源論壇邀請函

尊敬的企業(yè)高管、hr經(jīng)理人:

人力資源論壇邀請函

您好!

近年來,在金融危機(jī)對世界經(jīng)濟(jì)的持續(xù)影響下,中國傳統(tǒng)的用人優(yōu)勢正面臨著挑戰(zhàn),人口紅利趨減,勞動(dòng)者維權(quán)意識增強(qiáng),企業(yè)用工成本增加,企業(yè)正面臨升級轉(zhuǎn)型之難和之痛。在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢之下,企業(yè)經(jīng)營增長乏力,傳統(tǒng)的人力資源管理遇到了瓶頸,企業(yè)要發(fā)展,人力資源管理的創(chuàng)新與變革勢在必行,這將直接影響到企業(yè)的效益和競爭力!

2012年“穩(wěn)增長”成為中國經(jīng)濟(jì)的主旋律,也從側(cè)面反映出當(dāng)前中國企業(yè)所面臨的眾多“增長難題”,使得人力資源再次成為企業(yè)在增長競爭中的核心資本。而2012年也是中國十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年,面對“人才強(qiáng)國”的國家戰(zhàn)略,面對人才競爭日趨激烈的經(jīng)營環(huán)境,企業(yè)如何在轉(zhuǎn)型升級及創(chuàng)新中讓人才戰(zhàn)略與整體戰(zhàn)略達(dá)到一種動(dòng)態(tài)的平衡,如何在變革中優(yōu)化自身的人才結(jié)構(gòu)并保留優(yōu)勢,從而實(shí)現(xiàn)增長和競爭力的共同提升,在企業(yè)的發(fā)展和擴(kuò)張中形成統(tǒng)一的人才管理,是留給企業(yè)高管和人力資源管理者的一道首要解決的難題。

為此杭州市人力資源和社會(huì)保障局特舉辦首屆杭州人力資源高峰論壇,邀請來自國內(nèi)外知名人力資源管理專家、企業(yè)代表、人力資源總監(jiān)等精英共聚一堂,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,解析行業(yè)熱點(diǎn)、分享知名企業(yè)案例、解讀企業(yè)人才管理與發(fā)展策略,共同探討人力資源管理的創(chuàng)新與變革,為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和本地區(qū)企業(yè)人力資源發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

本屆論壇嘉賓來自世界500強(qiáng)企業(yè)hp中國、ibm中國、3m中國、安利中國等專業(yè)人士,還有來自本土優(yōu)秀企業(yè)吉利、騰訊、大眾點(diǎn)評網(wǎng)、招銀大學(xué)等代表,也有來自國際培訓(xùn)績效與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)中國區(qū)理事的國際組織代表。以“新形勢下的人力資源發(fā)展與創(chuàng)新”為核心主題,在人力資源管理與發(fā)展方向設(shè)計(jì)熱點(diǎn)且實(shí)戰(zhàn)的分享與對話內(nèi)容。

組委會(huì)相信通過在杭州舉辦這樣一屆高規(guī)格、高質(zhì)量的論壇活動(dòng),使本土企業(yè)hr管理者、培訓(xùn)與發(fā)展工作者以及企業(yè)家代表,深入了解和學(xué)習(xí)新形勢下人力資源如何發(fā)展與創(chuàng)新,以及相應(yīng)的有效解決方案,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級后的再次發(fā)展與飛躍做出更好的貢獻(xiàn)。

人力資源論壇邀請函 [篇2]

尊敬的          先生/女士:

茲定于12月20日(星期六)上午09:00—10:30在安陽市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議廳舉辦2015年安陽人力資源高峰論壇,誠邀您參加。

一、  背景:

2015年安陽地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,大型企業(yè)減產(chǎn)裁員,中小型企業(yè)人員流動(dòng)性大。企業(yè)招聘難,求職者找不到工作,這個(gè)老生常談的問題,我們在即將到來的2015年如何應(yīng)對?如何解決?如何合理配置好安陽地區(qū)的人才流動(dòng)?如何在經(jīng)濟(jì)困境中站立、前行?如何在逆境的市場中成長?人力資源從業(yè)者如何面對市場?如何做自己的千里馬?相信也是眾多人力資源管理者最頭疼的問題。作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須未雨綢繆,抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)型,迎接挑戰(zhàn)突圍!

為此,安陽市人才開發(fā)服務(wù)中心特組織舉辦安陽·2015人力資源高峰論壇,為我市企業(yè)搭建一個(gè)尋找轉(zhuǎn)型和突圍的平臺,特邀您參加此次高峰論壇,交流產(chǎn)業(yè)新出路,為2015年做好人才戰(zhàn)略部署。

二、  時(shí)間:

2015年12月20日(星期六)

上午09:00—10:30

三、  地點(diǎn):

安陽市人力資源和社會(huì)保障局(原科技大樓)五樓會(huì)議廳

四、  流程:





























五、參會(huì)方式

請?jiān)诰下載回執(zhí)單填寫后回傳至#url#或傳給在線客服。

六、咨詢熱線

0372-2209367、3865501、3865502、3865503


安陽人才網(wǎng)

2015年12月1日

人力資源論壇邀請函 [篇3]

尊敬的先生/女士:

2011中國·大連人力資源高峰論壇。

2011中國大連人力資源高峰論壇在成功舉辦五屆的基礎(chǔ)上,今年作為“2011中國海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周”的主體活動(dòng)之一,向創(chuàng)業(yè)周所有參與者及社會(huì)公眾隆重推出的大型論壇活動(dòng)。

論壇擬邀請國家部委及省市領(lǐng)導(dǎo)、國際知名人士、世界500強(qiáng)及國內(nèi)外知名企業(yè)人力資源管理者、海外歸國學(xué)子、高端人才、企業(yè)人力資源經(jīng)理約600人參加,一同探討“hr如何成為老板的戰(zhàn)略合作伙伴”等一系列人力資源領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題。分享業(yè)界資深專家的管理心得、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為大家搭建一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺。

加入我們,分享經(jīng)驗(yàn)、結(jié)交朋友。6月30日誠邀您屆時(shí)光臨,共同探討人力資源話題,分享人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 【主辦單位】人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員與專家服務(wù)中心

【承辦單位】大連泰德人才港有限公司、大連hr俱樂部        【協(xié)辦單位】北京北森測評技術(shù)有限公司 【論壇地點(diǎn)】大連日航飯店皇朝宴會(huì)廳4f 清苑4f 明苑 5f     【論壇時(shí)間】2011年6月30日 【論壇嘉賓】

段  冬 58同城副總裁                         姜天劍 skf亞洲總部人力資源總監(jiān)

李洪國 泰德集團(tuán)董事長                        楊曉冬 富達(dá)國際常務(wù)理事、亞太區(qū)首席信息官

人力資源論壇邀請函 [篇4]

尊敬的閣下:

面對突如其來的人才危機(jī),中國企業(yè)遇到了史無前例的挑戰(zhàn),員工難招、人才難留、企業(yè)經(jīng)營市場萎縮,人才戰(zhàn)略調(diào)整期已成不可遏制之勢--企業(yè)和hr應(yīng)扮演什么角色?    企業(yè)的快速應(yīng)對策略--戰(zhàn)略調(diào)整、架構(gòu)重組和人才優(yōu)化!

hr的最大價(jià)值--優(yōu)化人員素質(zhì)、提升員工效能、規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)、塑造和諧團(tuán)隊(duì)。

危機(jī)中彰顯英雄本色,人力資源工作從常規(guī)的“第二戰(zhàn)線”迅速轉(zhuǎn)化為“第一戰(zhàn)線”,閉門和觀望已是過去,共享與溝通才是出路,本次論壇誠邀您與您企業(yè)的高管共同參與,齊心協(xié)力共度難關(guān),分享奇瑞、榮事達(dá)、海爾、中科企業(yè)發(fā)展研究院的經(jīng)典案例,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)!

【主辦單位】 中科企xx-xx展研究、合肥xx-xx業(yè)管理咨詢有限公司

【舉辦地點(diǎn)】 合肥市xx-xxx xx-xxx-xx大酒店

【論壇時(shí)間】 2015年8月6日(9:00-18:00)

【論壇形式】 主題演講 + 互動(dòng)交流

【參會(huì)對象】 總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管;人力資源管理師;企業(yè)培訓(xùn)師。 媒體戰(zhàn)略合作伙伴:

《徽商》雜志  《同行雜志》   江淮晨報(bào)  中安在線   安徽商報(bào) 等

大會(huì)特邀主講嘉賓:

佟xx-x 本土企業(yè)“十大資源”運(yùn)籌創(chuàng)導(dǎo)者和實(shí)踐者、中國人力資源協(xié)會(huì)專家委員、中國hr大獎(jiǎng)賽評審專家、中國制造業(yè)管理在線高級專家撰稿人,廣東中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)顧問。中山大學(xué)emba/廣州大學(xué)研究員、國家職業(yè)高級hr管理師/勞動(dòng)部HR技能鑒定高級考評員、cbma高級培訓(xùn)師、tyqh主執(zhí)人

曹xx-x  亞洲ipts國際職業(yè)培訓(xùn)師、美國icqac國際職業(yè)培訓(xùn)師、中科企業(yè)發(fā)展研究院執(zhí)行院長、國家注冊企業(yè)管理體系審核專家 、著名企業(yè)戰(zhàn)略與公司治理專家

陳維xx-x國內(nèi)著名人力資源管理“實(shí)戰(zhàn)派”專家、中國人力資源協(xié)會(huì)特聘專家委員、中華講師網(wǎng)-特聘講師  心靈建設(shè)金牌導(dǎo)師、合肥中科企業(yè)管理咨詢公司首席培訓(xùn)師、中科企業(yè)發(fā)展研究院管理咨詢專家

馬xx榮xx-x團(tuán)副總裁

方xx-x  xx-xx力資源總監(jiān)

xx-x  xx-x一廠 廠長

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