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按時發(fā)放工資的承諾書
蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園管委會：
為了切實維護農民工的合法權益，保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。
2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在2015年2月6日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。
3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾！
武漢建工股份有限公司
蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期工程項目部
年 月 日
按時支付民工工資承諾書
致：
為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人 陳堅 以 法定代表人的資格，鄭重承諾：
我單位承建的 工程項目，將保證做到：
1．按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭” 。
2．分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3．如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
承 諾 人： 法定代表人：
日 期： 年 月 日
民工工資按時發(fā)放承諾及保證措施
一、民工工資按時發(fā)放承諾
我單位承諾嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關于保障民工工資支付的基本措施，按時足額發(fā)放民工工資，不拖欠民工工資。如果發(fā)生民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。特此承諾！
二、民工工資保證措施
1、我公司各有關部門積極采取措施，保證民工工資及時發(fā)放、讓民工勞有所得，也促進了施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了民工調查小組。專門調查解決民工工資拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。
2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工如有意見或事情可以直接到公司找相關職責部門，公司將為其大力解決難題。
3、與所有民工簽訂勞動合同。
4、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。
5、根據工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。
6、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。
保障農民工工資發(fā)放工作承諾書31
承包人（全稱）：
勞務分包人（全稱）：
我項目部與分包方就 工程簽定分包合同，為保障工程中的農民工工資發(fā)放工作順利進行和落實，我項目部做出如下承諾：
1、 根據國家有關規(guī)定，我項目部按照制式合同，與農民工簽定用工合同，規(guī)定工資
支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內容。施工作業(yè)班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格,不得與農民工簽訂勞動合同。
2、 我項目部對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞動關系的農民工
的用工管理。
3、 我部若有拖欠農民工工資的行為是我項目部與農民工之間發(fā)生的違約責任，其法
律責任與法律后果分包方不負任何責任。
4、 我項目部農民工工資的支付工作接受分包方監(jiān)督管理，雙方簽定的分包合同必須
就分包方農民工工資的支付作出約定，我項目部按分包方提供的規(guī)范文本簽定保障農民工工資發(fā)放工作的承諾書。我項目部若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我項目部承擔，并按合同約定的違約條款對分包方負責。
5、 我項目部在農民工進場后10日內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工
個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，暫住證、勞動合同、技術專業(yè)證書、健康證等相關材料，隨時掌握進場農民工的數量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我項目部公章，送交分包方備查。進場農民工如有增減變化我項目部應及時更新相關資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交分包方備查。我項目負責人直接管理施工現(xiàn)場的農民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。
6、 我部在銀行建立農民工工資專用預儲帳戶，并書面承諾該帳戶資金只用于支付農
民工工資，不能挪作他用，銀行負責對資金用途進行監(jiān)管。我部在依法與農民工簽訂勞動合同后，到專用預儲帳戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資帳戶，
簽訂代發(fā)工資協(xié)議，每月由銀行代發(fā)農民工工資。我部為每個農民工建立銀行卡時應由每個農民工親自領取銀行卡，并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。
7、 我部支付農民工工資，支付辦法包括以下內容：支付項目、支付標準、支付方式、
支付周期和日期、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內容；根據各班組上報的考勤表或班組計工表，按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象（姓名、身份證編號、銀行卡號）、支付數額等工資支付情況。每月安排專職農民工管理人員和專職財務人員，根據工資支付表將工資由農民工工資存入專用預儲帳戶轉帳到農民工登記在冊的工資銀行卡。不得通過“包工頭” 、“帶班長”等代發(fā)。我部編制的農民工工資支付表在工資發(fā)放之后必須由領取工資的農民工本人簽字確認。
8、 我部每月定時發(fā)放農民工工資。若不能足額發(fā)放，則以不低于天津市最工資標準
的金額支付農民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農民工勞務費進行一次性結算，并足額支付農民工剩余應得工資，出現(xiàn)此類情形，我公司將具體工資發(fā)放情況做出書面報告，并將有農民工簽字確認的實際發(fā)放明細清單連同書面報告加蓋分包方公章后送交分包方備查。
9、 每次發(fā)放工資后，我部將有農民工簽字確認的農民工工資支付表及銀行轉帳清單
等資料全套復印一份并加蓋我部公章后送交承包方備查。
10、 我部在申請撥付工程款時將相應施工進度形象部位所產生的農民工勞務費明細
結合相應班組農民工工資標準等材料制作成書面文本資料加蓋我部公章后送交分包方備查。分包方撥付工程款時，將所含勞務費部分直接轉帳到我部在銀行建立的農民工工資專用預儲帳戶，其余部分轉帳到我部指定帳戶。我部在分包方撥付工程款后按勞動合同約定及時支付農民工工資。
11、 每期撥款前我部如未將上期各月有農民工簽字確認的農民工工資支付表及銀行
轉帳清單等資料送交分包方，分包方若不予進行撥款，我部無異議，并按分包方要求補齊上期應交資料。
12、 我部在施工開始前，向分包方一次性繳納￥ 萬元，作為農民工工資發(fā)放保證
金。（非清包方式則寫：分包方可在我部申請撥付的工程款中已扣除勞務費后的剩余部分金額里再扣壓部分金額作為工資發(fā)放保證金，延時撥付，扣除比例為當期撥款總金額的3%）。若工程進行期間我部拖欠農民工工資而又為未用任何辦法
支付農民工工資，分包方將有權動用農民工工資保證金，支付拖欠的農民工工資，其余部分將優(yōu)先作為罰金或違約金。工程竣工結算完結42天后，經分包方審核我公司已全部付清農民工工資，剩余保證金全部返還我部。
13、 我部承諾將農民工工資保證金�？顚Ｓ茫坏门沧魉�。
14、 我部在工地醒目的位置，設立農民工勞動權益保障告示牌，明確農民工工資發(fā)放制度，公開舉報電話和各級責任人。
15、 若我部農民工工資發(fā)放工作發(fā)生舉報并調查屬實，分包方有權暫停進行撥款，直
至問題解決。若因此產生任何法律后果，其責任全部由我部承擔，若因此對分包方的工程造成不利影響，承包方有權追究我部的責任。
16、 若我部發(fā)放農民工工資發(fā)生拖欠情形，分包方采用以下保障措施，我部承諾對此無異議。
1） 動用當期支付工程款兌付拖欠的農民工工資
2） 若當期工程支付款不足或沒有計量，分包方將啟動農民工工資保證金支付農民工工資
17、 若分包方啟動農民工工資保證金支付農民工工資，我部在10日內足額補存農民工工資保證金。若我部未按時足額補存，分包方在下期撥付的工程款中扣除應補存的金額以補足保證金，我部無異議。
18、 我部不得因任何原因以拖欠農民工工資的手段唆使或促成農民工罷工或鬧-事等惡劣事件，否則分包方有權追究我部的責任。
19、 我部相關人員積極配合分包方落實保障農民工工資發(fā)放的各項工作，協(xié)調各方面關系，及時按分包方要求送交各項資料。
承包人： 分包人：
民工工資按時發(fā)放承諾書
西安高新區(qū)市政配套服務中心：
我是 公司法定代表人(或委托代理人)，為了保證農民工工資按時發(fā)放，避免拖欠或克扣農民工資的現(xiàn)象發(fā)生。我代表我公司對我們投標的工程就農民工資發(fā)放問題特向貴公司鄭重承諾如下：
一、我們公司已充分認識到農民工資發(fā)放的重要性，中標后在組建項目領導班子的同時組建以(項目經理) 為組長的農民工資及相關問題專項解決工作組(聯(lián)系電話：手機 固定電話 )，該工作組為常設機構，隨時負責解決與農民工有關的所有事宜。
二、我們獲得工程款后，優(yōu)先支付農民工資，并將工資直接發(fā)放給農民工本人。
三、在支付農民工資時，編制工資支付表，如實記錄工資支付情況，并將有關記錄保存?zhèn)洳椤?/p>
四、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則，貴中心有權要求其無條件退場；我公司負責處理善后事宜，如出現(xiàn)滋事事件，我公司負全部責任，并接受貴中心每次10000元以上的經濟處罰。
五、我們保證對勞務分包企業(yè)的工資支付情況及有關事宜，進行全方位監(jiān)督，確保農民工及時足額領到工資。
六、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農民工工資等現(xiàn)象，建立了農民工資儲備金應急機制，防止出現(xiàn)因拖欠農民工資而引發(fā)群體性上訪事件。
七、我公司在支付農民工資時，隨時接受貴中心及貴中心委托的
監(jiān)理公司的監(jiān)督檢查，并對提出的質疑做合理解釋。
八、若由于我公司未處理好農民工資及與農民工有關的所有事宜而產生糾紛(如投訴、打架、滋事等事件)，由此給貴中心造成惡劣影響或干擾貴中心正常工作，我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰；貴中心還有權對導致糾紛的事件進行處理，所發(fā)生費用從支付我公司工程款中扣減，無需征得我公司同意。
特此承諾！
承諾單位： (公司章)
法人代表： (簽章)
年 月 日
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