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公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話（精選11篇）
在我們平凡的日常里，我們越來越需要講話稿，絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。你寫講話稿時(shí)總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
今天，我們齊聚在此，共同見證此次公司培訓(xùn)的圓滿結(jié)業(yè)。首先，我謹(jǐn)代表公司管理層，向順利完成培訓(xùn)的每一位同事表示熱烈的祝賀！向?yàn)楸敬闻嘤?xùn)辛勤付出的講師團(tuán)隊(duì)和工作人員致以誠摯的感謝！
在這段充實(shí)的培訓(xùn)時(shí)光里，大家以飽滿的熱情投入學(xué)習(xí)，積極參與課程討論、實(shí)踐操作和案例分析。從專業(yè)技能的深化，到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升；從行業(yè)知識的拓展，到職業(yè)素養(yǎng)的.塑造，每一個(gè)環(huán)節(jié)都留下了大家努力的身影。我們看到，許多同事從最初的生疏到如今的熟練，從迷茫到明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。這些成長不僅是個(gè)人的收獲，更是公司未來發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
培訓(xùn)的結(jié)束，不是學(xué)習(xí)的終點(diǎn)，而是新征程的起點(diǎn)。希望大家能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的生產(chǎn)力，運(yùn)用到日常工作中去。在面對挑戰(zhàn)時(shí)，以培訓(xùn)中培養(yǎng)的堅(jiān)韌不拔的精神和創(chuàng)新思維，積極尋找解決方案；在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，發(fā)揚(yáng)培訓(xùn)期間互幫互助的優(yōu)良作風(fēng)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后，再次祝賀大家順利結(jié)業(yè)！愿我們以此次培訓(xùn)為契機(jī)，攜手并肩，在公司發(fā)展的道路上創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！謝謝大家！
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 2
親愛的同事們：
大家好！
為期 [X] 天的公司培訓(xùn)即將落下帷幕，此時(shí)此刻，我的內(nèi)心充滿感慨�？粗蠹以谂嘤�(xùn)過程中不斷進(jìn)步、成長，我由衷地為你們感到驕傲。
此次培訓(xùn)，我們邀請了行業(yè)內(nèi)的資深專家和公司內(nèi)部的優(yōu)秀骨干擔(dān)任講師，課程涵蓋了業(yè)務(wù)知識、管理技巧、溝通藝術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。大家以空杯心態(tài)，認(rèn)真聽講、積極思考，在課堂上踴躍發(fā)言，在小組活動中各展所長，充分展現(xiàn)了我們公司員工的良好精神風(fēng)貌。通過培訓(xùn)，大家不僅拓寬了知識面，還結(jié)識了許多志同道合的伙伴，建立了深厚的友誼，這將是大家職業(yè)生涯中寶貴的財(cái)富。
結(jié)業(yè)意味著我們要回歸崗位，把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。希望大家能夠?qū)⑴嘤?xùn)中所學(xué)到的`先進(jìn)理念和方法，結(jié)合工作實(shí)際，轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力。在工作中，要敢于創(chuàng)新，勇于突破，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，也希望大家能夠發(fā)揮 “傳幫帶” 的作用，將自己的所學(xué)所得分享給身邊的同事，共同提升團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。
我堅(jiān)信，只要我們齊心協(xié)力，以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，腳踏實(shí)地、奮力拼搏，就一定能夠在各自的崗位上創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為公司的發(fā)展添磚加瓦！謝謝大家！
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 3
各位同仁：
大家好！
今天，我們在這里舉行公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式。回顧這段培訓(xùn)時(shí)光，我看到了大家的努力與堅(jiān)持，也感受到了大家對知識的渴望和對自我提升的追求。
本次培訓(xùn)，旨在幫助大家提升專業(yè)能力，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。從結(jié)果來看，我們?nèi)〉昧孙@著的成效。大家在培訓(xùn)中系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公司的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識，掌握了先進(jìn)的工作方法和管理經(jīng)驗(yàn)。在模擬實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)，大家將所學(xué)知識靈活運(yùn)用，展現(xiàn)出了出色的應(yīng)變能力和解決問題的能力。這些都充分證明了大家的學(xué)習(xí)能力和潛力。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上。在今后的工作中，希望大家能夠保持學(xué)習(xí)的熱情和積極性，不斷更新知識儲備，提升自己的綜合素質(zhì)。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，努力成為各自崗位上的行家里手。同時(shí)，也要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作，形成強(qiáng)大的.工作合力，共同推動公司事業(yè)的發(fā)展。
我相信，通過此次培訓(xùn)，大家都有了新的收獲和感悟。希望大家能夠?qū)⑦@些收獲轉(zhuǎn)化為工作的動力，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量！最后，祝愿大家在今后的工作中一帆風(fēng)順，再創(chuàng)佳績！謝謝大家！
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，我們迎來了公司培訓(xùn)的結(jié)業(yè)時(shí)刻。首先，我要向在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的同事表示祝賀，向所有參與培訓(xùn)、努力學(xué)習(xí)的同事致以敬意！
在這段緊張而充實(shí)的培訓(xùn)日子里，我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。通過理論課程的學(xué)習(xí)，我們對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化有了更深刻的理解；通過實(shí)踐操作和案例分析，我們提升了解決實(shí)際問題的能力。每一次課堂互動，每一次小組討論，都讓我們碰撞出思維的火花，收獲了知識和友誼。
培訓(xùn)結(jié)業(yè)是一個(gè)階段的結(jié)束，更是新挑戰(zhàn)的開始�；氐焦ぷ鲘徫缓�，希望大家能夠以全新的姿態(tài)投入工作，將培訓(xùn)所學(xué)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，不斷提升工作績效。要以更高的`標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)，也要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，相互支持，共同成長，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
最后，讓我們再次感謝公司為我們提供的寶貴培訓(xùn)機(jī)會，感謝各位講師的辛勤付出。相信在大家的共同努力下，我們的公司一定會蒸蒸日上，我們的明天也會更加美好！謝謝大家！
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 5
親愛的伙伴們：
大家好！
當(dāng)我們站在培訓(xùn)結(jié)業(yè)的節(jié)點(diǎn)回望，那些學(xué)習(xí)的瞬間、奮斗的畫面依然歷歷在目。在此，我要為每一位堅(jiān)持到最后的伙伴點(diǎn)贊！
此次培訓(xùn)，是公司對大家成長的關(guān)懷與期望。在培訓(xùn)過程中，大家克服了工作與學(xué)習(xí)的雙重壓力，全身心地投入到課程學(xué)習(xí)中。無論是清晨的理論學(xué)習(xí)，還是夜晚的實(shí)戰(zhàn)演練，都能看到大家專注的神情和積極進(jìn)取的'態(tài)度。通過培訓(xùn)，我們不僅提升了專業(yè)技能，還培養(yǎng)了良好的職業(yè)習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)精神。
結(jié)業(yè)不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。在未來的工作中，希望大家能夠以此次培訓(xùn)為契機(jī)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷充實(shí)自己、提升自己。要善于將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和方法運(yùn)用到實(shí)際工作中，積極探索創(chuàng)新，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，也要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，與同事們攜手共進(jìn)，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我相信，只要我們心懷夢想，腳踏實(shí)地，就一定能夠在各自的崗位上綻放光彩，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！最后，祝愿大家在今后的工作和生活中一帆風(fēng)順，收獲滿滿！謝謝大家！
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 6
各位同事：
大家好！
今天，我們共同迎來了公司培訓(xùn)的結(jié)業(yè)儀式。在這一段時(shí)間的培訓(xùn)里，我看到了大家的成長與蛻變，也感受到了大家對公司的熱愛和對工作的熱情。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，涵蓋了業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面。通過培訓(xùn)，大家不僅掌握了專業(yè)知識和技能，還學(xué)會了如何更好地與同事溝通協(xié)作，如何應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)過程中，大家相互學(xué)習(xí)、相互幫助，形成了良好的`學(xué)習(xí)氛圍，這是非常難能可貴的。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我們的工作還在繼續(xù)。希望大家能夠?qū)⑴嘤?xùn)中所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。要以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志投入到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，也要保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷充實(shí)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
最后，再次祝賀大家順利結(jié)業(yè)！讓我們攜手共進(jìn)，在公司發(fā)展的道路上創(chuàng)造更加美好的未來！謝謝大家！
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
在這意義非凡的時(shí)刻，我們迎來了公司培訓(xùn)的結(jié)業(yè)典禮。首先，我要向圓滿完成培訓(xùn)的各位同事表示熱烈的祝賀！
此次培訓(xùn)，是公司精心策劃、用心組織的一次學(xué)習(xí)提升活動。在培訓(xùn)期間，大家積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)，展現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌和學(xué)習(xí)態(tài)度。通過培訓(xùn)，我們對公司的'業(yè)務(wù)流程、發(fā)展戰(zhàn)略有了更深入的了解，對自身的職業(yè)發(fā)展也有了更清晰的規(guī)劃。每一次的學(xué)習(xí)交流，都讓我們對工作有了新的認(rèn)識和思考，這對我們今后的工作將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
培訓(xùn)的結(jié)業(yè)，是我們邁向新征程的起點(diǎn)。在未來的工作中，希望大家能夠?qū)⑴嘤?xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，以更加專業(yè)的素養(yǎng)、更加高效的工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。要勇于面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力和水平。同時(shí)，也要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成強(qiáng)大的工作合力。
我堅(jiān)信，在大家的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！最后，祝愿大家在今后的工作中一帆風(fēng)順，事業(yè)蒸蒸日上！謝謝大家！
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 8
各位新員工，同志們：
為期三天的崗前培訓(xùn)今天已圓滿落幕，在培訓(xùn)人員和全體新員工的共同努力下，較好地完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果，相信大家也收獲了很多。在這里，我代表公司黨委、公司祝賀大家順利結(jié)業(yè)，同時(shí)向本次參與培訓(xùn)的工作人員表示衷心的感謝。
這幾天，天津驕陽似火，同志們學(xué)習(xí)熱情高漲，展示了美好的青春風(fēng)采。成長需要過程，綜合能力的提高僅靠短期培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，希望大家在日后的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷積累、不斷提高。下面，我講三方面意見。
一、培訓(xùn)情況回顧
大家于7月18日陸續(xù)到公司報(bào)到，7月19日組織大家進(jìn)行了體檢，從7月20日到7月21日，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門圍繞新員工所需要掌握的知識、技能，先后為大家講授了企業(yè)歷史與文化、員工日常管理知識、黨建和文秘知識、工程管理知識、財(cái)經(jīng)知識、法律法規(guī)知識、設(shè)備物資管理知識、社保知有什么、要什么、差什么、干什么，工作和生活才會有目標(biāo)、有方向。首先，要明白你們都有些什么。大家剛畢業(yè)，可能工作能力都不太強(qiáng)，但是大家有著無盡的潛力和無形財(cái)富，比如滿腔的抱負(fù)、豐富的`學(xué)識、充沛的精力，十年寒窗的學(xué)習(xí)習(xí)慣。大家不要拋棄學(xué)生時(shí)代求知的欲望和對人生理想的追求。希望你們認(rèn)識自己身上的財(cái)富，不要輕易丟失，借用此前一句很火的話，就是“愿你走出半生，歸來仍是少年”。其次，要知道自己想要什么。拿破侖曾說，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。來到公司，面對新環(huán)境、新角色，自己有沒有為自己的將來進(jìn)行規(guī)劃，是想做總工，還是想做項(xiàng)目經(jīng)理，還是想做項(xiàng)目書記，甚至是想做公司主管領(lǐng)導(dǎo)？我在開班儀式時(shí)說過，公司為你們青年職工量身定制了《“XX計(jì)劃”實(shí)施意見》，經(jīng)過公司的培養(yǎng)，你們這批人要在一年適應(yīng)工作崗位，兩年獨(dú)當(dāng)一面，五年成為企業(yè)的中層干部。在座的每一位要對照“XX目標(biāo)”，認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。再次，要發(fā)現(xiàn)自己還差什么。大家要深入審視自己，一年能否基本掌握崗位工作技能，兩年能否獨(dú)當(dāng)一面，五年能否有所提升？比如你想當(dāng)總工，你得知道自己在技術(shù)上是否足夠了，CAD和BIM軟件會不會？熟不熟？標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范懂不懂？你想做項(xiàng)目經(jīng)理，一級建造師證能不能考到，項(xiàng)目該怎么管、怎么創(chuàng)效？你想做項(xiàng)目書記，你對黨務(wù)知識了解嗎，思想工作怎么做，組織生活怎么開展，各方面關(guān)系怎么協(xié)調(diào)？要清楚差距，才有努力的方向和動力，不要讓理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。最后，要知道自己最近都在干什么。在這段時(shí)間的培訓(xùn)過程中，你是否都在努力學(xué)習(xí)，對不懂的地方有沒有在課后提問，有沒有自己去消化？還是每堂課都在拿著手機(jī)刷抖音、聊微信，晚上下了課結(jié)伴玩王者榮耀和絕地求生？曾子說，“吾日三省吾身”。自省的目的，就是不斷給自己定下“小目標(biāo)”，要把自己的成長融入到公司發(fā)展中來，在公司發(fā)展中成就自我，真正實(shí)現(xiàn)一年適應(yīng)工作崗位，兩年獨(dú)當(dāng)一面，五年成為企業(yè)的中層干部。只要你努力，管理層的大門始終公平公正地向每個(gè)人打開。你不努力，只能是扶不起的阿斗，最終將被企業(yè)淘汰。
二、在奮斗中實(shí)現(xiàn)夢想
“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”。再優(yōu)秀的人才也不可能一步登天，再愚笨的人，通過不懈的努力也能成功。天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真。
第一，在不斷提升自我中沉得住氣。在座的各位不管是本科生還是研究生，不管是“985”“211”還是普通院校，從你們來到公司的那一刻起已經(jīng)不再重要，一切翻篇?dú)w零，都要重整行裝再出發(fā)，因?yàn)槟銈儸F(xiàn)在都是職場小學(xué)生。學(xué)生時(shí)代的結(jié)束，是終身學(xué)習(xí)的開始，希望你們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變角色，懷著謙虛的態(tài)度，懷著求知若渴的心態(tài)，去跟你們的“導(dǎo)師”、領(lǐng)導(dǎo)、同事，甚至是農(nóng)民工兄弟學(xué)習(xí)。無論從事哪個(gè)崗位，到了哪個(gè)級別，都不要放棄學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究你從事的工作，成為你所在部門、所在單位和所在行業(yè)的“牛人”。
第二，在放大格局中扛得起擔(dān)當(dāng)。在企業(yè)，你想成為部門負(fù)責(zé)人，就要有部長的格局；想成為項(xiàng)目主管，就要有全項(xiàng)目部的格局；向成為公司主管，就要有全局的眼光，所謂“取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下”。格局怎么來？要靠擔(dān)當(dāng)。多一份擔(dān)當(dāng)，多一份成長。擔(dān)當(dāng)越多，承責(zé)越多，格局越高，進(jìn)步越快。如果認(rèn)為擔(dān)當(dāng)是吃虧，那這種吃虧也是福。曾國藩告誡子侄：挺身入局，勇于擔(dān)當(dāng)，才有成事希望。
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 9
各位同志們：
半個(gè)月的崗前培訓(xùn)行將結(jié)束，大家辛苦了！今天下午，在座的各位將會被安排到的各個(gè)分（子）公司，正式走上工作崗位。在這里，我代表公司向大家表示祝賀與感謝祝賀大家正式邁出了人生職業(yè)生涯中的重要一步！感謝大家選擇xx公司，成為公司大家庭的一員！
我能理解大家此時(shí)的心情，有期待、有憧憬，也有一點(diǎn)忐忑；已切身感受到了校園環(huán)境與社會環(huán)境的差別，也初步體會到了理想與現(xiàn)實(shí)之間存在的差距。這一切都很正常，關(guān)鍵在于調(diào)適心態(tài)、適應(yīng)環(huán)境，踏踏實(shí)實(shí)的走好職業(yè)生涯中的每一步；要趁著年輕，在新的起點(diǎn)上、從零起步，認(rèn)真做好手中的任何一件工作，積累屬于自己的良好記錄。在這里，我有幾點(diǎn)意見與大家共勉：
一、 要有良好的職業(yè)心態(tài)
我們必須認(rèn)真思考為誰而工作這一人生課題。我們在座的很多人在學(xué)�？赡芙佑|過西文經(jīng)濟(jì)學(xué)，知道有個(gè)馬斯洛需求理論，他把人的需求按較低層次到較高層次，依次分成了生存需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，這也是對人一生的職業(yè)生涯的完美詮釋。工作首先是解決就業(yè)、薪水問題，接著是要保證持續(xù)就業(yè)能力，還要體現(xiàn)自己在企業(yè)中的存在價(jià)值，求得相應(yīng)的尊重，得到自我實(shí)現(xiàn)。這些都要以工作單位為平臺，通過不斷積累良好記錄來實(shí)現(xiàn)。而企業(yè)與員工是利益共同體，通過員工的努力作為，謀求利潤實(shí)現(xiàn)與持續(xù)發(fā)展。所以希望大家能始終擺正在企業(yè)中的位置，通過努力工作來成就自己、成就企業(yè)。
要有良好的職業(yè)心態(tài)，還要認(rèn)真理解什么是公平。世上沒有絕對的公平，但在努力者面前，機(jī)會是均等的，機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人。每個(gè)人的機(jī)遇是不一樣的，不努力就永遠(yuǎn)把握不住機(jī)遇。我們能做的是，認(rèn)真積累、發(fā)揮所長，不斷把優(yōu)勢做足。華為的任正非講過一句話，生活的評價(jià)，是會有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里，我覺得很有道理。
要有良好的職業(yè)心態(tài)，還必須正確對待環(huán)境問題，認(rèn)真思考是人適應(yīng)環(huán)境還是環(huán)境適應(yīng)人，即使我們掌握了真理，也必須是先適應(yīng)再謀變。
二、 要有競爭意識和危機(jī)意識
物競天擇、適者生存是自然界的普遍規(guī)則，職業(yè)生涯也一樣，不進(jìn)則退。求進(jìn)步、求發(fā)展并非是一味地往行政崗位上擠，行政崗位畢竟有限，必須不斷強(qiáng)化專業(yè)意識，努力使自己成為企業(yè)內(nèi)所在領(lǐng)域的專家。做路基要成為路基處理的專家，做橋梁、隧道要成為橋梁隧道的專家。這既是自身安全和發(fā)展的需要，也是企業(yè)經(jīng)營實(shí)際的需要。公司的績效管理與薪酬體系也正不斷強(qiáng)化這一價(jià)值觀，11年實(shí)施了薪酬體系改革，其中一個(gè)重要原則，就是要根據(jù)員工在各自專業(yè)上的能力水平來體現(xiàn)薪資等級，而不是一味地以行政等級來定薪酬系數(shù)，這也是任何企業(yè)在員工評價(jià)上的必然方向。
做專不忘求博�，F(xiàn)代工業(yè)體系下，分工已越來越細(xì)化。一方面專業(yè)化要求越來越高；另一方面，任何專業(yè)都無法游離于流水線與產(chǎn)業(yè)鏈之外，誰都無法心無旁騖地埋頭于自己的專業(yè)，必須考慮本專業(yè)的成本價(jià)值及其市場競爭力。公司董事長曾不斷在多種場合向員工灌輸關(guān)于現(xiàn)代工程師的概念，他指出：現(xiàn)代工程師要務(wù)實(shí)，既要有解決工藝環(huán)節(jié)問題的能力，還要講究解決問題的效率；工程師要懂成本，不惜投入資源來干事情誰都可以，工程師要在控制質(zhì)量、安全的前提下，優(yōu)化方案，用最節(jié)省的工藝來解決問題；工程師要懂管理，要會溝通，要掌握點(diǎn)管理藝術(shù)，要能調(diào)動勞務(wù)人員的積極性。
這是企業(yè)內(nèi)任何崗位員工對待專業(yè)發(fā)展要把握的道理，要樹立終身學(xué)習(xí)意識，持續(xù)提高職業(yè)能力。
三、 要有團(tuán)隊(duì)意識
分工的細(xì)化，使合作的意義更加凸顯。單打獨(dú)斗的'年代已經(jīng)過去，個(gè)人英雄主義已不再擁有市場。在任何時(shí)候，都必須強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的概念，增強(qiáng)協(xié)作精神與服務(wù)意識，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管你也有能力，甚至更強(qiáng)。否則將來您的部下也不會尊重您。要有系統(tǒng)、有分析地提出個(gè)人建議。要服務(wù)好同事伙伴，向?qū)Υ櫩鸵粯樱瑢?yōu)質(zhì)的工作成果與服務(wù)遞交到下一個(gè)流程環(huán)節(jié)。要有大團(tuán)隊(duì)意識，將團(tuán)隊(duì)理念延伸到民工中隊(duì)、勞務(wù)中隊(duì)。他們也是公司價(jià)值的重要創(chuàng)造者，既要嚴(yán)管，將公司制度嚴(yán)格貫徹其中，確保工程的安全、質(zhì)量、成本目標(biāo)；更要善待，投入感情、加強(qiáng)人文關(guān)懷，形成合力，實(shí)現(xiàn)共贏共生。這也是公司近幾年來所一直大力倡導(dǎo)的。
同學(xué)們，今天的xx公司正厚積薄發(fā)、處于跨越式發(fā)展的階段，公司是全國xx第一梯隊(duì)企業(yè)，目前正依托自身技術(shù)與品牌優(yōu)勢，通過向上下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈、向相鄰行業(yè)實(shí)施多元化，積極向集管理、資金、技術(shù)、服務(wù)于一體的綜合服務(wù)型建筑總承包企業(yè)邁進(jìn)。希望同學(xué)們以公司為家，以公司為榮，將自己的發(fā)展目標(biāo)與公司的發(fā)展相捆綁、相融合，努力作為，積極貢獻(xiàn)，在創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的過程中快速成長，實(shí)現(xiàn)自己的人生追求。
謝謝大家！
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 10
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！經(jīng)過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，龍山縣電力總公司第一期培訓(xùn)班(黨支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班)就要圓滿結(jié)業(yè)了，在此我代表公司黨委向出席本次培訓(xùn)班開學(xué)典禮的縣委副書記、紀(jì)委書記李年富同志、縣委常委、組織部長向國慧同志致以崇高的敬意，向本次培訓(xùn)班的輔導(dǎo)老師及工作人員表示衷心的感謝，向各位學(xué)員致以親切的問候。同志們，企業(yè)
干部職工滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的.問題。要結(jié)合學(xué)習(xí)十六大精神，積極引導(dǎo)廣大干部職工用全新的思維應(yīng)對加入wto的挑戰(zhàn)，牢固樹立“發(fā)展是硬道理”的思想，要從推進(jìn)觀念創(chuàng)新入手，強(qiáng)化三種意識：一是強(qiáng)化抓住機(jī)遇，加快發(fā)展意識。要使企業(yè)干部職工認(rèn)清：在新的形勢下，面對新情況、解決新問題的取勝法寶就是發(fā)展。所有問題的最終解決必須依靠發(fā)展。二是強(qiáng)化克服困難，迎接挑戰(zhàn)意識。特別是面對國企改革力度加大，要引導(dǎo)企業(yè)干部職工把困難變成動力，把挑戰(zhàn)看作希望，勇于創(chuàng)造新的業(yè)績，探索新的發(fā)展空間。三是強(qiáng)化立足長遠(yuǎn)，勇創(chuàng)一流意識。要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，采取靈活有效的形式，廣泛開展“企業(yè)改革發(fā)展大討論”、“我為企業(yè)改革獻(xiàn)計(jì)策”等專題活動。要通過強(qiáng)有力的思想政治教育手段，調(diào)動各個(gè)方面的工作積極性，從而堅(jiān)定理想信念，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志身體好、工作好、生活好。
公司培訓(xùn)結(jié)業(yè)講話 11
各位同事：
大家晚上好，房地產(chǎn)經(jīng)過近的發(fā)展，隨著國家政策的嚴(yán)厲調(diào)控，現(xiàn)在進(jìn)入一個(gè)競爭愈加激烈的階段，房地產(chǎn)市場開始洗牌，市場格局發(fā)生了巨大變化，過去不少房地產(chǎn)企業(yè)被購并，有客觀的原因，也有主觀的原因，只有擁有核心競爭力的企業(yè)，才能夠在激烈的市場競爭中保持有效活力和持久生存發(fā)展的能力，才能壯大企業(yè)實(shí)力和規(guī)模。
房地產(chǎn)行業(yè)近看機(jī)遇，遠(yuǎn)觀實(shí)力。核心競爭力包括技術(shù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新能力，開發(fā)模式創(chuàng)新能力，人才培養(yǎng)能力，企業(yè)文化凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。人才數(shù)量和質(zhì)量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競爭力構(gòu)建中處于核心地位，人的質(zhì)量決定工作質(zhì)量，工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量，決定企業(yè)的發(fā)展。因此人才培養(yǎng)是企業(yè)高度重視的'管理工作。
我司一直提倡“企業(yè)是學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)是教練”的理念，積極營造“學(xué)習(xí)是一種生活方式”的組織氛圍。我司近幾年來發(fā)展迅猛，項(xiàng)目大，儲備用地多，公司的運(yùn)營效率不斷提高，開發(fā)質(zhì)量和要求不斷提升，這種形勢對人才也提出更高的要求，學(xué)習(xí)如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，公司提供了較多的發(fā)展機(jī)會，中高層崗位空缺多，有機(jī)會也有挑戰(zhàn)。項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班自開辦以來，人力資源部組織較多的針對性的培訓(xùn)，在團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升，企業(yè)文化塑造，員工專業(yè)能力提高等方面取得較好成績，為企業(yè)也輸送不少管理人才，截止目前南京公司共輸出6名管理人才，項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班效果初顯。
目前公司人才培養(yǎng)速度仍然跟不上企業(yè)的發(fā)展要求，希望各位同事高度重視個(gè)人學(xué)習(xí)，長期堅(jiān)持，不僅積極參與項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)，彌補(bǔ)個(gè)人發(fā)展短板，也要利用一些機(jī)會向一切可以學(xué)習(xí)的人、事、物學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切有力于企業(yè)自身發(fā)展的知識。人力資源部要精心組織，科學(xué)謀劃，深化培訓(xùn)效果，有效引進(jìn)外部培訓(xùn)資源，大膽嘗試培養(yǎng)人才的方式和手段，為公司的發(fā)展輸送一批高標(biāo)準(zhǔn)，高素養(yǎng)，高能力的管理人才，建設(shè)充滿富有“旺盛的生命力、強(qiáng)大的凝聚力、持久的原動力”的我司團(tuán)隊(duì)。
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