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對學(xué)生會工作的建議書范文（通用9篇）
學(xué)生會工作模式直接影響工作效率,在新形勢下如何改進(jìn)學(xué)生會運作模式,提高運作效率至關(guān)重要。對學(xué)生會工作建議有哪些呢?下面是的對學(xué)生會工作建議資料，歡迎閱讀。
對學(xué)生會工作的建議書 1
尊敬的xx:
(一)制定規(guī)章制度，必須符合法律、法規(guī)和教育政策的規(guī)定。法律、法規(guī)和學(xué)校已經(jīng)明確作出相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容，規(guī)章制度原則上不作重復(fù)規(guī)定;相同或相近的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)整編在同一規(guī)章制度中。
(二)制定規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)遵循精簡、統(tǒng)一、效率的原則。
(三)規(guī)章制度可使用章程、規(guī)定、辦法、規(guī)則、實施細(xì)則、制度、守則等文種，屬暫時使用的可加暫行、試行，但不得使用法規(guī)、意見、方案、提法、說明書等不正規(guī)的制度文種。
(四)規(guī)章制度條文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體，具有可操作性;用語應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡潔;應(yīng)當(dāng)在規(guī)章制度中說明制定的依據(jù)、宗旨和適用范圍，并對有關(guān)重要術(shù)語進(jìn)行專業(yè)闡述。
(五)起草規(guī)章制度，涉及其他部門職責(zé)或與其他部門關(guān)系緊密，起草單位應(yīng)充分征求其他部門的意見并進(jìn)行會簽。有不同意見時，應(yīng)積極協(xié)商，經(jīng)過充分協(xié)商仍不能取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)在上報規(guī)章制度草案(以下簡稱送審稿)時說明情況和理由。
(六)規(guī)章制度的公布必須使用統(tǒng)一文件格式，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)及相關(guān)部門的審核批準(zhǔn)。
學(xué)生會宣傳部宣傳建議
〈一〉 新形式的挑戰(zhàn)
宣傳部，由于其工作的性質(zhì)，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事;而今沒有了秘書處，又少了新力量的融入，就顯得特別困難。當(dāng)然，這也不只是宣傳部，也是院學(xué)生會所面臨的事情。但是對于宣傳部來說，這就意味著原來由十幾個人共同協(xié)作的事情要由七八個人去做，原來要結(jié)合十幾個人智慧結(jié)晶的方案要由七八個人去定奪，而且平心而論，我們部里的`精英并不是現(xiàn)在留下的幾個(當(dāng)然也包括我)，這對于一個依靠人才前進(jìn)的部門來說可是萬分不利的局面。
〈二〉 應(yīng)對措施
首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉(zhuǎn)不下去了，同時，我也相信，留下來的同志都是非常有耐力的，能夠?qū)W(xué)生會維系下去。
但注重耐心的同時，我們也不能忽略了策略。就比如說我們?nèi)绾翁幚硗辈總冎g的聯(lián)系上，我想應(yīng)該做到兩點：一是要用以前建立起來的同事關(guān)系解決各種問題，而絕不能過分依賴行政關(guān)系去強制命令。在我們銘記自己是一部之長記住自己責(zé)任的同時，我們也不能忘了，所有副部都是同我們一樣經(jīng)過一年努力而堅持到今天的，所以單純的命令是絕不能解決問題的。二是我們應(yīng)該在工作中建立自己的威信;就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭，對于任務(wù)一定不要濫加推脫，從而使副部們能夠從內(nèi)心里接受;就副部來說，對他們應(yīng)該采取牽制而不是壓制的策略，我們要積極引導(dǎo)，并且不要總是整天一些雞毛蒜皮的小事就把他們叫來，這樣她們會很反感的，我想與其讓她們帶著抵觸情緒干事，到不如“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，平時一些我們自己能解決的事情就不勞煩她們了，但一有需要他們的時候，我要求她們必須要到，這樣才能用最少的人解決最多的問題。
對于今年一年的活動安排，主席已經(jīng)交代過讓我們部將年度重要日程記下來，然而重新確定其中幾件重要的活動來辦，以減輕我們宣傳部的負(fù)擔(dān)，在這我代表本部所有人員向上級的體諒表示感謝，并且我們一定會以努力工作作為回報。
另外，我會結(jié)合本部情況，以及學(xué)生會事項進(jìn)程開展一些自己部里的活動，但因人力有限，我會請其他部同事予以幫助。
〈三〉活動計劃及工作展望
1. 負(fù)責(zé)本學(xué)期的學(xué)生會各部舉辦活動以及所有的其它學(xué)生工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。
2. 重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)的對外宣傳
3.在網(wǎng)上做好歷史系重大事件的宣傳工作。和網(wǎng)絡(luò)信息部合作，及時，完整地把歷史系各重要活動粘貼到網(wǎng)上，使同學(xué)們能了解活動的具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。
4. 配合主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的題宣傳活動。
5. 對本學(xué)期的各項宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，和各部.院播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
6. 做好重大事件的宣傳工作，和各部.院播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7. 提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。
8. 配合所有其他兄弟部門的不可預(yù)見的活動的宣傳，確保我院每項學(xué)生活動的順利開展。由于我院本學(xué)期的工作多難免會有我們宣傳的沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設(shè)計，創(chuàng)作。
9. 適時開展書法.板報.繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：
金秋書畫展。金秋收畫展是由院團(tuán)委主辦，院宣傳部承，全校學(xué)生均可參與的文化活動。它以發(fā)掘藝術(shù)人才，豐富同學(xué)們的課外生活為宗旨，極大地調(diào)動了同學(xué)們參加活動的積極性。
信息中心前櫥窗文化建設(shè)。為充分利用信息中心前的櫥窗，搜集一些有用的課外知識，在櫥窗中展出，這對豐富同學(xué)們的知識具有重大意義。
節(jié)日賀卡設(shè)計比賽。為表達(dá)對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全校征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識，還可以調(diào)起同學(xué)們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
10. 保護(hù)我院宣傳陣地，監(jiān)督其它一些廣告和其它海報
以上就是我對工作的認(rèn)識、計劃、展望，請領(lǐng)導(dǎo)審閱。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
對學(xué)生會工作的建議書 2
尊敬的xx:
團(tuán)委學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)同學(xué)，協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生工作，同時開展有聲有色的活動，促進(jìn)學(xué)生全方面素質(zhì)的發(fā)展。在團(tuán)委辦公室工作的兩年中，我對于團(tuán)委學(xué)生會的發(fā)展有幾點看法，希望這些建議能有所幫助和完善我們這個大家庭。
一、刪繁就簡，傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合，打出文院特色
在這一年里，我文院活動數(shù)量當(dāng)屬第一，但是問題諸多。第一，活動多而重復(fù)，換湯不換藥。部門與部門之間的活動類型相同，目的相同，相互重疊，學(xué)生參與興趣不高，意義不大。建議應(yīng)將一年中主要活動分為素質(zhì)類(演講，征文，圖標(biāo)征集，職場等等)，旨在提高中文系學(xué)生本專業(yè)素質(zhì)，增強學(xué)生綜合能力;才藝類(文藝匯演，歌詠比賽，舞蹈，曲藝等)，旨在拓展學(xué)生特長天賦，增強學(xué)生自信，為學(xué)院和個人贏得榮譽;游戲類(宿舍總動員，體育競技，棋藝大賽等)，旨在增進(jìn)學(xué)生之間感情，加強班級團(tuán)結(jié);特殊類(黨團(tuán)下發(fā)的各部門必須合辦或協(xié)辦的活動，團(tuán)日活動等)，旨在鼓勵學(xué)生積極參與，為學(xué)院爭光添彩。四大類活動一年中，每類最好至多重復(fù)辦兩三項，這樣可避免重復(fù)冗雜，同時又互相調(diào)劑。第二，活動質(zhì)量不高。所有活動中，經(jīng)過統(tǒng)計各部門交上來的總結(jié)，游戲類占到了百分之四十左右，文藝類占到了百分之二十，素質(zhì)類百分之二十五，特殊類百分之十五。其中以特殊類強制性較大，參與人數(shù)最多。游戲類趣味性最高，人數(shù)其次。才藝類專業(yè)性較強，人數(shù)較少。素質(zhì)類較為枯燥，人數(shù)最少�？梢园l(fā)現(xiàn)的是，學(xué)生對于素質(zhì)類的拓展并不上心，尤以征文類活動人數(shù)最少。這對于學(xué)風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)拓展是一個不理想的表現(xiàn)。各部門為追求學(xué)生參與人數(shù)，舉辦游戲類活動因而較多。建議先從班級活動開始，舉辦小型演講，辯論賽，提高學(xué)生對于素質(zhì)拓展的興趣和減少畏懼情結(jié)。這方面以零九級一班為代表。由小及大，不斷灌輸提高聽說讀寫等素質(zhì)能力的重要性，鼓勵學(xué)生參加素質(zhì)類活動。其班級成員活躍于各類活動之間，表現(xiàn)突出。第三，活動較為死板，沒有特色。每部門之間爭取都創(chuàng)立出一個有自己特色的活動，傳承下去，作為傳統(tǒng)。再群策群力，利用網(wǎng)絡(luò)查詢，結(jié)合學(xué)生心理和學(xué)院特色，找到令人耳目一新的活動。除此之外，活動最好不要扎堆兒，物以稀為貴，有條不紊排著來，學(xué)生們才不會應(yīng)接不暇，不知所措。
二、虛實結(jié)合，利用節(jié)日做文章
團(tuán)委務(wù)虛，學(xué)生會務(wù)實，這是一貫方針。團(tuán)委各部門除了要完成上級黨組織交給的任務(wù)外，還應(yīng)致力于大力宣傳思想，弘揚愛國主義等等。因此團(tuán)委各部門所辦活動應(yīng)多少在這方面有所傾向，從而提高學(xué)生的思想素質(zhì)。如以今年建黨九十周年為契機(jī)，開展各項紅色活動等。學(xué)生會則傾向于通過辦具體活動，來提高學(xué)生的其他素質(zhì)。團(tuán)委與學(xué)生會二者應(yīng)齊頭并進(jìn)，不可偏廢其一，也不能忘了本部門應(yīng)有的任務(wù)。我們可以在辦活動的同時，充分利用節(jié)日，大做文章。團(tuán)委應(yīng)更注意紅色節(jié)日，清明，五四，國慶，建黨等等。學(xué)生會則應(yīng)多注意傳統(tǒng)節(jié)日，中秋，重陽等。
三、本部門建設(shè)，打造空中平臺
團(tuán)委學(xué)生會以服務(wù)學(xué)生為宗旨，但是與學(xué)生密切程度并不夠，廣大學(xué)生對于團(tuán)委學(xué)生會的評價停留在一個“只是辦活動”的機(jī)構(gòu)。針對這種情況，我對于本部門職能方面提出若干想法。
辦公室收錄大一大二所有學(xué)生的電話號碼，建立文院學(xué)生飛信群。鼓勵學(xué)生加入，方便學(xué)生收到第一手信息。這個飛信群的作用類似于校訊通，但是校訊通的宣傳內(nèi)容有限，大部分傾向于學(xué)院重大信息，較為缺少人性化。文院學(xué)生飛信群，則是完全服務(wù)于學(xué)生的信息平臺。例如，大一新生入校后，通過飛信群介紹學(xué)校內(nèi)各個重要地點的方位(充卡辦卡的地方)，學(xué)校附近的交通，新入學(xué)需注意的事項，防盜防推銷的經(jīng)驗，團(tuán)委學(xué)生會納新的時間地點，各部門的.簡要介紹，各門課程的簡要介紹，選課老師的介紹等等。完全以學(xué)生的角度和對校園的經(jīng)驗來回答學(xué)生的問題，因為只有學(xué)生自己才清楚自己的疑問。另外，從內(nèi)部活動宣傳的角度，也是極為方便的。這樣活動的宣傳從三條渠道進(jìn)行，宣傳部的展牌，團(tuán)委學(xué)生會的入室宣傳，飛信群的信息平臺，全方位宣傳到位，不會在擔(dān)心有人不知道這種的情況了。校訊通不方便傳達(dá)的由文院飛信群傳達(dá)，各部門也可以借飛信群來廣泛的推銷自己。同時并設(shè)置意見反饋郵箱，定期做問卷調(diào)查，了解學(xué)生當(dāng)下最關(guān)心什么，并設(shè)置相應(yīng)版塊，通過飛信群達(dá)到服務(wù)同學(xué)的目的。主要宣傳的版塊有，菜鳥經(jīng)驗，學(xué)習(xí)考試，活動宣傳，學(xué)院大事，一周要聞，溫馨貼士等。辦公室通過打造這個空中平臺，服務(wù)學(xué)生，上傳下達(dá)，引導(dǎo)學(xué)生少走彎路，掌握第一手信息。具體宣傳時間定為21：30至22：30之間，每周兩到三次，特殊情況不定，不影響學(xué)生學(xué)習(xí)和生活。這樣人性化的關(guān)懷，便能讓學(xué)生感到團(tuán)委學(xué)生會的溫暖。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
對學(xué)生會工作的建議書 3
尊敬的xx:
我們商校是一所在湖南地區(qū)較有影響力的高校，我們的學(xué)校培養(yǎng)了一代又一代對國家、社會有用的人才，為了更好地延續(xù)這種良好的勢頭，使我校產(chǎn)生更好的社會效益。同時結(jié)合黨的十七大報告中指出的“堅定不移發(fā)展社會主義民主政治”的精神同時進(jìn)一步深化我校學(xué)生會選拔、管理機(jī)制改革，增強學(xué)生民主意識，提高學(xué)生參政議政能力，使全體學(xué)生都能積極、有效地參與學(xué)生會及其事務(wù)的民主決策和管理，使學(xué)生會工作更加高效、公開、透明，更好得發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能，根據(jù)我校的實際情況我建議對學(xué)生會工作人員的產(chǎn)生體制進(jìn)行全方位的改革。
一、推進(jìn)學(xué)生會的民主化進(jìn)程。
學(xué)生會是學(xué)生自治組織中的核心組成單位，推進(jìn)學(xué)生會的民主化進(jìn)程就要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障學(xué)生對學(xué)生組織的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，是我校對深入貫徹落實黨的十七大精神地努力與詮釋，同時也是我校學(xué)學(xué)生工作的新亮點對加強師生關(guān)系與人才培養(yǎng)具有重要意義。
深化學(xué)生會民主改革，要以加強學(xué)生自治能力為根本，以提高學(xué)�；盍�、調(diào)動學(xué)生積極性為目標(biāo)，擴(kuò)大民主，建設(shè)和諧、友好校園。要堅持學(xué)校總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高學(xué)校在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)力;擴(kuò)大學(xué)生有序參與，最廣泛地動員和組織學(xué)生依各項制度管理學(xué)生自治組織事務(wù)、推進(jìn)學(xué)生組織管理制度化、規(guī)范化、程序化，為學(xué)校和學(xué)生地發(fā)展與能力地提高提供保障。
(一)改革學(xué)生會工作人員的產(chǎn)生體制。院學(xué)生會作為學(xué)生自治組織的核心，具有良好素質(zhì)的學(xué)生會工作人員對學(xué)校的日常管理與學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)具有重要的意義。為了讓真正優(yōu)秀的學(xué)生能參與學(xué)生會的工作，提高學(xué)生會的工作效率，為學(xué)校做更多的貢獻(xiàn)，我建議：院學(xué)生會主席、副主席由全體學(xué)生直接選舉產(chǎn)生，并且鼓勵候選人開展一系列正當(dāng)競選造勢活動展開競爭。院學(xué)生會組成部門的正職負(fù)責(zé)人由院學(xué)生會主席向院學(xué)生工作處提名，院學(xué)生工作處審批批準(zhǔn)與反對。其他院學(xué)生會的和工作人員的由院學(xué)生會組織與人事委員會依科學(xué)、民主、公平、公正、客觀的原則和公允的程序經(jīng)行選拔。
(二)發(fā)展基層民主，實行普選。學(xué)生按規(guī)章制度直接行使民主權(quán)利，管理自治組織，實行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，對學(xué)生會干部實行民主監(jiān)督，是學(xué)生素質(zhì)提高、能力的培養(yǎng)有效、廣泛的途徑。我們現(xiàn)行的制度下不能更好的發(fā)揚基層民主，不能讓更多的人參與學(xué)生會的管理，使學(xué)生會不能更好的與學(xué)生交流與溝通，失去學(xué)生自治組織存在的意義。應(yīng)該擴(kuò)大選民范圍，將選民擴(kuò)大至全體學(xué)生。
(三)加強學(xué)生會與學(xué)生的溝通。支持學(xué)生會按各項規(guī)章制度履行職能，密切學(xué)生會同學(xué)生的聯(lián)系，建議逐步增加學(xué)生會工作人員數(shù)量，拓寬學(xué)生會與學(xué)生的溝通渠道;加強學(xué)生會制度建設(shè)，優(yōu)化組成人員知識結(jié)構(gòu)和數(shù)量結(jié)構(gòu)。
二、完善學(xué)生會的職能。
學(xué)生會是學(xué)生自治的平臺，是學(xué)生與老師的窗口，是初步涉入社會的舞臺，因此學(xué)生會工作的重要性不言而喻。為了更好的發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生管理上應(yīng)有的作用，提高學(xué)生會的工作效率。同時建設(shè)服務(wù)型的學(xué)生會，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，做好帶領(lǐng)與指引作用，為學(xué)校的管理作出應(yīng)有的作用，有必要對學(xué)生會的職能進(jìn)行改革加以完善。
(一)建設(shè)特色學(xué)生會。轉(zhuǎn)變學(xué)生會的職能，建設(shè)具有市場經(jīng)濟(jì)體制下的.特色學(xué)生自治組織。用經(jīng)濟(jì)學(xué)家的眼光審視學(xué)生會的運作。充分發(fā)揮學(xué)生會的優(yōu)勢，學(xué)生會應(yīng)該主動為學(xué)校承擔(dān)更多力所能及的事。更加主動為學(xué)生服務(wù)，建設(shè)“服務(wù)型”的組織。更好地提高學(xué)生的社會實踐能力。這將有助于學(xué)生會工作人員樹立正確的世界觀與人生觀，樹立崇高的理想與追求，從而進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生會工作的進(jìn)展與學(xué)生素質(zhì)的提高。
(二)改組學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)。要加大機(jī)構(gòu)整合力度，健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制。把業(yè)務(wù)相似、職能相近的部門進(jìn)行合并，集中由一個部門統(tǒng)一行使。一方面可以精簡學(xué)生會機(jī)構(gòu)，減少部門之間、學(xué)生會與團(tuán)委的職能交叉和權(quán)限沖突，另一方面也可以減少橫向協(xié)調(diào)困難，有利于建立統(tǒng)一、精簡、高效的符合市場經(jīng)濟(jì)和民主要求的現(xiàn)代化組織管理體制。同時，有利于優(yōu)化學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)、提高工作效率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)生會職能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的管理體制，政事分開、減少機(jī)構(gòu)數(shù)量，實現(xiàn)職能整合。學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)改革改革有利于更加有效地解決制約學(xué)生會發(fā)展的體制性問題，將能更好的促進(jìn)我院學(xué)生會的工作，促進(jìn)學(xué)生工作的科學(xué)、有效的管理。
具體方案如下：
1. 將體育部與學(xué)習(xí)部合并，由學(xué)習(xí)部統(tǒng)籌學(xué)習(xí)方面的的管理。
2. 成立“綜合管理部”，負(fù)責(zé)院學(xué)生會的活動組織安排與院學(xué)生會直屬事業(yè)單位的管理。不再保留文娛部與組織部.
3. 成立“督察與審計委員會”負(fù)責(zé)學(xué)生會部門及工作人員的紀(jì)律檢察以及對違紀(jì)人員的處理，由院學(xué)生會主席直接領(lǐng)導(dǎo)。
4. 成立“組織與人事部”負(fù)責(zé)學(xué)生會相關(guān)工作人員的管理。
5. 成立“總務(wù)部”主要負(fù)責(zé)學(xué)生其他組織的管理與協(xié)調(diào)工作。
6. 撤銷“宣傳部”“主席團(tuán)秘書處”，院學(xué)生會辦公廳統(tǒng)一管理文宣工作。
7. 保留“財務(wù)部”與“對外聯(lián)絡(luò)部”，其工作范圍不變。
改組后的學(xué)生會組成機(jī)構(gòu)為：院學(xué)生會辦公廳、學(xué)習(xí)部、綜合管理部、總務(wù)部、組織與人事部、外聯(lián)部、財務(wù)部、督察與審計委員會。其中新增4部委，撤銷或合并4部門。數(shù)字上雖然只減少了一個，但是對學(xué)生會的工作具有重要意義。明確各個職能部門的分工與合作，增強學(xué)生會工作的自主性，使學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)更能與社會接軌，為建設(shè)市場經(jīng)濟(jì)下現(xiàn)代化組織而打好基礎(chǔ)。
(三)完善制約和監(jiān)督機(jī)制，健全各項制度。確保學(xué)生會職權(quán)正確行使，必須讓職權(quán)在陽光下運行。要堅持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制。健全組織法制和程序規(guī)則，保證學(xué)生會各個部門按照規(guī)章制度和程序行使職能、履行職責(zé)。完善各類公開辦事制度，提高學(xué)生會透明度和公信力。重點加強對管理人員特別是主要管理人員對人和財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，健全質(zhì)詢、問責(zé)、引咎辭職、撤職等制度。落實學(xué)生會內(nèi)部監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督合力和實效。
(四)完善學(xué)生會各項制度。建立并完善首長負(fù)責(zé)制，要強化管理人員的作用，建立科學(xué)的決策程序，保障學(xué)生會工作效率的同時保障決策的民主與科學(xué)。完善學(xué)生會部門工作制度，明確職能部門的具體分工，加強、健全部門之間的分工合作制度。打擊學(xué)生會中存在的嚴(yán)重官僚主義。嚴(yán)格控制各個部門的會議次數(shù)、提高會議質(zhì)量，不做沒有實際意義的工作。
三、建設(shè)學(xué)生會與團(tuán)委的新型合作關(guān)系。
堅持團(tuán)委對學(xué)生會的政治、思想領(lǐng)導(dǎo)，堅持貫徹落實團(tuán)委的正確決定;同時確保學(xué)生會獨立行使職權(quán)，明確學(xué)生會與團(tuán)委的分工，不交叉職能。團(tuán)委負(fù)責(zé)政治、思想工作，學(xué)生會按規(guī)章制度在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下行使學(xué)生工作自治管理的職能。
(一)加強學(xué)生會與團(tuán)委的工作聯(lián)系。共青團(tuán)是我黨的助手和后備軍，學(xué)生會作為學(xué)生自治組織應(yīng)該時刻接受黨的先進(jìn)性教育。重要事項須與團(tuán)委進(jìn)行充分接觸，傾聽團(tuán)委意見，通過各種渠道深化學(xué)生會與團(tuán)委的合作關(guān)系。同時也要保障學(xué)生會決策得獨立性與自主性。
(二)建立學(xué)生會與團(tuán)委的管理人員雙向交流體制。學(xué)生會與團(tuán)委分為不同的組織，學(xué)生會管理人員與團(tuán)委干部的交流有助于優(yōu)化組織的人員的智力結(jié)構(gòu)，有利于科學(xué)決策，鍛煉管理人員的工作能力。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
對學(xué)生會工作的建議書 4
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
我院的學(xué)生會在制度上存在的一些不足會嚴(yán)重影響學(xué)生會的健康發(fā)展，同時我對我院的學(xué)生會工作中存在的不足提出我個人的觀點，并闡述了理由。改革的終極目的就是使依靠主觀、權(quán)力和暗箱配置的資源最小化，使依靠客觀、公開、競爭配置的資源最大化。改革的思路是從投入產(chǎn)出、投資回報、成本核算的角度，來審視學(xué)院與學(xué)生會地發(fā)展，使成本最低化，產(chǎn)出、回報最大化。”這樣也是符合社會的市場經(jīng)濟(jì)競爭原則。相比現(xiàn)行的制度，改革方案的制度在以下方面具有較大的優(yōu)勢與可比性。
一、有利于提高社會影響。
2008年11月份，中山大學(xué)進(jìn)行了學(xué)生會主席的首次直選。此次直選受到社會輿論的廣泛關(guān)注并得到了很高的評價。無疑這是一個很好的社會廣告，將有利于中山大學(xué)地發(fā)展。
我們學(xué)校作為湖南在商貿(mào)方向比較有影響力的一所高校，直選學(xué)生會主席肯定也能在社會上引起關(guān)注。我們可以抓住這個免費打廣告的機(jī)會向社會廣泛宣傳我院近年的驕人成績。這對我院地發(fā)展是有很大的幫助的。同時在09年的高考來臨之際，有一個很好的社會輿論環(huán)境對我院的09年的招生是很有益處的。
二、有利于學(xué)校工作的開展。
直選的體制下對學(xué)生會主席的要求會更高。競選活動中，每一個候選人都要組織自己的競選團(tuán)隊，制定競選綱領(lǐng)、開展舉辦各種競選造勢活動，一定的時間內(nèi)要讓學(xué)生知道候選人的政策，了解他們，讓他們能相信自己本身就是對社會適應(yīng)能力、交際能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗，這樣選舉產(chǎn)生的學(xué)生會主席我相信含金量是很高的，同時也是商校為社會培養(yǎng)的社會精英，使他們更早的嶄露頭角。一個得到更多人支持的學(xué)生會主席與一個更具公信力的學(xué)生組織對學(xué)校工作的展開是更有益處的。一流的領(lǐng)導(dǎo)選拔一流的下屬，我們的既然有一流的領(lǐng)導(dǎo)，就要有一流的學(xué)生會管理人員，一個得到很多支持的學(xué)生會主席肯定有其過人之處，對學(xué)院工作也會更大。學(xué)生會作為學(xué)生組織中的核心單位所能發(fā)揮的力量也將會更大。這些都將有利于學(xué)院的工作與長遠(yuǎn)發(fā)展。有著七十多年歷史的湖南師范大學(xué)和中山大學(xué)開創(chuàng)學(xué)生會主席采取直選模式，它們是本科院校中的領(lǐng)先者，我們有著五十多年歷史的商校作為專科院校中的領(lǐng)先者，也應(yīng)該努力創(chuàng)新。
三、有利于學(xué)生素質(zhì)的提高。
相比現(xiàn)行的制度，改革方案更強調(diào)、體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)的競爭性、資源的科學(xué)配置與組織管理體系的科學(xué)化建設(shè)。我們商校培養(yǎng)的學(xué)生很多是面向企業(yè)，要有良好的商業(yè)素養(yǎng)。學(xué)生會作為學(xué)生自治組織，實行市場經(jīng)濟(jì)競爭模式下的管理，有利于學(xué)生更早成熟、更能融入充滿競爭的社會生活。以往的制度下學(xué)生會與團(tuán)委工作人員的'選拔由于沒有健全的制度保障，更重要的是沒有公平的競爭意識，使工作人員的選拔沒有處于陽光監(jiān)督下，導(dǎo)致“近親繁殖”現(xiàn)象比較嚴(yán)重。一個培養(yǎng)商業(yè)人才的學(xué)校更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的公平、公正、法治的競爭意識。
科學(xué)地配置資源。以往的學(xué)生會組織體系存在機(jī)構(gòu)臃腫，職權(quán)交叉、職能不清等現(xiàn)象。比如：文宣、活動組織工作應(yīng)該屬于組織的辦公廳負(fù)責(zé)，但是在現(xiàn)行的組織體系中僅文宣工作就由三個部門(辦公室、宣傳部、主席團(tuán)秘書處)負(fù)責(zé)，活動的策劃由兩個部門(組織部、主席團(tuán)秘書處)負(fù)責(zé)。組織部與宣傳部是黨委、團(tuán)委的專職部門，負(fù)責(zé)黨建工作，不屬于行政體系。職權(quán)不清、交叉、重復(fù)、這些問題在學(xué)生組織中普遍存在。我們強調(diào)法治社會，一個好的制度才是培養(yǎng)人才的搖籃，一個不科學(xué)的組織體系是不能很好地發(fā)揮制度對人才培養(yǎng)的作用。
完善首長負(fù)責(zé)制。改革方案強化突出了院學(xué)生會主席在學(xué)生會工作中的作用。有助于健全領(lǐng)導(dǎo)崗位負(fù)責(zé)制，提高管理效率、降低管理成本。減少部門、個人之間的沖突，明確責(zé)任分工。相比現(xiàn)行的制度中不能明確人員分工與職能交錯、責(zé)任不清的導(dǎo)致的工作效率低下，官僚主義色彩濃厚的現(xiàn)象，改革方案有明顯的進(jìn)步意義。
四、有利于促進(jìn)師生關(guān)系。
公平的競爭制度不僅僅能促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展同時也能促進(jìn)師生關(guān)系，建立更為科學(xué)的，和諧的、互助的關(guān)系。院領(lǐng)導(dǎo)改革的氣魄、英明的決策是全院學(xué)生有目共睹的。院領(lǐng)導(dǎo)們的決策是一種制度的創(chuàng)新，讓更多的學(xué)生以更公平的方式參與社會活動，這是積極為學(xué)生著想、積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益的事，相信一定會得到廣大學(xué)生的擁護(hù)與支持。這也將是促進(jìn)師生關(guān)系的一項重大舉措。
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)，我們商校是一個生機(jī)勃勃的學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)們，教師們，學(xué)生們都對這個美麗的學(xué)校充滿了信心，為了更加發(fā)揮學(xué)生們的激情與社會實際生活能力，讓我們引入更加科學(xué)、完善的學(xué)生干部組織體制，讓制度為我們商校培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)更多的人才，也讓更多的人才加入學(xué)生會，讓學(xué)生會得到廣大學(xué)生的擁護(hù)與支持，為學(xué)校的和諧、健康發(fā)展盡自己的力量。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
對學(xué)生會工作的建議書 5
尊敬的xx:
一、主要負(fù)責(zé)廣大團(tuán)員的管理工作及各班團(tuán)的組織工作，包括團(tuán)員團(tuán)費的收繳，團(tuán)員證年度注冊和補辦，團(tuán)員的`推優(yōu)和教育評議等。同時指導(dǎo)各班團(tuán)開展團(tuán)日活動，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時政學(xué)習(xí)、宣傳，并負(fù)責(zé)舉辦一年一期的團(tuán)課。
二、團(tuán)委直屬的職能部門，旨在上情下傳。在第一時間對團(tuán)委、學(xué)生會的各項活動做好宣傳工作，對外樹立良好形象。下設(shè)團(tuán)報組、櫥窗組、話題組、管理組，分別負(fù)責(zé)團(tuán)報編輯、櫥窗設(shè)計繪制、“熱點話題大家說”活動、學(xué)工網(wǎng)、宣傳委員以及部門財政管理。通過團(tuán)員情況調(diào)查工作，了解普通團(tuán)員的想法，達(dá)到在宣傳教育中團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和服務(wù)青年團(tuán)員的目的。
三、以反映校園文化生活、宣傳學(xué)院信息、配合分團(tuán)委學(xué)生會活動為立足點，是團(tuán)委、學(xué)生會的窗口。主要負(fù)責(zé)組織編輯院刊。此外，借助網(wǎng)站等記錄著同學(xué)們的點點滴滴。定期開展通訊員交流培訓(xùn)、攝影采風(fēng)學(xué)習(xí)等活動，使成員在工作的同時提高各方面能力。品牌活動“新青年論壇”通過平等的交流讓同學(xué)們汲取知識，了解未知。
四、通過以大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)大賽和創(chuàng)富創(chuàng)業(yè)大賽等為平臺，以“以人為本，開拓創(chuàng)新”為宗旨，為廣大同學(xué)提供了一個展示科學(xué)技術(shù)知識舞臺。秉承材料與紡織學(xué)院優(yōu)秀的辦學(xué)傳統(tǒng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)，依靠學(xué)院雄厚的學(xué)術(shù)專業(yè)知識，一如既往為您搭建通向科技殿堂的橋梁!
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
對學(xué)生會工作的建議書 6
尊敬的xx:
一、學(xué)生會的中樞機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)處理學(xué)生會日常事務(wù)，包括來信來訪;對上級任務(wù)、指示做到上情下達(dá);協(xié)助、督促、協(xié)調(diào)各部門之間工作的開展;負(fù)責(zé)學(xué)生會的認(rèn)識管理;學(xué)生會各項大型活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障;管理學(xué)生會的辦公物品;負(fù)責(zé)學(xué)生會全會和部長級以上會議的召開和考勤;負(fù)責(zé)搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流等工作。
二、學(xué)生會對內(nèi)的`職能部門，旨在建設(shè)良好的學(xué)生會文化，擔(dān)當(dāng)學(xué)生會的規(guī)劃者，監(jiān)督者和培訓(xùn)組織者的角色。人力資源部堅持“團(tuán)隊、溝通、寬容、創(chuàng)新”的工作理念，為學(xué)生會吸納、儲備、培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才，使學(xué)生會發(fā)展成為高效率、高凝聚力的團(tuán)隊。主要工作有學(xué)生會干部檔案的建立和整理，學(xué)生會干部的考核與評定，建立和完善學(xué)生會的人事制度和監(jiān)督機(jī)制等。
三、要以為全體同學(xué)營造一個積極活潑、互助融洽、嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的良好氛圍為目的，開展各種同學(xué)們喜聞樂見的活動。同時，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，為廣大同學(xué)提供及時的學(xué)習(xí)動態(tài)，考試信息。
四、要以實踐是永恒的主題。本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，秉著創(chuàng)新、開拓的實干精神，引導(dǎo)和鼓勵廣大同學(xué)參加校內(nèi)外各項實踐活動。設(shè)有“愛心基金”、“愛心書籍”，主要向家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供扶助，同時組織進(jìn)行其它相關(guān)系列活動。實踐部目標(biāo)是：“在實踐中進(jìn)步，在進(jìn)步中實踐!”
五、負(fù)責(zé)大型活動的對外宣傳、聯(lián)系工作，爭取社會的支持贊助，多渠道拓展學(xué)生會的經(jīng)費。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
對學(xué)生會工作的建議書 7
尊敬的xx:
一、學(xué)生會的中樞機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)處理學(xué)生會日常事務(wù)，包括來信來訪;對上級任務(wù)、指示做到上情下達(dá);協(xié)助、督促、協(xié)調(diào)各部門之間工作的開展;負(fù)責(zé)學(xué)生會的認(rèn)識管理;學(xué)生會各項大型活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障;管理學(xué)生會的辦公物品;負(fù)責(zé)學(xué)生會全會和部長級以上會議的召開和考勤;負(fù)責(zé)搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流等工作。
二、學(xué)生會對內(nèi)的職能部門，旨在建設(shè)良好的學(xué)生會文化，擔(dān)當(dāng)學(xué)生會的規(guī)劃者，監(jiān)督者和培訓(xùn)組織者的角色。人力資源部堅持“團(tuán)隊、溝通、寬容、創(chuàng)新”的工作理念 ，為學(xué)生會吸納、儲備、培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才，使學(xué)生會發(fā)展成為高效率、高凝聚力的團(tuán)隊。主要工作有學(xué)生會干部檔案的建立和整理，學(xué)生會干部的考核與評定，建立和完善學(xué)生會的.人事制度和監(jiān)督機(jī)制等。
三、要以為全體同學(xué)營造一個積極活潑、互助融洽、嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的良好氛圍為目的，開展各種同學(xué)們喜聞樂見的活動。同時，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，為廣大同學(xué)提供及時的學(xué)習(xí)動態(tài)，考試信息。
四、要以實踐是永恒的主題。本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，秉著創(chuàng)新、開拓的實干精神，引導(dǎo)和鼓勵廣大同學(xué)參加校內(nèi)外各項實踐活動。設(shè)有“愛心基金”、“愛心書籍”，主要向家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供扶助，同時組織進(jìn)行其它相關(guān)系列活動。實踐部目標(biāo)是：“在實踐中進(jìn)步，在進(jìn)步中實踐!”
五、負(fù)責(zé)大型活動的對外宣傳、聯(lián)系工作，爭取社會的支持贊助，多渠道拓展學(xué)生會的經(jīng)費來源。成員能在實踐中學(xué)會如何去與人交流和溝通，提升社交水平，強化統(tǒng)籌安排能力和團(tuán)隊合作意識，從而提高個人綜合素質(zhì)。
六、生活需要精彩，心情需要愉悅，才華需要施展，自我需要實現(xiàn)。要有充滿神奇創(chuàng)造力和無限想象力的空間。在此地，你可以是編劇，導(dǎo)演，策劃，以活躍你的思維;你可以是音響師，化妝師，燈光師，以展現(xiàn)你的藝術(shù)氣息;你還可以是歌者，舞者，演員，以實現(xiàn)你夢寐以求的愿望。這里是展現(xiàn)個人魅力的最佳舞臺。
七、以加強團(tuán)結(jié)、活躍校園氣氛為根本宗旨，以提高同學(xué)們的體育意識為己任，組織的各類體育活動、體育比賽，比如冬季長跑、籃球賽等，豐富同學(xué)們的課余生活，在廣大同學(xué)中普及體育知識，提高身體素質(zhì)，提高體育技能，并以體育為媒介，積極加強與各學(xué)院之間的交流。生命在于運動!
八、以女生為中心，為女生提供專業(yè)的、全面的服務(wù)。反映廣大女同學(xué)要求，維護(hù)女生權(quán)益，真正為女生排憂解難;負(fù)責(zé)組織每年女生節(jié)的各項特色活動;負(fù)責(zé)組織女性系列講座，如女生生理與心理健康知識講座;負(fù)責(zé)公關(guān)禮儀的相關(guān)知識培訓(xùn)、組建禮儀、組建啦啦隊及其管理。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
對學(xué)生會工作的建議書 8
尊敬的xx:
我們的學(xué)生會相對來說是比較完善的，但是我也有一些想法，我在此表述一下。
一、活動
學(xué)生會是一個大家庭，各部門就是一個個小家庭。我們團(tuán)結(jié)互助，為共同的目標(biāo)去維護(hù)我們的家庭和諧與進(jìn)步。我們的家庭，是否團(tuán)結(jié)、熟知，合作是否能擦出意外的火花，是否有我們共同的結(jié)晶？
存在現(xiàn)象：其它部門的活動與自己無關(guān)，若是配合僅僅是配合開展，活動總結(jié)一個人寫。
建議：讓所有活動的參與者進(jìn)行討論，之后整理記錄出總結(jié)。討論內(nèi)容大致分意義、優(yōu)點、不足、特殊等。讓活動不僅有開展，而且有沉淀。這樣增加了部門間及各部門的交流，交換了思想，也給以后的學(xué)生會留下了最直接的財富。
二、會議
如何利用好一周一次如此密集的會議？
除各部門發(fā)言外其它環(huán)節(jié)都有必要性，現(xiàn)雖有所變化，但是我認(rèn)為并不理想。與其讓成員強制總結(jié)，不如讓成員積極發(fā)言；不僅是要找出問題所在，而且要解決并預(yù)防。存在現(xiàn)象：會議時間長，有些時候飯吃不上就要上下午的課。發(fā)言內(nèi)容無營養(yǎng)，會議記錄上幾乎記不到東西。建議：合理利用這一環(huán)節(jié)，時間更人性化，效率更高。發(fā)言遵循自愿的原則，內(nèi)容是需要強調(diào)的工作、活動總結(jié)及新活動、各種問題的`提出、建議與想法、經(jīng)驗的分享等。采取一人提出問題，全員思考，多人回應(yīng)的模式。發(fā)言者以部門為單位記錄，每月點評一次�？梢栽黾痈鞑块T與部門內(nèi)部的競爭。
三、早餐
每天抓早餐的目的是什么？
我們是為了減少不必要的垃圾，對此應(yīng)該培養(yǎng)他們的環(huán)境意識。存在現(xiàn)象：快到教學(xué)樓時用書或包擋一下就帶進(jìn)去了，值班時間段不太合理，人流量最多的時候值班人員也需要上課。上午3、4節(jié)依然有人帶早餐進(jìn)教室。建議：用掃地人員做監(jiān)督，每次打掃前看早餐垃圾是否多余10處，若是則在已打掃后面做個標(biāo)記，當(dāng)中午查教室衛(wèi)生的時候就能做記錄了。把記錄統(tǒng)一反饋給班長，讓班長做提醒監(jiān)督，必要時可以與考勤掛鉤。教室也可以張貼標(biāo)語。這樣的話即使有人把早餐帶到了教室，也不會讓垃圾留在教室，并且走出校門也能保持。
四、監(jiān)督
如果你不是學(xué)生會成員，那你眼中的學(xué)生會將是什么樣子？
學(xué)生會有13個部門，是較為完整。但是少了一個外在的監(jiān)督機(jī)制，即跳出學(xué)生會本身用外在的眼光看。我們的工作需要學(xué)生的了解與支持。存在現(xiàn)象：我們總是在做工作，但效果沒有一個反饋。我們的所作所為不一定都是學(xué)生所需要的，或者是不一定真正服務(wù)于學(xué)生。建議：開放一個公投的意見箱，定期收集意見。舉辦一次征文大賽，從側(cè)面反映出現(xiàn)狀及獲取寶貴意見。
五、班級
班級內(nèi)部怎樣交流、班費用在何處？
以我們班為例，截止到現(xiàn)在班級無任何活動，收的班費成了一種形式，班級內(nèi)部因缺少交流而顯得凝聚力不強。雖然是大學(xué)，但班主任也有必要適時出現(xiàn)以增強存在感。不然除去班主任和班長的班級顯得有些凌亂。班級集體意識有待加強。
六、創(chuàng)新
我們不能總是一味的被安排、被工作、被活動。沒有最好的，只有更好地。成員思維不夠活躍。已經(jīng)半年多了，在學(xué)生會中13級的創(chuàng)新思維沒有體現(xiàn)出來，也沒能讓學(xué)生會有所進(jìn)步。這個值得深思...
我的提議只是想表達(dá)這一種思想，方法有千萬種，即使合理也并非合適，加以修改以適合。但積極的思想有利于我們實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
對學(xué)生會工作的建議書 9
同學(xué)們：
下午好!
早餐對于我們來說是很重要的，而有多少人忽視了早餐?據(jù)我了解，有大部分的人很少吃早餐，占到總數(shù)的百分之十二。有些人甚至從來不吃早餐，占到了總數(shù)的百分之三。今天，我就要針對早餐的營養(yǎng)搭配做一份調(diào)查。科學(xué)研究表明，不吃早餐對人體傷害極大，會導(dǎo)致人體營養(yǎng)不均衡，嚴(yán)重的還可能誘發(fā)膽結(jié)石、胃炎、貧血等疾病呢! 下面是我的'早餐調(diào)查表：
星期一、面條1碗：蛋白質(zhì)(克)10.1脂肪(克)0.7碳水化合物(克)
星期二、面條1碗：蛋白質(zhì)(克)10.1脂肪(克)0.7碳水化合物(克)
星期三、面條1碗：蛋白質(zhì)(克)10.1脂肪(克)0.7碳水化合物(克)
星期四、年糕1條：蛋白質(zhì)(克)11.9脂肪(克)1.3碳水化合物(克)
星期五、年糕1條：蛋白質(zhì)(克)11.9脂肪(克)1.3碳水化合物(克)
大家可能會問，什么是營養(yǎng)早餐呢?我告訴你們，根據(jù)營養(yǎng)均衡的要求，食物可分為四類：谷類、肉類、奶類及豆制品和蔬菜水果類。如果你的早餐中包含以上四類食物，則營養(yǎng)充足，要再接再厲。
如果食用了其中的三類，則早餐質(zhì)量較好，希望能繼續(xù)努力，更上一層樓。
如果只選擇了其中的兩類，則早餐質(zhì)量較差，還得繼續(xù)努力哦!通過我的介紹，相信大家已經(jīng)明白了早餐的重要性，希望大家以后能堅持吃早餐，并注意早餐的合理搭配。祝你們健康快樂地成長!
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
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