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保險(xiǎn)公司匯報(bào)材料
中國(guó)人民保險(xiǎn)公司將樂(lè)縣支公司現(xiàn)有正式保險(xiǎn)干部10人,長(zhǎng)期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員25人。近幾年,在盛市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的大力支持下,我們認(rèn)真線貫徹黨的一系列方針政策,緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)效益這個(gè)中心,抓住精神文明這條主線,不斷加強(qiáng)企業(yè)管理,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),m.vb2themax.com大力開拓保險(xiǎn)市場(chǎng),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)了將樂(lè)縣人保工作的新發(fā)展。我們的主要做法是:
一、以行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),推進(jìn)精神文明建設(shè)上新水平
幾年來(lái),我們始終堅(jiān)持”兩手抓,兩手硬”,通過(guò)抓精神文明促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的提高,通過(guò)經(jīng)營(yíng)效益的提高來(lái)促進(jìn)精神文明的發(fā)展。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈。切實(shí)把精神文明建設(shè)工作與物質(zhì)文明建設(shè)工作擺在同等的重要位置。公司成立了精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)理任組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)抓創(chuàng)建工作,同時(shí)由副經(jīng)理、計(jì)財(cái)科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、綜合科長(zhǎng)等部門的負(fù)責(zé)人為成員,分工負(fù)責(zé)抓落實(shí),做到上下齊抓共管,形成合力,營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)建氛圍。二是突出行風(fēng),建好窗口。為了切實(shí)提高公司全體上下的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)水平,公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)標(biāo)本兼治、糾建并舉,從源頭上治理和防范行業(yè)不正之風(fēng)的要求,號(hào)召全體員工樹立誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)觀念,依法經(jīng)營(yíng)。深入開展”崗位學(xué)雷鋒、行業(yè)樹新風(fēng)、滿意在人!被顒(dòng),積極抓好創(chuàng)建文明單位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、青年文明號(hào)等工作的落實(shí)。公司對(duì)所有出險(xiǎn)的保戶一一發(fā)放征求意見表,全面跟蹤事故處理過(guò)程,力求做到”說(shuō)辦就辦、說(shuō)到做到”,今年在縣里開展的行風(fēng)測(cè)評(píng)中我們公司排列第一名。同時(shí),切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),以黨風(fēng)促行風(fēng)。實(shí)行陽(yáng)光操作,公開辦事程序,特別是在查勘、定損、理賠以及大額開支等重大事項(xiàng)方面,做到”兩公開,一監(jiān)督”,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。三是加強(qiáng)共建,活躍文化。我們?cè)谧ズ帽締挝桓黜?xiàng)工作的同時(shí),加強(qiáng)與水南街道共建片區(qū)和掛鉤村、扶貧村建設(shè),幾年來(lái),支持扶貧村、掛鉤村、共建片區(qū)以及貧困戶、特困生資金58500萬(wàn)元,起到了良好的社會(huì)效應(yīng)。公司內(nèi)部經(jīng)常組織開展各種文體活動(dòng),活躍員工業(yè)余文化生活。組織參加了市公司舉辦的首屆”人保杯”籃球賽,并獲得第一名。今年公司還組織了全縣”人保杯”籃球賽,在縣里收到了很好的反響。通過(guò)以精神文明建設(shè)為主線貫穿公司的各項(xiàng)工作,促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。公司由市級(jí)文明單位升格為省級(jí)文明單位,公司工會(huì)被省公司授予”先進(jìn)職工這家”,被市工商局評(píng)為”重合同、守信用”單位。社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作也進(jìn)入了全縣先進(jìn)行列。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破點(diǎn),努力塑造現(xiàn)代企業(yè)新形象
公司全體員工在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中,積極主動(dòng)地根據(jù)市場(chǎng)需求,從內(nèi)部管理到一線服務(wù),從服務(wù)形式到服務(wù)內(nèi)容,都采取有力的措施,不斷健全服務(wù)規(guī)范,加大考核力度,努力為保戶提供完善優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)全過(guò)程服務(wù)。一是更新服務(wù)理念。抓好服務(wù)態(tài)度、服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新,培育以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念。要求全體員工樹立”保戶是上帝”的思想,將”客戶滿意最大化”作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。二是規(guī)范服務(wù)行為。著重落實(shí)《業(yè)務(wù)人員文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)規(guī)范》、《展業(yè)理賠人員文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)六條規(guī)范》等制度,規(guī)范文明用語(yǔ),杜絕服務(wù)禁語(yǔ),實(shí)行掛牌上崗,堅(jiān)持統(tǒng)一著裝。三是拓寬服務(wù)方式。充分發(fā)揮全國(guó)人保公司設(shè)立的”95518”服務(wù)熱線,24小時(shí)為保戶服務(wù)。進(jìn)一步健全了回訪工作制度、全天候服務(wù)制度、聯(lián)誼會(huì)制度,完善與保戶利益直接相關(guān)、為保戶排憂解難的工作措施與規(guī)范,接受客戶預(yù)約投保、救援、提供市場(chǎng)信息服務(wù)等功能,努力延伸售后服務(wù)。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)客戶服務(wù)體系的建設(shè),細(xì)化市場(chǎng),細(xì)分客戶。四是堅(jiān)持服務(wù)群眾。公司全體員工自覺(jué)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終把保戶的利益放在首位。特別是在去年的”6.16”特大洪災(zāi)中,公司全體員工以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,全力以赴投入抗洪搶險(xiǎn)第一線,按照”主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的理賠八字方針,認(rèn)真搞好災(zāi)后理賠工作,經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的艱苦奮戰(zhàn),全縣所有參加保險(xiǎn)的受災(zāi)企業(yè)和居民的理賠全部得到兌現(xiàn),共支付各類賠償576.39萬(wàn)元,保戶對(duì)我們的服務(wù)工作非常滿意,縣委、縣政府給予了高度評(píng)價(jià),授予我公司抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)單位,縣長(zhǎng)林傳衍還對(duì)我公司抗洪搶險(xiǎn)事跡作了批示嘉獎(jiǎng),并在《將樂(lè)政訊》中進(jìn)行了全面報(bào)道,給予了公司全體員工極大的鼓舞和鞭策。
三、以完善制度為著力點(diǎn),積極探索科學(xué)管理的新路子
我們高度重視抓好制度建設(shè),在認(rèn)真落實(shí)省公司《內(nèi)部控制制度建設(shè)意見》的同時(shí),密切聯(lián)系我們的工作實(shí)際,針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),不斷完善和創(chuàng)新管理方式,堅(jiān)持以制度管人,以制度管事,逐步使管理走向規(guī)范化軌道。在行業(yè)行風(fēng)方面:制定了《員工行為準(zhǔn)則》、《廉潔自律》、《服務(wù)承諾》、《行為規(guī)范》等制度,并設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督臺(tái)和便民服務(wù)箱,以此規(guī)范員工的行為,促進(jìn)行業(yè)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在行政管理方面:制定了《車輛管理實(shí)施細(xì)則》、《財(cái)務(wù)管理和開支若干規(guī)定》、《考勤和獎(jiǎng)懲制度》以及《值班制度》和《衛(wèi)生制度》,使員工切實(shí)做到有章可循,按章辦事。在業(yè)務(wù)考核方面:制定了《機(jī)動(dòng)車輛業(yè)務(wù)考核方案》、《財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)考核方案》、《營(yíng)銷部業(yè)務(wù)考核方案》、《內(nèi)勤人員及業(yè)務(wù)員保費(fèi)任務(wù)考核方案》,以及《財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》、《機(jī)動(dòng)車業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》等制度,做到分工明確,責(zé)任到人,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。有了完善的制度,關(guān)鍵在執(zhí)行,在落實(shí)。為此我們嚴(yán)格監(jiān)督檢查,采取行政和經(jīng)濟(jì)處罰措施,對(duì)違反制度的人和事,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,充分發(fā)揮制度的規(guī)范、制約作用。通過(guò)建立和完善各種制度,公司的運(yùn)行更加規(guī)范、更加科學(xué)、更加合理,員工的積極性和主動(dòng)性明顯提高,工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng),有力促進(jìn)了工作效能的提
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