2017宣傳干事工作總結范文

　　作為一名宣傳部干事首要的工作就是做好宣傳工作，寫一份宣傳干事工作總結進行宣傳規(guī)劃吧!下面就讓百分網(wǎng)小編給大家分享幾篇宣傳干事工作總結吧，希望能對你有幫助!

　　光陰似箭, 轉眼間又結束一個月。在論壇宣傳部工作已三個月，又到了總結工作的時候，我坐在電腦前，透視在宣傳部工作的這個月里，回顧工作的點點滴滴�；仨�過去的一幕幕，些許感動，些許充實。

　　這個月相對輕松些。臨近圣誕節(jié)以及元旦節(jié)，將要準備一份禮物給學工部的老師們，我和海蕓，煬琳組成小組準備漫畫。但具體的工作還未展開。這個月我宣傳部和賬務部和辦公室舉行“夢想，需要灌溉”為主題的演講比賽聯(lián)誼，比賽非常精彩，各個干事踴躍參加，還有各個部長的傾情點評，表示受益匪淺。也蠻用心的寫一篇CEP培訓的總結，終歸肚子里沒什么墨水，也只好是這樣的普通水平了。還參加了“閩院未來”的征文活動，表示文化水平實在不高。

　　這個月還進行了兩次ps培訓，部長很用心的準備材料，也很用心的教我們很多東西，實在很辛苦。但鑒于我個人水平有限，所以還需要大量的課后加強。這個月里，部長副部長都把活往自己身上攬了，讓我們有更充裕時間去學習我們一直想要學習的東西，很感動。

　　也有部門的小聚餐，副部長請客。也是很開心的一次聚餐。

　　每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為宣傳部的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。在組織、溝通協(xié)調、表達等方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。

　　以后的工作更值得期待，期待學到更多，期待交到更多朋友。

　　宣傳干事工作總結篇二

　　作為初任公務員，回顧這段時間以來的工作，可以歸納為四句話：責任沉重，付出良多，漸入角色，收獲頗豐。我主要負責的是干部人事檔案的日常管理工作，現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、強化組織領導，提高思想認識

　　干部檔案工作，是黨的干部工作的重要組成部分，它是貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策選拔干部，知人善任，又是干部個人經歷和社會實踐的記錄，是干部思想品德、業(yè)務能力和各項工作的`具體反映，只有經常地收集和整理干部檔案，進行科學管理，為培養(yǎng)了解考察選拔干部提供依據(jù)。應把它看做是干部工作中不可缺少的一個重要組成部分，正確認識檔案工作的地位和作用，只有這樣，我們的工作才談得上是向黨的事業(yè)負責，向干部本人負責。

　　二、細化具體要求，規(guī)范檔案管理

　　1、掌握規(guī)律，收集材料求“全”。全面完整地收集材料，是搞好干部人事檔案管理工作的起點和前提。完整的材料才能使干部人事檔案比較客觀地反映干部德、能、勤、績的全貌。

　　2、提高質量，鑒別整理求“細”。對干部的出生日期、參加工作時間、學歷和身份等進行認真校核，發(fā)現(xiàn)差錯按照程序予以糾正。對不符入檔要求的材料分別進行了處理，并對缺少的材料進行追繳。在整理中，我力求做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、嚴格把好質量關。一是在材料鑒別上，注重真實性。二是在材料分類上，注重準確性，做到檔案分類準確無誤。三是在材料裝訂和外表上，強調整齊美觀。

　　三、深化制度建設，提升工作水平

　　制度是做好工作的前提和保證，如果沒有一定的制度來制約，就會無章可循、無所適從。結合這次檔案達標工作，我們進一步健全了干部人事檔案管理工作制度，規(guī)范了干部人事檔案管理工作臺賬，做到完善制度，長效管理。建立健全了包括干部檔案查(借)閱、收集、鑒別歸檔、檢查核對、保管保密、管理人員職責、轉遞等制度，做到制度上墻，責任落實，規(guī)范檔案的管理程序。同時，我們還積極推進干部檔案信息化進程，不斷提高干部檔案的利用效率。

　　當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的地方：一是工作深度不夠。

　　有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查，造成一些小失誤。二是工作方法簡單。工作方法過于陳舊，缺乏創(chuàng)新、超前意識，主要是業(yè)務能力有待提高�？傊�，這段時間以來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我一定加倍努力，發(fā)揮所長、克服不足，為推進我局干部人事檔案工作做出應有的貢獻。

　　宣傳干事工作總結篇三

　　單位干部人事檔案管理工作總結 在黨委組織部的領導和指導下，單位高度重視干部人事檔案工作，堅持檔案工作為干部管理服務、為經濟社會發(fā)展服務的指導思想，立足于抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作質量，干部人事檔案工作保持了良好的工作格局。

　　一、基本情況

　　我單位配備了1名干部檔案管理人員，管理干部人事檔案76卷，其中現(xiàn)職干部人事檔案49卷，離退休干部檔案26卷，死亡干部人事檔案1卷。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎、抓制度、抓管理、抓隊伍，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎，不斷完善干部檔案內在質量。工作中我們主要采取了以下幾項措施：

　　一是嚴格目標管理標準，提高管理水平。近幾年來，我單位一直把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓，嚴格按照目標管理標準，在檔案材料的收集、歸檔整理上下功夫。在干部檔案的整理過程中，嚴把分類關，做到分類準確、排列有序、層次清楚。同時認真抓好干部檔案的審核工作，對缺少的檔案材料進行詳細記錄，要求限期補充收集，使干部檔案更加齊全完整。

　　二是加強制度建設，強化宏觀指導。我單位堅持從制度建設入手，發(fā)揮協(xié)調和指導職能，有效地促進了我單位干部檔案工作的平衡發(fā)展。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結合工作實際，進一步健全完善了《管理制度》、《安全保密制度》、《干部人事檔案管理人員守則》等七種制度，由于嚴格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。

　　二、存在的問題及下一步工作打算

　　在黨委組織部的領導和指導下，我單位干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理，但與上級要求還有一定差距。在今后的工作中，我們還需更細心，更規(guī)范，特別是對新進人員的檔案應及時審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少及時追回。面對新形勢新任務的要求，我單位下一步打算在干部人事檔案的'信息化管理上下功夫，逐步啟動干部人事檔案數(shù)字掃描工作，完善所有人員的相關信息，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學，不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術水平。

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