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陪護人員誤工證明
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。以下是小編為你整理的陪護人員誤工證明，希望能幫到你。
陪護證明主要包括兩部分內容
1、陪護人員數(shù)量，這個在醫(yī)院開具的出院證明書中有明確的記載。如果該證明書中明確寫明陪護人員為一人，則你主張的住院期間護理費只能計算一個人的，而不論實際陪護是兩個還是三個。
2、實際陪護人員以及陪護人員工資
根據(jù)最高法院的司法解釋，住院護理費首先是根據(jù)陪護人員的收入和實際陪護天數(shù)計算;如果無法證明實際陪護人員、陪護人員收入的，法院會按照當?shù)氐淖o理費費用標準進行計算的。比如深圳陪護費用一般為50元/人天。
當然，如果你能證明實際陪護人員、陪護人員工資，法院將按照陪護人員的收入和陪護天數(shù)計算護理費。比如你父親住院時是你在陪護，則你應當去你工作的公司開個證明書，證明你父親住院期間你向公司請假去醫(yī)院陪護，陪護期間你沒有上班，該證明同時寫明你的月工資金額(你最好同時提供你與公司的勞動合同、工資支付和收取記錄、社保清單);然后你再拿著公司的證明書到醫(yī)院，讓主治醫(yī)師簽字“以上情況屬實”，并加蓋醫(yī)院住院證明專用章。
另外，上面已經說過的，即便你無法拿到上面的證明書，只要出院記錄上寫明你父親住院期間有陪護，則法院會根據(jù)當?shù)貥藴视嬎阕o理費的。只是法院計算的金額一般都低于按照陪護人員誤工時間計算的金額。
醫(yī)院開陪護證明， 只能寫“茲證明XXX住院期間，由XXX陪護，特此證明”。
陪護人員誤工證明范本
茲證明 ，男，漢族， 年 月 日出生，戶籍地址： ，身份證號 ，是我公司職工，在我公司的月平均工資為 元。自 年 月 日 發(fā)生交通事故住院期間，一直請假護理 ，我單位未向其發(fā)放工資
特此證明。
單位
年 月
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陪護人員誤工證明篇一
茲證明___________(姓名)_____(性別)，_________年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自________年______月______日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元。自_________年_____月_____日___________其______(親屬關系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
證明單位(章)
負責人簽名：_____________
___________年_____月_____日
附
單位地址:________________________
單位電話:________________________
執(zhí)照號碼:________________________
陪護人員誤工證明篇二
證 明
茲有本公司員工XXX，男(女)，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。在本單位從事XX工作，月工資收入XX元。自XXXX年XX月XX日發(fā)生XX后，由于治療及調養(yǎng)一直未到公司上班，故其本人工資相應停發(fā)。
特此證明!
單位名稱(單位公章)
日期：
陪護人員誤工證明篇三
茲證明 ， ， 年 月 日出生，身份證號碼 ，是我單位正式員工，工作崗位為 ，其自 年 月 日到我單位上班以來,一直在我單位 工作，月工資為 元。自 年 月 日至 年 月 日，其(關系) ，(姓名) 發(fā)生 事故住院，請假護理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
公司名稱
日期
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