企業(yè)穩(wěn)定讀后感

社會(huì)和諧是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求，創(chuàng)建和諧企業(yè)是建設(shè)和諧社會(huì)主義社會(huì)的重要組成部分。“和諧企業(yè)”，是指構(gòu)成企業(yè)系統(tǒng)中的各部分和要素處于一種相互協(xié)調(diào)的平衡發(fā)展?fàn)顟B(tài)。其核心是通過(guò)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外和諧，達(dá)到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

對(duì)于我們供電企業(yè)來(lái)講，要?jiǎng)?chuàng)建和諧供電企業(yè)，就必須認(rèn)真落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”、“三抓一創(chuàng)”和“四個(gè)服務(wù)”的具體要求。并從企業(yè)的內(nèi)、外部和諧兩個(gè)方面來(lái)創(chuàng)建。

一、創(chuàng)建供電企業(yè)內(nèi)部和諧，建立緊張、有序、高效的運(yùn)作方式。

1、始終把安全生產(chǎn)放在首要位置不動(dòng)遙安全上任何細(xì)小的失誤都可能會(huì)給我們的企業(yè)造成不可估量的損失。如果安全生產(chǎn)工作沒(méi)有做好，企業(yè)和諧就無(wú)從談起。所以我們一定要牢記安全生產(chǎn)與其它工作“1”與“0”的關(guān)系，確保時(shí)間、人員、精力投入的“三個(gè)百分之百”，提高管理水平，落實(shí)責(zé)任到位，管理到位。加大違章懲罰力度，控制工作計(jì)劃進(jìn)度，做到緊張有序、忙而不亂。xx供電局在做好安全生產(chǎn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí)，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)制度體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、基建施工協(xié)調(diào)配合，狠抓了安全基礎(chǔ)管理，技改和缺陷管理，深入開(kāi)展了繼電保護(hù)“五查”工作，落實(shí)了保證電網(wǎng)安全的技術(shù)措施，高度重視農(nóng)電管理和非電力安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防冷門事故的發(fā)生。

2、深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。xx供電局在繼續(xù)搞好“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”的基礎(chǔ)上，不斷豐富企業(yè)安全管理理念群，如：“安全記錄每天都是零”、“安全管理上要寧聽(tīng)罵聲、不聽(tīng)哭聲”、“安全工作是典型的細(xì)節(jié)決定成敗的工作”、“安全規(guī)章制度是職工生命和家庭幸福的護(hù)身符”、“安全工作須臾不可放松、須臾不敢放松，須臾不能放松”等理念。通過(guò)“木桶短板理論”、“蝴蝶效應(yīng)”等管理哲學(xué)，闡釋個(gè)人行為和消滅違章在安全生產(chǎn)中的重要作用，提高安全管理的執(zhí)行力。通過(guò)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，改變安全管理上的心智模式，有效的促進(jìn)“愛(ài)心活動(dòng)”、“平安工程”的實(shí)施，有力的保證了全局安全工作的長(zhǎng)治久安。

3、不斷深化兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的思想教育，保持供電企業(yè)職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。xx供電局首先是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，今年1-12月份共安排中心組學(xué)習(xí)1xx-xx，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“十六屆五中、六中全會(huì)精神”，“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會(huì)主義榮辱觀”、文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!“和諧社會(huì)建設(shè)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及網(wǎng)省公司的有關(guān)指示精神等，每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)一天以上，參學(xué)率100，做到了時(shí)間、內(nèi)容、效果的落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想教育。今年著重安排了“三個(gè)十條”、“四個(gè)服務(wù)”、“思想道德建設(shè)”、“和諧社會(huì)建設(shè)”“社會(huì)主要榮辱觀”等方面的內(nèi)容，在職工中深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《國(guó)家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》，深化職工道德觀念，加強(qiáng)了職工的政治理論水平和道德意識(shí)。通過(guò)上述工作，統(tǒng)一了隊(duì)伍的思想，提高了企業(yè)凝聚力。

二、創(chuàng)建供電企業(yè)外部和諧，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

1、營(yíng)造供電企業(yè)良好的外部環(huán)境。企業(yè)外部環(huán)境是指企業(yè)所處的政治、經(jīng)濟(jì)、人文、地理等方面的環(huán)境。與外部環(huán)境的和諧是企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略問(wèn)題。近一個(gè)時(shí)期,社會(huì)對(duì)壟斷行業(yè)十分關(guān)注,電力行業(yè)也在其中，我們的發(fā)展環(huán)境并不寬松，而這恰恰也是影響我們發(fā)展的至關(guān)重要的因素。國(guó)網(wǎng)公司和省公司在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)下準(zhǔn)確分析和判斷內(nèi)外部環(huán)境變化,,采取了一系列戰(zhàn)略舉措：加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，搞好“四個(gè)服務(wù)”、提出“三個(gè)十條”、發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告、簽訂“兩個(gè)紀(jì)要”、部署“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”戰(zhàn)略,實(shí)施“戶戶通電”工程、加強(qiáng)和規(guī)范工資收入，與地方政府進(jìn)行電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃座談等等,這些思路、理念、舉措體現(xiàn)了國(guó)網(wǎng)公司、省公司黨組立足高遠(yuǎn),穩(wěn)妥處理影響企業(yè)生存和發(fā)展的重大問(wèn)題的卓越領(lǐng)導(dǎo)力，為xx供電局提供了啟迪、起到了示范。330kvxx變電站工程是xx供電局今年的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，在征地等工程前期工作中遇到了當(dāng)?shù)卮迕竦膹?qiáng)橫阻攔，一度使工作停頓。xx供電局立即向市委市政府匯報(bào)后，并就具體問(wèn)題與相關(guān)職能部門積極溝通。市委書記、市長(zhǎng)和相關(guān)職能部門高度重視，多次召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，要求xx政府特事特辦，下派干部包組包人

作說(shuō)服工作，并采取多項(xiàng)措施，終于使開(kāi)工有了保證。由于xx供電局贏得了xx地方黨委、政府和相關(guān)職能部門的支持和關(guān)心，xx電力建設(shè)才能幾年如一日地沿著快速健康的發(fā)展軌道不斷前行。

2、加快電網(wǎng)建設(shè)，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)打造良好的國(guó)企形象。xx供電局審時(shí)度勢(shì)，緊抓機(jī)遇，全力以赴做好電網(wǎng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，06年完成了一萬(wàn)戶戶表改造，完成了戶戶通電工程，成立了xx服務(wù)隊(duì)和xx分隊(duì)，開(kāi)通了“95598”服務(wù)熱線及其網(wǎng)站，多次走上街頭宣傳安全用電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，其中xx小學(xué)生xx給xx寫的感謝信真切的反映了通電戶的心聲，在社會(huì)上影響廣泛，這一系列舉措，為創(chuàng)建和諧社會(huì)提供了可靠的電力能源保障，得到了xx市委和政府的信賴和支持，得到了有關(guān)職能部門的通力配合和支援，在企業(yè)的改革發(fā)展中獲得了外界方方面面的諸多關(guān)懷和幫助。xx供電局xx市委市政府的歷屆領(lǐng)導(dǎo)都在公開(kāi)場(chǎng)合贊譽(yù)xx供電局是中省駐x單位的標(biāo)桿和樣板，是xx國(guó)有企業(yè)的一面旗幟。在電網(wǎng)建設(shè)、土地征用、打擊電力犯罪等方面，xx市委市政府將xx電力發(fā)展規(guī)劃作為全市的重要規(guī)劃，將xx電力建設(shè)項(xiàng)目作為全市的龍頭項(xiàng)目，把一些由企業(yè)出面難以解決的問(wèn)題由市上協(xié)調(diào)解決，把保護(hù)電力設(shè)施和打擊竊電作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要職責(zé)等，營(yíng)造了一個(gè)適合電力企業(yè)健康發(fā)展的寬松的外部環(huán)境。

3、樹(shù)立信心，不卑不亢，培養(yǎng)供電企業(yè)的氣質(zhì)和內(nèi)涵。今年11月，xx供電局成功勝訴了一起違章建房觸電致殘的民事訴訟案。它向全社會(huì)展示了我們供電企業(yè)自尊自信的企業(yè)精神。一個(gè)企業(yè)有時(shí)和人一樣，應(yīng)該培養(yǎng)自己的氣質(zhì)和內(nèi)涵，首先自己要自尊自信，然后才能得到全社會(huì)的認(rèn)可和尊重。否則，我們的工作會(huì)越來(lái)越被動(dòng)，越來(lái)越難干。同時(shí)要加強(qiáng)與地方的溝通，在現(xiàn)實(shí)的政策環(huán)境、現(xiàn)實(shí)的體制環(huán)境、現(xiàn)實(shí)的人文環(huán)境下，溝通有時(shí)可以決定事情的成敗。這種溝通要付出巨大的精力，投入很多的感情。通過(guò)溝通，可以把我們的思想變成對(duì)方的思想，使我們一些沒(méi)有主導(dǎo)權(quán)的工作同樣得以順利開(kāi)展。

總之，如果一個(gè)企業(yè)內(nèi)部不和諧，矛盾尖銳，效率低下，將導(dǎo)致企業(yè)執(zhí)行力下降，管理成本增加;如果一個(gè)企業(yè)外部不和諧，將會(huì)使企業(yè)工作被動(dòng)，舉步維艱。因此，深入研究和實(shí)踐和諧的發(fā)展觀，努力創(chuàng)建符合和諧社會(huì)內(nèi)涵的企業(yè)文化，既充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，又增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。最終，創(chuàng)建和諧供電企業(yè)就實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

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