小學校工作崗位職責要求

　　無論是什么職業(yè)，都是有崗位職責的，小學的工作人員也一樣。今天小編為你整理了小學校工作職責，希望對你有用。

　　小學校工作職責篇1：校長職責

　　一、全面負責學校工作，認真貫徹落實黨和國家的方針、政策，正確執(zhí)行上級主管部門的決議和指示，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

　　二、根據(jù)教育規(guī)律、社會要求和學校實際，組織制定學校發(fā)展的遠景規(guī)劃、近期目標、學年和學期各項工作計劃以及各項工作指標并組織實施。

　　三、加強學校的科學化管理，制定和健全各項規(guī)章制度，規(guī)范辦學行為，培養(yǎng)良好校風，逐步實現(xiàn)管理決策的科學化，管理方法的定量化和管理手段的現(xiàn)代化。

　　四、負責教師隊伍建設(shè)工作，決定校內(nèi)教職工的工作安排，組織對教職工進行考核，實施獎懲。制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，不斷提高他們的政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和科研水平。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)和組織學校的思想政治工作，把德育工作放在首位。研究思想政治工作的要求、內(nèi)容、方法和規(guī)律，不斷加強對學生的思想政治、法制紀律和道德品質(zhì)教育以及做好管理工作。教育全體教職工做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人，搞好學校、社會、家庭三結(jié)合教育。

　　六、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織學校的`教學工作，堅持以教學為中心，保證教學計劃的貫徹執(zhí)行。要有計劃地參加教研活動，有目的地深入教學第一線，了解教師教學和學生學習情況，要大力推進教學改革，加強科研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。有計劃地組織質(zhì)量檢查、分析，提出提高教學質(zhì)量的方法。

　　七、組織制定和實施校舍建設(shè)和校園建設(shè)規(guī)劃，加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，正確使用各項經(jīng)費，不斷改善辦學條件，強化安全工作管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。改善教職工的福利生活，提高福利待遇，努力解除教職工的后顧之憂。

　　八、加強與黨支部的合作，主動接受學校黨組織的監(jiān)督，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和協(xié)作。

　　九、依靠群眾辦學，實行民主管理和民主監(jiān)督。負責定期向教代會報告工作，充分發(fā)揮教代會參與學校民主管理和民主監(jiān)督的作用，支持其在職權(quán)范圍內(nèi)所做的有關(guān)決定。督促和檢查教代會提案的辦理與落實。

　　十、主持學校與學生家長及社會的聯(lián)系工作和外來工作。搞好校際間的交往;做好與社會各界的聯(lián)系工作，爭取各方面力量對學校的支持，為辦好學校創(chuàng)造良好的外部條件。

　　小學校工作職責篇2：分管教學校長職責

　　分管教學副校長協(xié)助校長、主持領(lǐng)導(dǎo)學校的教學科研工作，其主要職責是：

　　一、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學科研任務(wù)，按照教學大綱及上級教育行政部門的要求制訂學校教學工作計劃，并組織教務(wù)處實施。

　　二、主管學校教學工作，分管教務(wù)處、教科室。

　　三、根據(jù)教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導(dǎo)教務(wù)處科學地安排各年級任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護教學秩序。

　　四、深入了解教學活動，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質(zhì)量。

　　五、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究。指導(dǎo)全校學科競賽。

　　六、指導(dǎo)教務(wù)處抓好各功能室工作。監(jiān)督教學設(shè)備的使用和管理。

　　七、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的'教風。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。指導(dǎo)教導(dǎo)處開展的新老教師幫教活動。

　　八、負責畢業(yè)班工作的研討。指導(dǎo)教務(wù)處、年級組制定、實施畢業(yè)班工作計劃，階段工作的安排，做好畢業(yè)班質(zhì)量分析。

　　九、組織學校的教學研究活動，接待各種教學檢查活動，組織接待外單位教學方面的聽課等活動。

　　小學校工作職責篇3：教導(dǎo)處主任職責

　　一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃、教學大綱和上級有關(guān)教育工作的指示;認真組織實施學校教學工作計劃。

　　二、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質(zhì)量，提出指導(dǎo)性意見;指導(dǎo)教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作;檢查教師的教學和學生學習情況，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

　　三、組織教師的`業(yè)務(wù)學習。協(xié)助校長制訂教師進修計劃，定期檢查執(zhí)行情況，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。

　　四、組織學生考試的命題和考務(wù)工作，指導(dǎo)，督促閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析。

　　五、負責全校排課、調(diào)課;與后勤處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作;編制作息時間表、各項活動安排表;建立正常的教學秩序。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好教科書、教學參考書的訂購發(fā)放和教師任課的考勤考評工作，建立教師任課的業(yè)務(wù)檔案。

　　七、加強對圖書館、實驗室等各功能室的建設(shè)和管理

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