有關于統(tǒng)計工作報告
隨著社會不斷地進步，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的有關于統(tǒng)計工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
統(tǒng)計工作報告 篇1
各位領導、同志們：
根據(jù)大會安排，現(xiàn)在我就全市20xx年統(tǒng)計工作情況、全國、全省統(tǒng)計工作會議精神、20xx年重點統(tǒng)計工作目標任務，向大會作專題發(fā)言，供大家參考。
一、20xx年的主要工作
20xx年，是我市科學發(fā)展進程中不平凡之年。在市委市政府的正確領導下，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新成就，“十一五”目標如期完成，全面小康總體上達到了省定標準，并通過了省預調(diào)研，百強縣位置前移。過去的一年，也是統(tǒng)計工作承擔任務重、工作要求高、作用發(fā)揮大的一年。一年中，全市統(tǒng)計系統(tǒng)圍繞全年工作目標，科學謀劃，扎實工作，圓滿完成了各項統(tǒng)計調(diào)查工作任務，為全面建設小康xx作出了應有貢獻。統(tǒng)計部門獲“服務發(fā)展突出貢獻單位”。
1、認真組織實施第六次全國人口普查。從快速過錄匯總數(shù)據(jù)來看，我市戶籍人口154.98萬人，常住人口130.87萬人，全市出生人口13154人，死亡9158人，基本反映了我市的人口現(xiàn)狀。普查工作呈現(xiàn)三方面顯著特點：一是工作機制高效順暢。各級領導高度重視，普查機構(gòu)堅強有力，普查力量素質(zhì)良好，形成了高效有序的組織領導體系。堅持抓重點、抓效率、抓落實，認真開展了普查試點、戶口整頓、普查摸底等各項準備工作，形成了順暢有力的推進運行體系。二是普查登記規(guī)范有序。市委市政府主要領導、分管領導都在普查期間親臨現(xiàn)場，視察、指導登記工作，市政府分管領導親自進行普查登記廣播電視動員。整個登記過程緊張有序，高效規(guī)范，確保了我市人普現(xiàn)場登記一次成功。三是普查措施扎實有力。各級普查機構(gòu)始終堅持以科學普查、依法普查為原則，強化措施落實，特別是在普查宣傳上，運用多種形式、多視角、全方位地進行宣傳，有力營造公眾依法支持普查的良好環(huán)境。
2、加強全面小康建設監(jiān)測統(tǒng)計。領導重視，推進有力。上半年，市委市政府分別召開了全面小康領導小組成員單位會議和全面小康社會建設推進
總結(jié)了20xx年統(tǒng)計工作取得的成效，分析研究了新形勢下如何開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，部署了全國、全省20xx年主要工作任務。當前和今后時期，全國、全省統(tǒng)計工作主要目標是圍繞“三個提高”和“四大工程”建設，全力開創(chuàng)各級統(tǒng)計工作新局面。在這里，我簡要傳達一下。
所謂“三個提高”，是指提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力�！叭齻�提高”是當前統(tǒng)計系統(tǒng)十分迫切的任務，是統(tǒng)計的基矗隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，各級政府對統(tǒng)計工作的要求越來越高；各種利益主體日益多元化，統(tǒng)計的難度越來越大；社會公眾更加關注統(tǒng)計，對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求范圍越來越廣。在這種紛繁復雜的形勢下，要切實履行統(tǒng)計職責，就必須要提高政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的能力，只有能力提高了，才能確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，進而才能實現(xiàn)政府統(tǒng)計公信力的權(quán)威性。
“四大工程”建設是指加快實施基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設。“四大工程”是推進統(tǒng)計工作規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明、高效運轉(zhuǎn)，是新形勢下提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的關鍵舉措�！八拇蠊こ獭笔且粋�有機整體，基本單位名錄庫是基礎，企業(yè)一套表制度是核心，統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)是平臺，聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)是手段。通過建設基本單位名錄庫，全面準確掌握調(diào)查對象的基本狀況，確保填報單位的真實性；通過建立企業(yè)一套表制度，統(tǒng)一統(tǒng)計指標涵義、計算方法、分類目錄、調(diào)查表式和統(tǒng)計編碼，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性和適用性；通過建設數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)加工過程，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和共享性；通過建設聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，實現(xiàn)全系統(tǒng)對源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的集中管理，確保各級統(tǒng)計機構(gòu)同時獲得調(diào)查對象報送的原始數(shù)據(jù)。全省將用2—3年的時間完成四大工程建設，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、傳輸、匯總、加工環(huán)節(jié)的科學化和規(guī)范化。
全省會議期間，省委羅志軍書記、省長李學勇、國家統(tǒng)計局某某局長分別對xx統(tǒng)計工作作出重要批示，體現(xiàn)了省委、省政府對統(tǒng)計工作的重視和支持。今年，省政府將出臺《關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》，更加全面地指導今后一個時期統(tǒng)計工作的開展方向，加快構(gòu)建與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的統(tǒng)計工作機制，實現(xiàn)統(tǒng)計工作的規(guī)范統(tǒng)一�！兑庖姟穼⑼怀鼋y(tǒng)計在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的基礎性、綜合性、全局性作用，切實加強和改進各級政府、各有關部門對統(tǒng)計工作的領導；強化統(tǒng)計部門在統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算中的管理職能、執(zhí)法職能、監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能，建立數(shù)據(jù)信息資源共享機制；深化統(tǒng)計制度方法改革，從“十二五”規(guī)劃所涉及的指標開始，確保各級政府正式發(fā)布的指標和數(shù)據(jù)都有規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查制度。同時，《意見》還將更加突出信息技術(shù)支撐作用，更加強調(diào)依法統(tǒng)計保障作用，更加重視統(tǒng)計基層基礎建設，努力提高統(tǒng)計調(diào)查能力和效率。待省政府文件正式下發(fā)，我們將認真組織學習，全面貫徹落實。
三、20xx年統(tǒng)計工作主要目標任務
20xx年，是“十二五”時期開局之年，是檢驗全面小康建設成果之年，是全面落實市委全會、市兩會精神，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅之年。作為經(jīng)濟社會發(fā)展變化“晴雨表”的統(tǒng)計工作，如何更好地反映科學發(fā)展成果、服務科學發(fā)展決策、引導科學發(fā)展實踐、監(jiān)測科學發(fā)展進程，是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務。20xx年全市統(tǒng)計工作的總體要求是：緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和上級統(tǒng)計部門的工作任務，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，全力推進“三個提高”，啟動“四大工程”建設，著力強化基礎建設和隊伍建設，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，為建設更高水平的小康社會作出新貢獻。根據(jù)這個總體要求，今年主要做好以下六個方面工作。
1、全力以赴，確保順利通過省小康達標驗收
我市的全面小康建設已到了達標驗收階段，這既是對小康建設成果的一次檢驗，也是對小康監(jiān)測統(tǒng)計工作的一次考驗。去年底，省統(tǒng)計局對我市全面小康創(chuàng)建工作進行了前期調(diào)研，對xx的小康建設成果給予充分肯定。調(diào)研組認為xx在全省來比較，比總量不是最高，比速度不是最快，即使比人均也可能不是最好，xx的特點是什么呢？是協(xié)調(diào)。體現(xiàn)在以下幾個方面：一是三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展匹配；二是城市與農(nóng)村同步發(fā)展；三是社會經(jīng)濟與各項社會事業(yè)同步發(fā)展；四是加快建設的同時，生態(tài)環(huán)境得到保護，人與自然協(xié)調(diào)統(tǒng)一，濃厚的文化積淀與快速發(fā)展的現(xiàn)代文明交相輝映。按照省驗收認定辦法和程序，下個月省有關部門將來我市組織全面驗收。對這項事關全局的重大活動，市委市政府將會適時作出重要部署。作為全面小康監(jiān)測統(tǒng)計的牽頭部門，如何在市委市政府的統(tǒng)一領導下，做到萬無一失，確保通過，是眼前全市統(tǒng)計工作十分緊迫的任務。在這里，我從統(tǒng)計的角度提二點工作建議。一要全力提高群眾滿意度。小康建設的宗旨是要讓老百姓成為真正受益者，作為“一票否決”的硬指標，群眾滿意度必須達60%以上。去年底，省民調(diào)中心調(diào)查顯示我市百姓小康認知率只有48.6%，總體達小康的認同率只有52.4%，形勢不容樂觀。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要立即行動起來，以市委宣傳部、市統(tǒng)計局聯(lián)合印發(fā)的《小康xx》為藍本，通過多種形式，組織黨員干部、企事業(yè)單位職工、中小學生、社區(qū)居民、農(nóng)村居民等社會各階層人士進行宣傳學習，使全市上下充分感受到小康建設帶來
統(tǒng)計工作報告 篇2
20XX年，財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20XX年資產(chǎn)負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，努力提高統(tǒng)計科學管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能。克服人員少，工作內(nèi)容增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結(jié)合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。
2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。
4、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大�；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據(jù)；結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析，供領導決策參考。
四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。
五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
統(tǒng)計工作報告 篇3
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待！由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到xxxxx的工作中來，自從進入xxxxx部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作�，F(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前一直從事xx工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于xx工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力。來到xxxx部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國xx計[20XX]455—統(tǒng)計考核辦法》、《中國xx計[20XX]369—日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從xx到xxxx部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在xx崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調(diào)整工作。
4、團結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調(diào)到xx部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：有則改之，無則加勉！無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的'人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不注意講究工作方法；在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好！
總之，xxxx部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計工作報告 篇4
隨著我國文化改革發(fā)展的不斷推進，文化統(tǒng)計工作的地位和作用日益凸顯，文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)越發(fā)成為我們認識文化現(xiàn)狀、研究文化問題、制定文化政策的重要依據(jù)。近些年來，全國各級文化統(tǒng)計工作者按照部黨組的要求，緊緊圍繞文化發(fā)展這個主題，依托"文化系統(tǒng)統(tǒng)計能力建設工程"，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了明顯的成效，為文化的大發(fā)展、大繁榮提供有力數(shù)據(jù)支撐。但同時也應看到，由于統(tǒng)計基礎非常薄弱、統(tǒng)計力量明顯不足、統(tǒng)計管理比較滯后等因素制約，文化統(tǒng)計工作從數(shù)據(jù)質(zhì)量到文化產(chǎn)品，從統(tǒng)計基礎到統(tǒng)計制度都存在著一些困難與問題，需要重點加以改進和解決。
一、近年來文化統(tǒng)計工作取得積極成效
近年來，文化統(tǒng)計通過完善統(tǒng)計制度、優(yōu)化統(tǒng)計軟件、規(guī)范統(tǒng)計流程等工作，在統(tǒng)計制度改革、統(tǒng)計信息服務、統(tǒng)計基礎保障等方面做了大量開拓性工作，取得了顯著成效，充分發(fā)揮了文化統(tǒng)計工作反映文化發(fā)展、服務文化決策、引導文化實踐的作用。
�。ㄒ唬┲笜梭w系更加完整
近年來，隨著我國文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，以及網(wǎng)絡化、信息化等新興技術(shù)在文化建設中的普遍應用，對現(xiàn)行的文化統(tǒng)計制度體系提出了更高要求。為此，我們按照國家統(tǒng)計局的有關規(guī)定，在20XX年、20XX年和今年分別開展了三次文化統(tǒng)計制度的修訂工作，在統(tǒng)計制度中增添了美術(shù)館、動漫企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)示范（試驗）園區(qū)和產(chǎn)業(yè)示范基地等統(tǒng)計報表以及電子圖書、實際擁有產(chǎn)權(quán)面積等統(tǒng)計指標，使統(tǒng)計制度基本涵蓋了文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的各個領域，指標體系更趨于科學化、系統(tǒng)化，能夠更加全面、及時、準確地反映當前文化發(fā)展的現(xiàn)狀和全貌。
�。ǘ┱{(diào)查模式更加多樣
為進一步增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性，有效提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務文化管理決策水平，20XX年在現(xiàn)行文化文物統(tǒng)計制度中，增加了7張文化文物主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)快速調(diào)查表，數(shù)據(jù)實行半年度報送，包括公共圖書館、文化館、藝術(shù)表演團體、博物館、文物保護單位維修、動漫企業(yè)以及文化產(chǎn)業(yè)示范基地等內(nèi)容。同時，結(jié)合業(yè)務工作需要，相繼組織開展了全國美術(shù)館、劇場等專項調(diào)查，形成了以年度調(diào)查為基礎、快速調(diào)查和專項調(diào)查為補充的文化統(tǒng)計調(diào)查模式。
�。ㄈ┘夹g(shù)手段更加先進
統(tǒng)計信息化是實現(xiàn)統(tǒng)計工作規(guī)范化、便捷化的根本，也是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性的保障。為進一步加強文化統(tǒng)計工作，完善文化統(tǒng)計軟件功能，XX年，采用公開招標方式，研制開發(fā)了"全國文化文物統(tǒng)計系統(tǒng)軟件"。該軟件操作界面簡潔，極大減輕了基層統(tǒng)計人員的工作壓力，并且在一定程度上提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作管理水平。今年，我們還將在單機版的基礎上研發(fā)網(wǎng)絡版，將會實現(xiàn)數(shù)據(jù)的在線傳輸與儲存，有效提升數(shù)據(jù)的時效性與準確性。
�。ㄋ模┲贫冉ㄔO更加完善
為進一步規(guī)范文化統(tǒng)計工作，加強文化統(tǒng)計管理，保障文化統(tǒng)計資料的真實性、及時性、準確性和完整性，在開展調(diào)查研究、充分征求多方意見的基礎上，XX年我們以部長令的形式正式頒布《文化統(tǒng)計管理辦法》。該《辦法》對管理體制、統(tǒng)計機構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等內(nèi)容提出了明確要求，特別是重點對統(tǒng)計項目的制定和審批、統(tǒng)計資料的管理和公布、統(tǒng)計人員的設置與培訓等一系列內(nèi)容進行了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了文化統(tǒng)計工作，為我國文化統(tǒng)計工作提供了強有力的制度保障。
（五）數(shù)據(jù)質(zhì)量更加準確
數(shù)據(jù)質(zhì)量是文化統(tǒng)計工作的生命線，是衡量文化統(tǒng)計工作水平的根本標準。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們在工作中采取設置審核公式、加強審核力度等措施，將數(shù)據(jù)控制重點前移到基層填報單位，并在年報數(shù)據(jù)會審過程中，采取按文化發(fā)展情況分組交叉審核的方式，將一些經(jīng)濟情況類似、發(fā)展水平相當?shù)牡貐^(qū)分為一組，相互交叉比對審查，有效地確保了各省數(shù)據(jù)的真實性與合理性，文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提升。
（六）統(tǒng)計服務更加優(yōu)質(zhì)
通過創(chuàng)新性地開展統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計產(chǎn)品改版，形成了以《中國文化文物統(tǒng)計年鑒》、《中國文化統(tǒng)計提要》、《中國文化統(tǒng)計手冊》、《中國文化發(fā)展統(tǒng)計分析報告》為主打的系列產(chǎn)品。這一系列統(tǒng)計產(chǎn)品內(nèi)容翔實，觀點明確，形式美觀，可讀性強，在各部門統(tǒng)計工作中處于領先地位，對文化決策具有較強的參考價值。特別是《文化發(fā)展統(tǒng)計分析報告》，是文化系統(tǒng)第一本正式公開發(fā)行的統(tǒng)計分析報告，引起了業(yè)內(nèi)各界的廣泛關注，得到了相關宏觀管理部門的高度肯定，取得了明顯的社會效果。今年，我們又在年報數(shù)據(jù)中選取部分核心指標，試編了《文化發(fā)展統(tǒng)計公報》，用數(shù)據(jù)向全社會直觀解讀文化改革發(fā)展成就，進一步提升了文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)權(quán)威性和影響力。
�。ㄆ撸┙y(tǒng)計影響更加深遠
近些年來，文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)在體制改革、規(guī)劃編制、經(jīng)費測算等方面發(fā)揮了重要的支撐作用，文化統(tǒng)計工作也受到了部領導和有關部門的充分肯定和高度認可。近期，我們依托歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，聯(lián)合國家統(tǒng)計局、中央財經(jīng)大學、中國演藝設備協(xié)會等科研機構(gòu)共同開展了"中國文化發(fā)展指數(shù)"、"公共文化服務均等化""我國新建劇場的現(xiàn)狀問題及對策研究"等課題研究工作，在文化理論界引起了強烈反響，取得了很好的社會效果。其中，《我國新建劇場的現(xiàn)狀問題及對策研究》還得到了劉延東同志的重要批示，極大拓展了文化統(tǒng)計工作的社會影響力。
二、現(xiàn)階段存在的主要問題
雖然近年來文化統(tǒng)計工作取得了長足的進步，但由于體制機制、歷史沿革、思想認識等多方面原因影響，依然存在著諸多問題和障礙。突出表現(xiàn)為三個不適應：一是統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量不適應。隨著統(tǒng)計工作任務的不斷加大，各級文化統(tǒng)計部門人員不足、素質(zhì)不高、統(tǒng)計經(jīng)費欠缺的問題越發(fā)突出；二是統(tǒng)計需求和統(tǒng)計水平不適應。隨著文化內(nèi)涵不斷擴展，文化統(tǒng)計調(diào)查范圍不斷擴大，當前部分領域的文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)還存在著范圍不全、口徑不一、質(zhì)量不高的問題，難以適應社會各界對統(tǒng)計信息的需求；三是統(tǒng)計責任和統(tǒng)計服務不適應。當前統(tǒng)計服務還僅僅停留在數(shù)據(jù)年度比對分析的層面，沒有對數(shù)據(jù)背后所反映出的問題以及未來的發(fā)展趨勢進行研究，難以充分實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)研判發(fā)展階段、預測發(fā)展趨勢的作用。
具體來看，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
�。ㄒ唬┲匾暢潭炔粔�
文化統(tǒng)計工作是各級政府部門進行科學決策的一項重要基礎性工作，是指導文化發(fā)展的重要依據(jù)。長期以來，由于統(tǒng)計觀念和統(tǒng)計意識淡薄，一些單位領導對統(tǒng)計工作的重要性沒有充分認識，認為統(tǒng)計工作只是簡單的數(shù)字加加減減，實質(zhì)意義不大，甚至把統(tǒng)計工作定位為"閑職"，可有可無。
�。ǘ╆犖榻ㄔO薄弱
據(jù)了解，在全國文化統(tǒng)計人員中，基本上均是兼職從事統(tǒng)計工作，很大程度上是在做好其他工作的前提下，兼顧統(tǒng)計工作，且不少文化統(tǒng)計人員工作變動頻繁，專業(yè)素質(zhì)欠缺，統(tǒng)計工作的連續(xù)性和專業(yè)性很難保證，統(tǒng)計報表存在遲報、缺報、誤報等現(xiàn)象，嚴重影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
�。ㄈI(yè)務經(jīng)費欠缺
近年來，隨著文化統(tǒng)計工作量不斷增多，文化統(tǒng)計工作任務逐漸加大，文化統(tǒng)計工作專項經(jīng)費不足的問題越發(fā)突出。據(jù)了解，目前統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計調(diào)研、統(tǒng)計監(jiān)察等統(tǒng)計業(yè)務活動基本上均無專項預算，相應統(tǒng)計經(jīng)費的落實也極其困難，嚴重制約了統(tǒng)計工作的順利開展。
（四）數(shù)據(jù)分析不足
由于各級文化統(tǒng)計人員大多為非專業(yè)人員，在統(tǒng)計分析能力方面較為欠缺，目前的統(tǒng)計分析多停留在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的文字描述層面，深度分析、能夠提出觀點和建議的分析較少。而且，受編制少、軟件對比分析功能欠缺等因素的限制，統(tǒng)計人員往往耗費大量時間在數(shù)據(jù)審核匯總上，難以抽出更多的時間、精力對數(shù)據(jù)進行挖掘，致使大量的數(shù)據(jù)失去了生命力。
�。ㄎ澹┛己藱C制缺失
目前，文化統(tǒng)計工作考核評價機制尚未建立，地方各級統(tǒng)計人員報送數(shù)據(jù)、撰寫分析僅僅憑借自身的工作責任心，容易形成"報不報送一個樣，早報遲報一個樣，數(shù)據(jù)好壞一個樣"的"大鍋飯"想法。加之目前各基層文化、廣電、新聞出版、體育等行政主管部門基本上均已合并，文化統(tǒng)計人員還要負責廣電、出版和體育統(tǒng)計工作，據(jù)了解其他部門均已對數(shù)據(jù)報送情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計分析撰寫等內(nèi)容開展考核評比工作，致使統(tǒng)計人員工作重心很難放在文化統(tǒng)計工作上，嚴重影響文化統(tǒng)計工作水平。
三、下階段的工作思路
今后一個時期，加強文化統(tǒng)計工作的主要思路是：認真貫徹落實《文化統(tǒng)計管理辦法》，繼續(xù)努力實施"文化系統(tǒng)統(tǒng)計能力建設工程"，通過建設文化單位名錄庫系統(tǒng)、文化統(tǒng)計信息化系統(tǒng)、文化統(tǒng)計分析監(jiān)測系統(tǒng)和文化統(tǒng)計人才保障系統(tǒng)等四大文化統(tǒng)計系統(tǒng)建設，高質(zhì)量完成各項統(tǒng)計工作任務，為新時期文化發(fā)展提供強有力的統(tǒng)計保障。計劃重點做好以下幾個方面的工作：
�。ㄒ唬┻M一步加強文化統(tǒng)計工作力量
按照《文化統(tǒng)計管理辦法》有關要求，一是督促各級文化行政部門加強對文化統(tǒng)計工作的領導，健全統(tǒng)計機構(gòu)，并把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為規(guī)劃編制、資金下?lián)艿囊罁?jù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性；二是進一步充實統(tǒng)計工作人員。要求省級文化行政部門必須配備專職統(tǒng)計人員，各級地方文化行政部門承擔統(tǒng)計職能的有關業(yè)務機構(gòu)應當配備相應的統(tǒng)計人員；三是加大統(tǒng)計工作經(jīng)費投入。要求各級文化行政部門保障統(tǒng)計工作所需經(jīng)費，將統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計調(diào)研、統(tǒng)計監(jiān)察等工作經(jīng)費列入年度部門預算；四是加強對文化統(tǒng)計人員培訓工作。著重提高統(tǒng)計人員的數(shù)據(jù)加工能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計報告撰寫能力，全面提升各級文化統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)；五是建立文化統(tǒng)計工作考核機制。制定具體考核標準和量化指標，定期開展檢查督導工作，提升文化統(tǒng)計整體工作水平。
（二）進一步改進文化統(tǒng)計工作手段和方法
一是加強調(diào)研，對文化統(tǒng)計的功能、組織方式、指標體系、調(diào)查方法進行深層次的研究，在此基礎上制定形成一套既滿足國家和地方管理需要，又符合文化發(fā)展實際的統(tǒng)計調(diào)查制度和方法；二是針對文化領域不同門類的特點，探索運用重點調(diào)查、抽樣調(diào)查、科學測算等多種方式收集數(shù)據(jù)；三是拓展文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源，加強與國家統(tǒng)計局、工商、稅務、民政、商務等其他政府部門以及各文化行業(yè)協(xié)會、文化咨詢機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)和合作，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的共用共享。
�。ㄈ┻M一步加快文化統(tǒng)計信息化建設
一是根據(jù)文化統(tǒng)計信息化系統(tǒng)建設的目標，利用先進的計算機技術(shù)，盡快建設文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報系統(tǒng)，縮短文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、審核、匯總、查詢、管理和發(fā)布的時間，有效提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集效率，確保數(shù)據(jù)的時效性；二是利用網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，積極推進文化單位名錄庫系統(tǒng)建設，全面準確掌握文化調(diào)查對象的基本狀況，有效避免調(diào)查對象的遺漏和重復，確保填報單位的真實性；三是加大對基層的扶持力度，適當配備信息化設備以改善基層統(tǒng)計人員工作環(huán)境。
�。ㄋ模┻M一步提高統(tǒng)計服務水平
一是豐富完善產(chǎn)品。在進一步完善現(xiàn)有統(tǒng)計產(chǎn)品資料的基礎上，盡快面向社會公開發(fā)布《文化發(fā)展統(tǒng)計公報》，為文化改革發(fā)展提供高質(zhì)量的統(tǒng)計產(chǎn)品；二是提高服務質(zhì)量。繼續(xù)開展全國文化文物領域統(tǒng)計分析研究工作，提高《文化發(fā)展統(tǒng)計分析報告》的內(nèi)容質(zhì)量，同時依托科研機構(gòu)和各地統(tǒng)計人員，積極開展統(tǒng)計課題研究工作，提升統(tǒng)計分析的深度與廣度；三是建立指標體系。研究建立反映文化發(fā)展的監(jiān)測評價指標體系，并進行科學的測算，及時反映全國和各地區(qū)文化領域出現(xiàn)的新情況、新問題，提升統(tǒng)計工作的在文化決策中的地位；四是加大宣傳報道。充分利用紙質(zhì)傳媒、網(wǎng)絡傳媒等各種載體，加大對社會各界的服務力度，充分發(fā)揮文化統(tǒng)計信息的功能和作用。
【有關于統(tǒng)計工作報告】相關文章：
應用統(tǒng)計學專業(yè)就業(yè)方向有哪些12-20
關于動畫專業(yè)就業(yè)排名統(tǒng)計03-12
關于廣西高考成績文科分數(shù)段統(tǒng)計06-10
關于統(tǒng)計黨員人數(shù)和交黨費的通知04-29
統(tǒng)計暑假實踐報告07-30
銀行監(jiān)管統(tǒng)計總結(jié)04-02