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工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告（通用17篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，許多人對(duì)一些廣為流傳的簡(jiǎn)報(bào)都不陌生吧，簡(jiǎn)報(bào)是指我們?nèi)粘＞鸵粋�(gè)題目而簡(jiǎn)單向聽(tīng)眾簡(jiǎn)述報(bào)告內(nèi)容的過(guò)程。想學(xué)習(xí)擬定簡(jiǎn)報(bào)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 1
xx年，xx街道辦事處工會(huì)按照區(qū)總工會(huì)的工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“和諧xx，穩(wěn)定xx”為中心，服務(wù)大局，狠抓發(fā)展，廣泛動(dòng)員職工干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)
xx辦事處工會(huì)組織轄區(qū)工會(huì)干部職工集體深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦事處各站所、社區(qū)各服務(wù)窗口專(zhuān)干工作人員的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)工作水平，切實(shí)保障好廣大人民群眾的利益。
二、加大維權(quán)力度，維護(hù)職工的合法權(quán)益
xx辦事處工會(huì)積極貫徹職工勞動(dòng)保護(hù)政策和措施，建立健全了內(nèi)部的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，并配合行政部門(mén)開(kāi)展了安全教育、安全學(xué)習(xí)、安全檢查等活動(dòng)，利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日，組織轄區(qū)女性群眾，從提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》的宣傳教育。
三、關(guān)注困難職工，增強(qiáng)干部職工凝聚力
xx辦事處工會(huì)干部以關(guān)心職工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”。建立困難職工檔案，及時(shí)到困難職工家中了解情況，并與轄區(qū)企業(yè)等社會(huì)各界愛(ài)心人士建立聯(lián)系，在中秋節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時(shí)慰問(wèn)，積極解決冬季取暖問(wèn)題，將組織的關(guān)懷送到職工心中。
四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高職業(yè)技能
為使廣大職工干部樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)工作的積極性和創(chuàng)造性，xx辦事處工會(huì)緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)的形式及時(shí)表彰工作積極分子、生活中的好人好事，同時(shí)開(kāi)展了系列團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力，通過(guò)一系列的活動(dòng)，職工干部的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、不斷發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
xx年，xx轄區(qū)新建工會(huì)2個(gè)，納入新會(huì)員100人，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了一批新鮮血液，為企業(yè)的健康發(fā)展增強(qiáng)了力量，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
六、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
xx辦事處工會(huì)緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。辦事處工會(huì)積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召，積極參與社區(qū)慈善事業(yè)，為社會(huì)的.發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今年的工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成，但其中還有很多的不足，在今后的工作中，xx辦事處工會(huì)一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)xx辦事處整體工作的凝聚力。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 2
20xx年，xx街道總工會(huì)按照黨的十八屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好xx做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽，2016年xx公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類(lèi)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。例如xx社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián)，由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開(kāi)展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。 共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車(chē)技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);xx緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，xx新材料有限公司，xx石化有限公司，xxxx高分子科技有限公司參加了xx市安監(jiān)局組織的市第六屆�；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。xx石化有限公司榮獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1、開(kāi)展了法治理論專(zhuān)題教育活動(dòng)。按照《xx區(qū)工會(huì)系統(tǒng)2016年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。2016年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬(wàn)人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。2016年，主要以xx、xx兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3 %，基金總額達(dá)到 587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類(lèi)困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元，救助對(duì)象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。2016年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好各類(lèi)重要節(jié)日的困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、及“5.1服務(wù)卡”工作。開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”，元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)計(jì)慰問(wèn)困難職工26名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計(jì)18500元。
通過(guò)努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng)，近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”、以此為主題，舉辦了xx“最美職工”評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出“最美職工”10名，并在慶�！�5.1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。2016年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。2016年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球、排球、健身板等各類(lèi)體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金 50 多萬(wàn)元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中xx公司共計(jì)投入資金 41萬(wàn)元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。
五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力。
1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái)，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流，活動(dòng)載體互用這三方面，目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái)，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng)，包括體育活動(dòng)，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來(lái)的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的.效果，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。
3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)“星級(jí)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、xx新材料、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五星級(jí)創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過(guò)程中，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會(huì)，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。
4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過(guò)行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了xx木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家，其中單建工會(huì)216家，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)368 家。
5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。
今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。
6、勝利召開(kāi)xx街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆xx街道總工會(huì)委員會(huì)。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 3
水利科學(xué)與工程學(xué)院，是20XX年新建立的學(xué)院。在校工會(huì)、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會(huì)于xx年年初正式成立，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們?cè)谏霞?jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會(huì)工作的新思路、新方法，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作的新局面。
工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì)章程，按照有所為，有所不為的工作思路，履行維護(hù)職能，以加強(qiáng)民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)全院教職工為重點(diǎn)。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工，弘揚(yáng)我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，使我院工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，提高工作水平
我校工會(huì)工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會(huì)成立時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，需要進(jìn)一步的探索。因此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和相關(guān)文件，貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，在院工會(huì)班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，擺正工會(huì)工作在學(xué)院工作中的正確位置，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開(kāi)展工作。著力發(fā)揮工會(huì)的組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)功能和作用，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn)，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展，組織動(dòng)員教職工投入到學(xué)院各項(xiàng)工作中，為提升我院名聲而努力奮斗。
二、加強(qiáng)建設(shè)，健全組織
水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來(lái)，我們通過(guò)基層推薦，全院教職工大會(huì)投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì)，院第一屆工會(huì)委員會(huì)由四名委員組成，根據(jù)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工。工會(huì)委員會(huì)的成立，為積極開(kāi)展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
學(xué)院工會(huì)成立后，為了保證工會(huì)積極有效的開(kāi)展工作，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組、農(nóng)水工會(huì)小組、水文工會(huì)小組、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組、行政工會(huì)小組。
隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，我們積極開(kāi)展引導(dǎo)工作，做好新分配來(lái)的青年教師的思想工作，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，使工會(huì)隊(duì)伍不斷發(fā)展，不斷更新。
三、積極服務(wù)，溫暖人心
工會(huì)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)群眾組織，她應(yīng)是教職工利益的代言人，是廣大群眾的.代表。我們要長(zhǎng)年關(guān)注全院在職及離退休職工的身心健康狀況和生活狀況，積極工作，注重感情投入，使用權(quán)全院教職工對(duì)學(xué)院真正有家的感覺(jué)。
1、在一些重大節(jié)日，積極開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)；
2、在條件允許的范圍內(nèi)，不斷組織各類(lèi)有益于身心健康的活動(dòng)，如每年的棋x比賽，今年的三八女教職工趣味體育活動(dòng)等；
3、根據(jù)學(xué)校工會(huì)每年工作安排，組織參加校工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、校運(yùn)會(huì)、歌詠比賽等。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 4
五年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政、各分工會(huì)組織和全體職工的大力支持與配合下，始終以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)”為總體目標(biāo)和努力方向，緊緊圍繞中心工作，在致力于推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新創(chuàng)效、深化公司民主管理建設(shè)、保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才、加強(qiáng)人文關(guān)懷、推動(dòng)職工文化生活繁榮與進(jìn)步方面取得了較大的進(jìn)步和提升，為助推公司實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
�。ㄒ唬┮揽柯毠と罕�，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)和民主管理。
公司工會(huì)充分發(fā)揮職代會(huì)作用，廣開(kāi)參政議政渠道，全力營(yíng)造“蘭電是我家，管理靠大家”的環(huán)境氛圍，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)民主管理工作向縱深發(fā)展。
一是重視員工意見(jiàn)，注重源頭參與。在嚴(yán)格按照公司管理制度做好日常廠務(wù)公開(kāi)工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持按時(shí)召開(kāi)職代會(huì)和廠情發(fā)布會(huì)，努力拓展廠務(wù)公開(kāi)的廣度和深度，多渠道參與企業(yè)重大決策，幾年來(lái)，對(duì)于值班宿舍分配與管理、班車(chē)使用與改革、療休養(yǎng)制度的調(diào)整、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助規(guī)定、計(jì)劃生育管理辦法、女職工哺乳期補(bǔ)助等等涉及職工切身利益的工作事項(xiàng)和管理策略變動(dòng)，都是在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)反復(fù)研究和多方論證后，提交職代會(huì)及職工代表聯(lián)席會(huì)討論、審議、通過(guò)，爭(zhēng)取廣泛的理解、支持和積極參與。
二是狠抓落實(shí)，做好民主監(jiān)督工作。完善職工提案處理和答復(fù)機(jī)制，針對(duì)提案的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行追蹤檢查，督導(dǎo)檢查后的結(jié)果定期OA進(jìn)行通報(bào)，保證了職工代表提案件件有答復(fù)，樁樁有落實(shí)；積極發(fā)揮工會(huì)各個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)的作用，有力保障民主監(jiān)督的落實(shí)。定期召開(kāi)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、后勤工作等專(zhuān)題座談會(huì)，對(duì)職工提出的意見(jiàn)與建議，立即進(jìn)行研究和落實(shí)，并及時(shí)將整改措施反饋給職工。通過(guò)生活福利工作小組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)等組織定期開(kāi)展工作，推進(jìn)職工療休養(yǎng)、職工值班樓管理、職業(yè)健康安全等工作的有效實(shí)施。
三是做好合理化建議日常工作。鼓勵(lì)公司全體職工立足本職崗位，圍繞公司各項(xiàng)工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，五年中共收到499條合理化建議，這些建議在提高工效、減少庫(kù)存、節(jié)能減排降耗等方面提供了非常好的思路，也涉及了噪音粉塵污染等關(guān)乎職工切身利益的問(wèn)題，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工參與企業(yè)民主管理和技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮了職工群眾的主觀能動(dòng)性。
四是開(kāi)展集體合同平等協(xié)商工作。充分發(fā)揮工會(huì)組織協(xié)調(diào)作用，組織并參與協(xié)商，使集體合同更具有廣泛性、協(xié)商結(jié)果更具可操作性，使職工的合法權(quán)益得到充分維護(hù)。
（二）從制度建設(shè)入手，堅(jiān)持深化工會(huì)自身建設(shè)。
積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求，服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，努力提升工會(huì)各項(xiàng)工作的水平，完善工會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)、文體協(xié)會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平。統(tǒng)籌安排專(zhuān)(兼)職工會(huì)干部進(jìn)行輪訓(xùn)，在根據(jù)不同類(lèi)別、不同崗位工會(huì)干部的實(shí)際需要，抓好教育培訓(xùn)，提升素質(zhì)和能力的同時(shí)，我們還努力創(chuàng)造條件開(kāi)展年度職工代表培訓(xùn)，幾年堅(jiān)持還是很有成效的。
二是進(jìn)一步提升基層工會(huì)服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范工會(huì)工作的開(kāi)展，完成《工會(huì)工作管理辦法》、《職工代表大會(huì)工作管理辦法》、《廠務(wù)公開(kāi)管理辦法》等7個(gè)制度的修訂工作。建立健全工會(huì)工作考核激勵(lì)機(jī)制，修訂《分工會(huì)評(píng)比辦法》。通過(guò)開(kāi)展“互查互評(píng)互學(xué)”活動(dòng)，通過(guò)座談交流、實(shí)地查看、查閱資料等方式，深入了解公司基層工會(huì)工作，梳理工作短板，扎實(shí)做好服務(wù)工作。
三是規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向，根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)修訂《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理操作細(xì)則》，合法合規(guī)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。
四是加強(qiáng)公司文體協(xié)會(huì)的科學(xué)管理。持續(xù)推動(dòng)協(xié)會(huì)健康、文明、有序發(fā)展，適時(shí)推出《文體協(xié)會(huì)考核辦法》，提高帶動(dòng)力，增強(qiáng)吸引力，積極打造具有影響力和生命力的協(xié)會(huì)組織。目前，17個(gè)分會(huì)總體上都是活動(dòng)正常、管理有序的。
�。ㄈ﹪@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)結(jié)職工建功立業(yè)的重要使命。
深入開(kāi)展崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，有效激發(fā)職工學(xué)知識(shí)、練技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情，為促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成營(yíng)造濃厚氛圍。以“工人先鋒號(hào)”為引領(lǐng)，提升班組建設(shè)水平，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
一是提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)能力。廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵，注重發(fā)揮技能大賽對(duì)專(zhuān)業(yè)技能提升的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，持續(xù)開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)大比武活動(dòng)。五年來(lái)共開(kāi)展85個(gè)項(xiàng)目的`技術(shù)比武，參與達(dá)到了3500余人次。利用機(jī)組A修開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織運(yùn)行班組小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)深入“學(xué)”，強(qiáng)化“練”，全面“比”，努力使職工職業(yè)素養(yǎng)在活動(dòng)中得到普遍提高。積極組隊(duì)參加上級(jí)組織的14項(xiàng)的技能大賽，有19人次先后在華東電網(wǎng)20xx年度繼電保護(hù)勞動(dòng)競(jìng)賽、20xx年浙江省電力行業(yè)熱工儀表與自動(dòng)裝置職業(yè)技能大賽、第八屆全國(guó)電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽、20xx年浙江省發(fā)電企業(yè)集控值班員技能競(jìng)賽、20xx年浙江省發(fā)電企業(yè)化學(xué)環(huán)保專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽、20xx年浙能集團(tuán)脫硫值班員技能競(jìng)賽、浙能電力20xx年輸煤機(jī)械檢修工職業(yè)技能競(jìng)賽等大賽中獲獎(jiǎng)。
二是循序漸進(jìn)推進(jìn)五型班組建設(shè)。深化創(chuàng)新“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育先進(jìn)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，通過(guò)組織班組建設(shè)研討、與兄弟單位開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，召開(kāi)班組建設(shè)專(zhuān)題交流會(huì)，達(dá)到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。投入使用公司班組建設(shè)電子管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)班組管理信息化，提高班組資料維護(hù)和評(píng)定工作的效率。近年來(lái)，公司班組管理水平得到不斷提升，目前公司獲得集團(tuán)優(yōu)秀班組8個(gè)，集團(tuán)工人先鋒號(hào)的班組3個(gè)，獲得省部屬企事業(yè)單位工人先鋒號(hào)2個(gè)，全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)。
三是大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程。在日常工作中，注重組織職工積極參與合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流等活動(dòng)引導(dǎo)和促進(jìn)職工崗位成才，深入開(kāi)展QC、五小創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，課題涉及現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)、節(jié)能減排、管理技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)等企業(yè)工作的多個(gè)方面，為優(yōu)化企業(yè)安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)做出了積極貢獻(xiàn)。
�。ㄋ模┚S護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
重視維護(hù)職工合法權(quán)益工作，堅(jiān)持把保證職工勞動(dòng)安全作為維護(hù)職工合法權(quán)益的首要職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，系統(tǒng)開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康管理工作，努力營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度。發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的積極作用，協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)安全檢查、組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查，不定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、值班樓、食堂等進(jìn)行全面檢查，舉辦勞動(dòng)安全衛(wèi)生座談會(huì)，開(kāi)展對(duì)《集體合同》中有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)措施履行情況的督查，有效促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
二是結(jié)合公司工作實(shí)際，持續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)。五年來(lái)，公司工會(huì)根據(jù)浙能工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求及“全國(guó)安全生產(chǎn)日”活動(dòng)方案部署，結(jié)合公司中心工作，在深入做好春秋季安全大檢查、防汛抗臺(tái)、防暑降溫等定期工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展具有企業(yè)特色的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，幾年來(lái)累計(jì)開(kāi)展了安全衛(wèi)生消防知識(shí)競(jìng)賽、仿真機(jī)操作競(jìng)賽、熱工控制系統(tǒng)故障應(yīng)急演習(xí)、重大交通事故應(yīng)急演習(xí)、消防演習(xí)、安全衛(wèi)生消防應(yīng)急知識(shí)及安全文化宣傳等一系列活動(dòng)三十余次，參加人數(shù)達(dá)2000人次。持續(xù)有效地扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，不僅進(jìn)一步提升員工的安全意識(shí)和防范意識(shí)，為公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，同時(shí)也獲得了上級(jí)有關(guān)部門(mén)的高度肯定，我公司連續(xù)被評(píng)為集團(tuán)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)，還獲得了浙江省的安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三是落實(shí)職工健康保障。加強(qiáng)職業(yè)病防治科普知識(shí)、防治措施的宣傳，進(jìn)一步提高職工職業(yè)病防治意識(shí)，不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)和自覺(jué)性。協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)職業(yè)病危害防治工作，建立職工個(gè)人職業(yè)健康檔案，記錄員工歷年體檢相關(guān)信息，通過(guò)職業(yè)健康檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確地了解公司職業(yè)危害現(xiàn)狀以及職業(yè)危害防治落實(shí)的情況。
四是積極做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)組織建設(shè)，公司成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，本著“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。五年來(lái)公司未發(fā)生任何勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛及上訪事件，未發(fā)生因違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)引發(fā)的重大勞動(dòng)爭(zhēng)議。
�。ㄎ澹┓e極創(chuàng)造條件，推進(jìn)職工生活保障工作。
竭誠(chéng)服務(wù)職工，圍繞職工最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的問(wèn)題不斷創(chuàng)新工作，著力提高職工幸福指數(shù)。
一是持續(xù)開(kāi)展職工生活質(zhì)量和身心健康“雙提升”活動(dòng)。開(kāi)展文明宿舍評(píng)比，推進(jìn)宿舍文化建設(shè)，努力為職工創(chuàng)造更加舒適的生活環(huán)境。不定期開(kāi)展后勤服務(wù)滿意度調(diào)查，廣泛征求職工對(duì)后勤工作的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)公司后勤服務(wù)工作不斷提高。精心策劃、認(rèn)真組織全員療休養(yǎng)工作，讓職工在繁忙的工作之余，緩解疲勞，放松身心。去年，公司參加療休養(yǎng)人數(shù)為515人。注重人文關(guān)懷加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，積極發(fā)揮“心靈港灣工作坊”作用，通過(guò)開(kāi)展心理素質(zhì)拓展、建立員工宣泄室等措施，做好對(duì)職工特別是新生代職工的心理疏導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)心態(tài)健康陽(yáng)光，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感，努力營(yíng)造積極向上、和諧健康的工作氛圍。同時(shí)，多次邀請(qǐng)心理學(xué)專(zhuān)家學(xué)者，從不同角度為女職工做心理健康輔導(dǎo)，引導(dǎo)用健康陽(yáng)光的心態(tài)去對(duì)待和處理工作、生活中遇到的問(wèn)題，以最佳的工作狀態(tài)和良好的心態(tài)對(duì)待工作、家庭。
二是系統(tǒng)推進(jìn)“關(guān)愛(ài)工程”建設(shè)，深化困難職工幫扶救助工作。以人為本做好節(jié)假日關(guān)愛(ài)，做細(xì)健康關(guān)愛(ài)，做全民生關(guān)愛(ài)，做實(shí)困難職工幫扶關(guān)愛(ài)，采用走訪慰問(wèn)等形式，及時(shí)了解員工在工作、生活中的困難，并盡力提供幫助，從生活、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面，積極為職工排憂解難。主動(dòng)和上級(jí)工會(huì)及地方加強(qiáng)聯(lián)系，積極爭(zhēng)取多方補(bǔ)助政策，幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)，使職工切實(shí)感到公司的關(guān)愛(ài)。五年來(lái)，公司共走訪慰問(wèn)生病、住院和困難職工超200人次，提供補(bǔ)助金額達(dá)50余萬(wàn)元。
三是努力創(chuàng)造職工活動(dòng)條件,共建和諧溫馨職工之家。因客觀條件所限，文體活動(dòng)場(chǎng)所一直較為困難，我們致力緊抓快趕，積極創(chuàng)造條件，盡可能地發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)地的作用，不斷為健全職工文體設(shè)施創(chuàng)造有利條件，根據(jù)職工實(shí)際需要，因陋就簡(jiǎn)搭建了氣排球場(chǎng)地，在荒地上開(kāi)辟“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”、開(kāi)放“員工情緒宣泄室”，積極與行政溝通推進(jìn)綜合樓開(kāi)工建設(shè)，多次組織職工參加公司綜合樓使用方案的討論，促進(jìn)綜合樓使用功能的合理優(yōu)化，目前綜合樓已破土動(dòng)工，建成后將為我們職工文化活動(dòng)提供更好的條件。
�。⿵�(qiáng)化職工思想文化建設(shè)，凝心聚力促發(fā)展。
抓好對(duì)職工的教育和引導(dǎo)，把群眾性職工文化活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的職工文化活動(dòng)，構(gòu)筑積極、健康、向上的文化生活理念，全面提高職工素質(zhì)。
一是加大宣傳力度，強(qiáng)化職工思想建設(shè)。五年來(lái)，公司工會(huì)充分利用海報(bào)、櫥窗、廠務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)議等形式，及時(shí)宣傳各項(xiàng)工作，發(fā)動(dòng)廣大職工積極地參加到活動(dòng)中來(lái)，陸續(xù)開(kāi)展了“文化與發(fā)展”主題教育征文活動(dòng)、開(kāi)展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年群眾性主題教育活動(dòng)、“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”工會(huì)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論征文活動(dòng)、系列法制宣傳活動(dòng)、職工法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，貫宣了公司科學(xué)化發(fā)展的思想理念，引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，形成了推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度共識(shí)和強(qiáng)大合力。
二是積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng)。五年來(lái)，通過(guò)組織開(kāi)展春秋游活動(dòng)、舉辦元宵節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、攝影、書(shū)法作品征集活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)、球類(lèi)競(jìng)賽等活動(dòng)近300次，參與人數(shù)超過(guò)7000人次，切實(shí)加強(qiáng)職工精神家園建設(shè)。參加地方組織的“五水共治”捐款、足球聯(lián)賽、百里毅行、橫渡蘭江、睦鄰文化節(jié)等活動(dòng)，充分展現(xiàn)了公司職工的良好風(fēng)貌。常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)公益活動(dòng)，學(xué)雷鋒、慰問(wèn)孤寡老人、無(wú)償獻(xiàn)血、愛(ài)心助學(xué)、捐款等，凝聚了蘭電職工的愛(ài)心力量，形成了較好的社會(huì)影響。依托不斷壯大的文體協(xié)會(huì)，廣大文體愛(ài)好者的專(zhuān)長(zhǎng)、個(gè)性得以充分發(fā)揮，生機(jī)勃勃的文體活動(dòng)增強(qiáng)了職工體能，提高了職工素質(zhì)，真正為企業(yè)的發(fā)展增添了內(nèi)在活力。
回顧過(guò)去五年的工作，工會(huì)的各項(xiàng)工作取得了一些進(jìn)步，公司工會(huì)獲得了連續(xù)獲得了20xx-20xx年度集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)和“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，離不開(kāi)行政的支持和理解，離不開(kāi)廣大員工的熱情參與以及廣大工會(huì)干部的辛勤勞動(dòng)。在此，我代表公司工會(huì)，向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)，表示衷心的感謝!向所有為公司發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量的職工朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在取得成績(jī)的同時(shí)，工會(huì)工作仍然存在許多的困難和問(wèn)題：服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平需要進(jìn)一步提高，工會(huì)干部聯(lián)系職工群眾、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步提升等。這些不足我們要在今后的工作中，積極探索，努力實(shí)踐，不斷改進(jìn)。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 5
中心工會(huì)于1996年成立。5年來(lái)，中心工會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持配合下，緊緊圍繞中心的工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)的職能，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)，為中心的民主管理和企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工會(huì)幾年來(lái)工作總結(jié)如下：
一、以開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1、積極開(kāi)展“全民健身”運(yùn)動(dòng)，為增強(qiáng)員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活，中心工會(huì)組建了七個(gè)體育協(xié)會(huì)，并撥出資金鼓勵(lì)員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。工會(huì)每年定期組織各協(xié)會(huì)舉行各類(lèi)球賽，5年來(lái)共組織各類(lèi)球賽及游泳、拔河等比賽共 20次。組織參加金融系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)及人行系統(tǒng)、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等共5屆次，對(duì)外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運(yùn)動(dòng)員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
2、開(kāi)展形式多樣、員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。5年來(lái)中心工會(huì)曾多次舉辦如周年慶文藝晚會(huì)、卡拉OK賽、棋牌賽、組織看電影等員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動(dòng)的難度加大，但工會(huì)在黨委的支持和各部門(mén)的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動(dòng)，01年組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），02年分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會(huì)， 03年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動(dòng)。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，豐富和活躍了員工的文化生活，增強(qiáng)了員工的歸屬感，體現(xiàn)出中心對(duì)員工關(guān)愛(ài)之情，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
二、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育，
1、利用中心信息網(wǎng)和板報(bào)專(zhuān)欄，進(jìn)行黨的各項(xiàng)方針、政策及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。
2、積極支持員工的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平，鼓勵(lì)員工自學(xué)成材（給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)習(xí)資料費(fèi)用）。
三、關(guān)心員工生活、為員工做實(shí)事好事
1、工會(huì)代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見(jiàn)，使中心分房工作順利進(jìn)行。
2、為員工購(gòu)買(mǎi)了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，為員工發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)，解決員工看病難問(wèn)題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅(jiān)持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅(jiān)持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“非典”流行期間，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時(shí)消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。
6、經(jīng)常到基層傾聽(tīng)員工的呼聲，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問(wèn)題時(shí)，進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作。
7、開(kāi)展為員工“送溫馨”活動(dòng)，在每位員工生日時(shí)送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。
四、關(guān)心女員工 ，保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護(hù)工作，積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng)，如舉辦健身協(xié)會(huì)等。每年的“三八節(jié)”工會(huì)都為女員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動(dòng)，讓女員工過(guò)好節(jié)日，放松心情。
五、 發(fā)揮工會(huì)的參與職能，促進(jìn)中心的民主管理
1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會(huì)代表員工發(fā)揮了源頭參與的'作用，并通過(guò)工會(huì)小組長(zhǎng)及時(shí)收集員工的意見(jiàn)，召開(kāi)職工代表會(huì)議進(jìn)行審議通過(guò)，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開(kāi)膳食工作會(huì)議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。
3、開(kāi)展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動(dòng)，開(kāi)通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵(lì)員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)員工提出的有價(jià)值的建議給予了獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。
六、工會(huì)的基層建設(shè)
中心工會(huì)共組建了10個(gè)工會(huì)小組，由各小組民主推選出一名熱心工會(huì)工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會(huì)小組長(zhǎng)。在中心人員增多，工會(huì)工作范圍較大，專(zhuān)職人員少的情況下，充分發(fā)揮組織的作用，調(diào)動(dòng)各工會(huì)委員、小組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、骨干分子的積極性，群策群力做好工會(huì)工作。
5年來(lái)，中心工會(huì)雖然做出了一些成績(jī)，但也做的不夠。
工會(huì)今后的工作思路是：
（１）圍繞中心，服務(wù)大局，工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。
�。�2）要堅(jiān)持“以人為本”，積極開(kāi)展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動(dòng)。要讓員工了解中心經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了，職工的工作和生活才有保障。 要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，以管理為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實(shí)意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會(huì)會(huì)員，要有責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)，盡心盡責(zé)，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，相互團(tuán)結(jié)，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 6
過(guò)去的一年里，學(xué)校工會(huì)在市教育工會(huì)、學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下，積極配合學(xué)校行政工作，依靠全體工會(huì)會(huì)員，團(tuán)結(jié)一致，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，盡我們的力量，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力履行好工會(huì)的職責(zé)：
一、以主人翁姿態(tài)，積極參與，配合學(xué)校中心工作，盡力維護(hù)教職工的合法權(quán)益
1、在過(guò)去的一年中，工會(huì)在“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)管理，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。
2、在學(xué)校的整體安排下，工會(huì)牽頭組織了“標(biāo)兵引路，強(qiáng)我內(nèi)功”的東陽(yáng)中學(xué)2019年十大育人標(biāo)兵表彰大會(huì)，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎(jiǎng)，在東陽(yáng)電視臺(tái)、東陽(yáng)日?qǐng)?bào)等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。
3、工會(huì)牽頭與教導(dǎo)處，教研處一起組織落實(shí)了“開(kāi)闊視野，博取眾長(zhǎng)”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。
4、工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校文明單位等項(xiàng)目的檢查的任務(wù)。
5、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生：工會(huì)根據(jù)學(xué)校整體安排，聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由學(xué)生對(duì)所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且及時(shí)公布評(píng)比成績(jī)，教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。
6、工會(huì)文娛委員許志芳組織參加?xùn)|陽(yáng)市藝術(shù)節(jié)，榮獲第一名；在東陽(yáng)市教工書(shū)畫(huà)比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎(jiǎng)，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎(jiǎng)，張平老師的工會(huì)論文在金華市榮獲二等獎(jiǎng)等。
7、工會(huì)積極配合學(xué)校團(tuán)委工作，積極參與文化藝術(shù)節(jié)，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì)委員參加了學(xué)生一些項(xiàng)目指導(dǎo)評(píng)比工作，大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。
二、以人文關(guān)愛(ài)為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能
1、工會(huì)重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。工會(huì)委員嚴(yán)以律己、以身作則，提倡奉獻(xiàn)精神，努力為教職工服務(wù)，在評(píng)比校級(jí)工會(huì)積極分子的時(shí)候，委員們都說(shuō)不要評(píng)委員，應(yīng)該全部評(píng)給工會(huì)小組長(zhǎng)和為工作做了大量工作的工會(huì)會(huì)員。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作，非常支持工會(huì)工作，盡管全市進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革，工會(huì)經(jīng)費(fèi)都需要行政支出，但是工會(huì)的'活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時(shí)每逢節(jié)假日，學(xué)校以工會(huì)的名義發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)和實(shí)物時(shí)候，工會(huì)積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動(dòng)組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會(huì)為加強(qiáng)學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流，繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會(huì)：邀請(qǐng)所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心、理解到他們的工作對(duì)學(xué)校不可或缺。
4、下半年工會(huì)牽頭組織了“愛(ài)校從愛(ài)自己的身體開(kāi)始”的全體教職工體檢。
5、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì)。針對(duì)未婚教師職工迅速擴(kuò)大的新形勢(shì)，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠(yuǎn)離城區(qū)，許多年輕教師很少有時(shí)間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機(jī)遇與平臺(tái)。工會(huì)就審時(shí)度勢(shì)，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng)，為他們創(chuàng)造一個(gè)相識(shí)的機(jī)會(huì)，得到了積極的反響。
6、針對(duì)我校外地籍教師較多，以往購(gòu)票較難的情況，工會(huì)急教師之急，主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車(chē)票事宜，解決了后顧之憂，得到好評(píng)。
7、特殊情況特殊關(guān)懷：會(huì)同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問(wèn)；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)慰問(wèn)；當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。
8、離退休教師工作開(kāi)展得有計(jì)劃有效果：下半年，開(kāi)了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會(huì)教師節(jié)茶話會(huì)暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開(kāi)了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚(yú)比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。
三、以和諧為目標(biāo)，豐富教職工的文化生活
1、根據(jù)學(xué)校整體安排，工會(huì)牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì)——東陽(yáng)中學(xué)教職工喜迎新年活動(dòng)”，為教職工增設(shè)了溝通的平臺(tái)，豐富了業(yè)余生活。
2、改進(jìn)教職工的運(yùn)動(dòng)會(huì)，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項(xiàng)目：30米迎面接力賽。
3、下半年開(kāi)設(shè)了教職工俱樂(lè)部，提供乒乓、健身等活動(dòng)，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，積極鍛煉，關(guān)心集體。
4、工會(huì)組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然”的釣魚(yú)活動(dòng)。
5、組織男女教師排球隊(duì)參加全市排球比賽，能積極備戰(zhàn)，奮力拼搏。
四、存在問(wèn)題
1、聯(lián)系教職工，及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。
2、由于我們工會(huì)委員都是滿工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問(wèn)題。
各位代表，各位會(huì)員，讓我代表五屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)書(shū)記、校長(zhǎng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對(duì)各部門(mén)的支持表示衷心的感謝，對(duì)全體會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的熱情參與，積極配合，中肯批評(píng)表示衷心的感謝，由于我們工會(huì)工作存在很多問(wèn)題，向全體會(huì)員表示歉意。最后祝大會(huì)圓滿成功！
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 7
陽(yáng)春三月，暖意融融，伴隨著春天的腳步，我們迎來(lái)了第112個(gè)“三八”國(guó)際婦女節(jié)。為豐富廣大女職工的精神文化生活，營(yíng)造良好的文化氛圍，在公司黨委的大力支持下，工會(huì)舉辦了“心生美好如花綻放”為主題的系列插花賞花活動(dòng)，向辛勤奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位的女職工們致以節(jié)日的問(wèn)候和美好的祝愿！
3月8日上午，女職工們停下日常匆忙的腳步，與同事姐妹們一起，放飛心情、陶冶情操，沉浸在插花創(chuàng)作的樂(lè)趣之中�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，春意盎然，花香四溢，工會(huì)為大家準(zhǔn)備了寓意快樂(lè)俏皮的金輝玫瑰、寓意陽(yáng)光燦爛的向日葵、寓意不畏艱難的非洲菊、寓意幸福美滿的洋牡丹……女職工們?cè)谟迫坏幕ㄏ憬鹃g，經(jīng)過(guò)花藝師的詳細(xì)講解，了解了鮮花的種類(lèi)、鮮花養(yǎng)護(hù)常識(shí)，插花工具、色彩搭配、形狀整合等內(nèi)容，大家對(duì)插花藝術(shù)興趣高漲，躍躍欲試，紛紛動(dòng)手打造自己的“小花園”，一枝枝康乃馨、一串串飛燕、一株株香雪蘭……構(gòu)思、修剪、整枝……大家用靈巧的雙手將原本雜亂無(wú)章的花草進(jìn)行藝術(shù)加工，層次協(xié)調(diào)、錯(cuò)落有致地搭配在一起，重新配置成一件件精致完美、富有詩(shī)情畫(huà)意，融合了自然美及生活美的花卉藝術(shù)品，形成一道道靚麗的.風(fēng)景。大家看著自己親手創(chuàng)作的插花作品，感到滿滿的成就感與幸福感，紛紛拍照合影留念，現(xiàn)場(chǎng)一片其樂(lè)融融的景象。
俗話說(shuō)“觀賞百花，怡心養(yǎng)性”，花能解語(yǔ)，花香馥郁，花亦如人，觀之聞之似能解人苦樂(lè)。女職工在本次活動(dòng)中不僅掌握了花藝入門(mén)的基礎(chǔ)知識(shí)、插花技巧，更感受到了花藝背后的文化內(nèi)涵，提高了自我修養(yǎng)，陶冶了情操，進(jìn)一步激發(fā)了大家對(duì)生活的熱愛(ài)和工作的熱情。
工會(huì)表示，在本次活動(dòng)之后，還將繼續(xù)為女職工們開(kāi)展送花到家活動(dòng)，讓愛(ài)意延續(xù)，希望女職工們真切感受到工作的美好和生活的幸福。
分享心得時(shí)，大家紛紛表示，從這次活動(dòng)中深切體會(huì)到公司黨委、工會(huì)對(duì)廣大女職工們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步增強(qiáng)了出版社的凝聚力和向心力，在新的一年里，將以更飽滿的精神狀態(tài)投入工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和力量，展示巾幗風(fēng)采。
在活動(dòng)的最后，公司副總經(jīng)理在為大家送上節(jié)日祝福與問(wèn)候的同時(shí)，也對(duì)大家提出殷殷希望，公司女職工超過(guò)60%，是單位的中堅(jiān)力量，希望大家在今后的工作中用智慧和創(chuàng)造，敬業(yè)和奉獻(xiàn)，展示公司知識(shí)型、學(xué)習(xí)型新時(shí)代女性的風(fēng)采；在生活中，也要幸福得像綻放的花兒一樣，工作、生活樣樣精彩。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 8
6月18日上午，由xx縣委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦，xx縣總工會(huì)具體承辦的20xx年xx縣“同心·職工讀書(shū)月活動(dòng)”舉行了啟動(dòng)儀式，當(dāng)晚，由xx縣總工會(huì)主辦的20xx年“同心同德筑和諧”送文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)首場(chǎng)演出在xx縣縣城“半島豪庭”廣場(chǎng)拉開(kāi)了帷幕。
xx縣工人文化宮藝術(shù)團(tuán)和應(yīng)邀參加演出的xx市工人文化宮藝術(shù)團(tuán)的文藝工作者們?yōu)榭h城的.職工群眾獻(xiàn)上了精彩的文藝節(jié)目，受到廣大職工群眾的熱烈歡迎。
xx縣總工會(huì)20xx年“同心同德筑和諧”送文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)是xx縣總工會(huì)20xx年開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈⻊?wù)職工在基層活動(dòng)的系列活動(dòng)之一，包括為社區(qū)、企業(yè)送圖書(shū)、送演出等系列文化大餐。
其目的在于通過(guò)整合x(chóng)x縣總工會(huì)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的包括職工書(shū)屋、職工培訓(xùn)學(xué)校、工人文化宮、工會(huì)網(wǎng)站等工會(huì)“大學(xué)�！标嚨刈饔�，發(fā)揮工會(huì)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，挖掘基層文藝人才，依托職工文體協(xié)會(huì)，把更多更優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品奉獻(xiàn)給廣大職工，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以文化力提升經(jīng)濟(jì)力、以無(wú)形資產(chǎn)增值有形資產(chǎn)的良性循環(huán)，在宣傳、教育、服務(wù)職工群眾方面體現(xiàn)更大作為，以此提升工會(huì)組織社會(huì)影響力、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)、維護(hù)職工精神文化權(quán)益。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 9
總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見(jiàn)》精神，以“海西應(yīng)先行、三明要爭(zhēng)先、工會(huì)新作為”為實(shí)踐載體，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)三明在海西建設(shè)中又好又快發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織引導(dǎo)，充分激發(fā)廣大職工為海西建設(shè)再立新功的積極性和創(chuàng)造活力。
一是以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“五一先鋒崗”為活動(dòng)載體，在我市發(fā)展戰(zhàn)略中確定的重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中積極組織開(kāi)展好各具特色的勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)打造先進(jìn)制造業(yè)基地，加強(qiáng)能源資源節(jié)約和促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。二是廣泛開(kāi)展“保增長(zhǎng)、促發(fā)展、求先行、做貢獻(xiàn)”建功立業(yè)活動(dòng)，實(shí)施企業(yè)、職工、工會(huì)“共同約定”行動(dòng)，組織動(dòng)員職工群眾在抗擊金融危機(jī)中與企業(yè)共克時(shí)艱、共謀發(fā)展。三是選送42項(xiàng)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果項(xiàng)目參加“”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展，其中獲金獎(jiǎng)11項(xiàng)、銀獎(jiǎng)7項(xiàng)、銅獎(jiǎng)6項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)結(jié)項(xiàng)目6個(gè)，合同金額達(dá)5630萬(wàn)元。市總還將以海峽兩岸（三明）林業(yè)博覽會(huì)為契機(jī)，開(kāi)設(shè)職工創(chuàng)新項(xiàng)目展臺(tái)，組織兩岸職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新交流活動(dòng)。
二、加強(qiáng)工會(huì)“大學(xué)校”的作用，努力打造適應(yīng)海西發(fā)展的新型職工隊(duì)伍。
一是以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。二是以深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力培養(yǎng)適應(yīng)海西發(fā)展需要的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新時(shí)代職工。三是以推進(jìn)“職工書(shū)屋”、“向農(nóng)民工送文化”、“職工數(shù)字電影院線”、“五一文化活動(dòng)”等活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)職工服務(wù)。四是以大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神，廣泛宣傳工人階級(jí)主力軍作用，用工人階級(jí)和勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和行為影響和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。
三、加強(qiáng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的力度，促進(jìn)社會(huì)和諧，為不斷增強(qiáng)海西發(fā)展的.動(dòng)力和活力作貢獻(xiàn)。
一是以深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和創(chuàng)建模范職工之家活動(dòng)，不斷完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二是以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，協(xié)同各部門(mén)的力量，把創(chuàng)建工作由著重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系向全面推動(dòng)企業(yè)形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好職工積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿活力。
四、加強(qiáng)協(xié)助黨和政府落實(shí)各項(xiàng)民生政策的措施，為加快海西發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會(huì)環(huán)境。
著力解決職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問(wèn)題。一是以廣泛實(shí)施促就業(yè)、保穩(wěn)定“百千萬(wàn)”大行動(dòng)，設(shè)立創(chuàng)業(yè)幫扶基金，辦好市職工業(yè)余學(xué)校農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)困難職工、農(nóng)民工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)。二是以深入實(shí)施“送溫暖工程”和“金秋助學(xué)行動(dòng)”，加強(qiáng)市、縣工會(huì)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，延伸幫扶網(wǎng)絡(luò)。三是積極推動(dòng)社會(huì)保障制度的完善，參與社保資金的監(jiān)督管理，配合有關(guān)方面督促社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。四是繼續(xù)推動(dòng)安康工程，積極參與重大安全事故查處，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。同時(shí)積極做好改制企業(yè)職工維權(quán)工作，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高服務(wù)海西建設(shè)的能力和水平。
一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二是繼續(xù)開(kāi)展“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、抓基層、打基礎(chǔ)”活動(dòng)和創(chuàng)建“六好部室”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)市委“四個(gè)不讓”和“五比”活動(dòng)的要求。三是大力推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，提高基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層工會(huì)的作用。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 10
近日，在安多縣雁石坪鎮(zhèn)完全小學(xué)改擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)工地，記者看到，機(jī)器轟鳴聲中，施工人員忙碌而有序地工作著，呈現(xiàn)一派繁忙的`景象。而這樣熱火朝天的建設(shè)場(chǎng)景，同樣發(fā)生在那曲市多個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，越來(lái)越多企業(yè)已按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)“加速鍵”。
據(jù)悉，自9月15日以來(lái)，那曲市逐步有序推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。截至目前，市、縣（區(qū)）兩級(jí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專(zhuān)班累計(jì)批復(fù)開(kāi)復(fù)工項(xiàng)目508個(gè)，復(fù)工率65。80%，在建工地人數(shù)約1。2萬(wàn)人。
為有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，那曲市專(zhuān)門(mén)成立推進(jìn)項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從發(fā)改、住建、交運(yùn)等部門(mén)抽調(diào)精干力量組成專(zhuān)班，主要負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)復(fù)（開(kāi)）工項(xiàng)目開(kāi)展審查、評(píng)估、批準(zhǔn)，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。
同時(shí)，那曲市第一時(shí)間制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑工地物資保障工作的通知》，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)目點(diǎn)反饋的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題。
專(zhuān)班成立以來(lái)，那曲市先后向社會(huì)公布50余家建材保供企業(yè)名單；協(xié)調(diào)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”閉環(huán)運(yùn)輸新增外來(lái)施工人員共計(jì)約200人次；協(xié)調(diào)辦理重點(diǎn)物資車(chē)輛通行證1000余張；協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目前置手續(xù)辦理及其他事宜10余項(xiàng)，多措并舉保障各項(xiàng)目點(diǎn)建材、生活物資等正常供應(yīng)，切實(shí)解決工地急難愁盼問(wèn)題，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)“保駕護(hù)航”。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 11
5月4日上午，德安公路分局工會(huì)組織40余位職工，在九江蓮花鎮(zhèn)開(kāi)展"我運(yùn)動(dòng)，我健康"登山(好漢坡)健身競(jìng)賽活動(dòng)。
山下雨后的空氣十分清新濕潤(rùn)，特別適合開(kāi)展健身競(jìng)賽活動(dòng)。該局工會(huì)將參賽選手分為男子組和女子組，分設(shè)一二三等獎(jiǎng)，鼓勵(lì)職工重在參與，分局領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)囑咐大家做好安全自我防范注意事項(xiàng)。
在大家你追我趕、健步如飛，快速登上云霧繚繞的終點(diǎn)3公里樁。殷明川等選手分獲分獲男子組前三名，嚴(yán)芊琳等選手女子組分獲前三名。
此次登山健身競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展：促進(jìn)了職工之間的交流，增進(jìn)了職工之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)向上，豐富了廣大干部職工的'公路文化生活。"世上無(wú)難事，只要肯攀登。"登山健身活動(dòng)不僅貴在堅(jiān)持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開(kāi)闊視野、放松心情，能夠親身體會(huì)和感受大自然的無(wú)窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設(shè)之中去。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 12
為豐富職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)感情溝通；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)建和諧的“職工之家”。根據(jù)區(qū)工會(huì)和國(guó)家“健康一二一”行動(dòng)要求，在院行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，由院工會(huì)牽頭于20xx年1月10日，在醫(yī)院門(mén)診院壩開(kāi)展了職工之家活動(dòng)。
活動(dòng)圍繞凝聚力量，奮發(fā)向上這個(gè)主題，堅(jiān)持“友誼第一，比賽第二”的原則，開(kāi)展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊(duì)（門(mén)診和內(nèi)一隊(duì)、行政隊(duì)、外婦內(nèi)二隊(duì)），每隊(duì)10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人參加，共9人參賽；活動(dòng)歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，xxx為優(yōu)勝隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)金，每名參賽的隊(duì)員均獲得了紀(jì)念品。
這次活動(dòng)的開(kāi)展，體現(xiàn)了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養(yǎng)了職工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和奮發(fā)向上的`精神；倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”的生活理念。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 13
xxx年春節(jié)即將來(lái)臨，為幫助困難群眾度過(guò)難關(guān)、安度佳節(jié)，為了使困難群眾過(guò)上一個(gè)快樂(lè)祥和的新年，部機(jī)關(guān)黨員志愿者到XX有限公司進(jìn)行慰問(wèn)，提前向他們送上了節(jié)日的祝福。 1月21日上午，黨員志愿者們?cè)赬X的帶領(lǐng)下到XX有限公司慰問(wèn)六名困難職工，給他們帶來(lái)了面、大米、油等生活物品及慰問(wèn)金。隨后，與他們親切交談，噓寒問(wèn)暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個(gè)嚴(yán)冬的季節(jié)感受到來(lái)自黨組織的'融融暖意。對(duì)XX領(lǐng)導(dǎo)在百忙中依然記掛著黨員群眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以后會(huì)繼續(xù)好好工作，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，更加積極面對(duì)生活。 隆冬透寒意，慰問(wèn)暖人心。通過(guò)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾拉近了彼此的距離，營(yíng)造了濃濃的過(guò)節(jié)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)的噓寒問(wèn)暖、親切問(wèn)候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關(guān)懷。
xxx年2月26日借著“春節(jié)”這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，人民銀行晴隆縣支行行長(zhǎng)易輝忠、副行長(zhǎng)蔣詩(shī)雄一行5人在農(nóng)信社代表的陪同下代表全行干部職工，深入扶貧點(diǎn)晴隆縣長(zhǎng)流鄉(xiāng)鳳凰村，開(kāi)展2014年春節(jié)走訪貧困家戶送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，為困難群眾送去節(jié)日的祝福和慰問(wèn)品，希望幫扶農(nóng)戶能過(guò)一個(gè)祥和愉快的春節(jié)。
慰問(wèn)組走訪慰問(wèn)了7戶困難群眾，為每戶幫扶農(nóng)戶送上了200元慰問(wèn)金和每戶一袋大米。慰問(wèn)過(guò)程中，慰問(wèn)組一行還了解了鳳凰村2xxx年的糧食生產(chǎn)情況、土地流轉(zhuǎn)情況、勞動(dòng)力外出務(wù)工情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況以及2014年需要幫助解決的具體困難。在交流會(huì)上勉勵(lì)困難群眾樹(shù)立脫貧致富的信心，查找致貧原因，并讓農(nóng)戶和信用社之間交換了意見(jiàn)，爭(zhēng)取在政策幫扶及干部幫扶下，盡早擺脫貧困。同時(shí)組織安排幫扶干部與幫扶對(duì)象一對(duì)一進(jìn)行“面對(duì)面”接觸、“心連心”交流，了解幫扶對(duì)象實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定結(jié)對(duì)幫扶方案，提出切實(shí)可行的脫貧幫扶措施。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 14
“過(guò)了臘八就是年，臘八傳遞著過(guò)年的信號(hào)，預(yù)示著春節(jié)的來(lái)臨，更寓有新舊交替、逐疫迎春之意”。12月30日，高臺(tái)縣總工會(huì)攜手興盛酒樓、孫記炒炮高臺(tái)加盟店開(kāi)展“情暖冬日 臘八送粥”活動(dòng)，將一碗碗熱乎乎的臘八粥送到了300余名一線環(huán)衛(wèi)工人、美團(tuán)外賣(mài)員、商場(chǎng)信息員等人手中。
在戶外勞動(dòng)者驛站內(nèi)，興盛酒樓和孫記鹵肉炒炮店負(fù)責(zé)人正緊鑼密鼓地為環(huán)衛(wèi)工人和外賣(mài)小哥等戶外勞動(dòng)者準(zhǔn)備臘八粥。為了不影響大家的工作時(shí)間，負(fù)責(zé)人凌晨6點(diǎn)就開(kāi)始熬煮臘八粥、準(zhǔn)備花卷、拌涼菜。
在暖暖的戶外驛站中，戶外勞動(dòng)者們圍坐在一起，喝著濃郁香糯的臘八粥，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱鬧、和諧，談笑間都是幸福的味道�！芭D八粥喝完之后，不僅身子暖暖的`，心也是熱的。感謝工會(huì)在寒冷的冬天始終掛念著我們！”天還沒(méi)亮就來(lái)到路面進(jìn)行清掃的環(huán)衛(wèi)工人在喝過(guò)臘八粥后激動(dòng)地說(shuō)道。
臘八節(jié)已不僅僅是一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，更是高臺(tái)縣總工會(huì)不斷優(yōu)化為職工服務(wù)、弘揚(yáng)社會(huì)正能量的重要窗口和載體，已成為高臺(tái)縣“冬送溫暖”系列活動(dòng)的一個(gè)亮點(diǎn)。下一步，縣總工會(huì)將不斷創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富活動(dòng)內(nèi)涵，擴(kuò)大覆蓋面，讓職工和群眾感受到來(lái)自工會(huì)“娘家人”的溫暖和關(guān)懷。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 15
年關(guān)將至，貧困戶們的生活安排得如何?19號(hào)上午，區(qū)長(zhǎng)何東寧先后走訪慰問(wèn)了后溪鎮(zhèn)溪西村的低保戶紀(jì)圍和楊生明，為他們送去了年貨，也送去了政府對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛(ài)。
在后溪鎮(zhèn)溪西村下莊社村民紀(jì)圍家里，區(qū)長(zhǎng)何東寧親切地和她聊起了家常�，F(xiàn)在有工作嗎?孩子多大啦?紀(jì)圍說(shuō)，自己靠打零工衛(wèi)生，兒子在讀大專(zhuān)，明年就畢業(yè)了。何東寧聽(tīng)后，鼓勵(lì)紀(jì)圍道，孩子很快就要畢業(yè)了，你的負(fù)擔(dān)也減輕了，以后的生活一定會(huì)越來(lái)越好。紀(jì)圍表示，感謝政府對(duì)我家的`關(guān)照，我們都感恩，兒子說(shuō)今后有能力要回報(bào)社會(huì)。何東寧給紀(jì)圍提前拜年，并送上慰問(wèn)金和米、油等年貨。
低保戶楊生明眼睛殘疾，平常一個(gè)人獨(dú)自居住。這幾天，在外當(dāng)兵的兒子回家探親。何東寧來(lái)到老楊家后，關(guān)切地詢問(wèn)老楊身體和生活起居情況，還不忘關(guān)心老楊兒子在部隊(duì)的情況。何東寧把慰問(wèn)金和年貨送到老楊手中，并祝他新年快樂(lè)!身體健康!
隨后，何東寧又來(lái)到廈門(mén)理工學(xué)院、市車(chē)輛管理所走訪慰問(wèn)，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)管所領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，并送上新春祝福。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 16
溫州的三月，春意盎然，萬(wàn)象更新。為了豐富干部職工業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，3月25日局工會(huì)組織全體職工干部開(kāi)展了一次春游活動(dòng)。
上午八時(shí)許，大家乘一輛旅游車(chē)，早上溫州出發(fā)車(chē)赴蒼南，到達(dá)日月潭農(nóng)莊感受蒼南的“普羅旺斯”，園區(qū)內(nèi)油菜花、金盞菊、虞美人競(jìng)相開(kāi)放，微風(fēng)吹過(guò)帶來(lái)絲絲幽香。藍(lán)天下花兒艷麗的風(fēng)姿盡入眼簾，讓人目眩神迷又流連忘返。使職工們?cè)诖顺浞窒硎芫赖幕ㄋ嚧蟛�，在花海中留下美麗的笑容�?/p>
午飯后車(chē)赴福德灣參觀游覽行攝這個(gè)美麗的古村，尋找100多年的肉燕。福德灣古村，是一座歷史上因采礬、煉礬而生、而盛的.村落，整個(gè)村落沿雞籠山自然山體而建，坐南朝北。如今因礬而生，因礬而興，也隨著因礬而衰。
這次集體春游活動(dòng)不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強(qiáng)交流搭建了平臺(tái)，進(jìn)一步增進(jìn)了大家的團(tuán)結(jié)和友誼，營(yíng)造了和諧的工作氛圍。
工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告 17
連日來(lái)，區(qū)總工會(huì)開(kāi)展新春送溫暖活動(dòng)，為進(jìn)城務(wù)工人員子女、留守兒童、貧困兒童和結(jié)對(duì)幫扶的困難群眾送去了新年禮物、慰問(wèn)品和節(jié)日祝福。 為幫助進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、留守兒童、貧困兒童等特殊少年兒童群體實(shí)現(xiàn)新年愿望，區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人一行來(lái)到遠(yuǎn)祖橋小學(xué)，為認(rèn)領(lǐng)的10名困難兒童送去了新書(shū)包、漂亮衣服、運(yùn)動(dòng)鞋、音樂(lè)盒、鋼筆、手表、課外讀物等新年禮物，并在每一份禮物上寫(xiě)下給孩子們的`新年祝福語(yǔ)。區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部還來(lái)到鳳凰鎮(zhèn)八字橋村，看望慰問(wèn)了對(duì)口幫扶的7戶貧困戶，為他們送去了慰問(wèn)金和新春祝福。
區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人表示，今年將繼續(xù)加大扶貧幫困工作力度，在就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等方面為貧困戶出點(diǎn)子，幫助其解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。同時(shí)，從“輸血”幫扶向“造血”幫扶轉(zhuǎn)變，幫助貧困戶參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，助推脫貧幫困工作取得實(shí)效。
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