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辦公室人員日常工作計劃
辦公室人員的工作效率和質(zhì)量又取決于辦公室人員的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),而職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識又表現(xiàn)在工作方法與技巧上，辦公室人員工作計劃怎么寫呢?下面是的辦公室人員工作計劃資料，歡迎閱讀。
篇1：辦公室人員工作計劃
第一周工作計劃與安排如下：
[熊健] 第一周工作內(nèi)容：
1. 檔案室清理
2. 校友會工作移交
3. 教務(wù)處部分工作移交
4. 中運會科報會專用辦公室(四會議室)清理
5. 中運會工作人員紀(jì)念品發(fā)放
6. 檔案室門鎖、日光燈報修
7. 校辦公室簽到本設(shè)計及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作安排
8. 接待來訪者、接聽各類電話，查閱檢索各類檔案
[熊健] 完成狀況較好
[趙景云]
1、新聞欄目添加，(領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷)重新編排
2、與吳音瑩一起聯(lián)系中國新聞社記者
3、信息員更新(通知部門領(lǐng)導(dǎo))
4、藍天作文網(wǎng)更新
5、課件中心維護
6、服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、常規(guī)維護、日志檢查
7、家屬區(qū)1棟、4棟網(wǎng)絡(luò)不通
8、周日停電，需要預(yù)先關(guān)閉服務(wù)器，來電后開通。
9、新學(xué)期校內(nèi)櫥窗更新
10、學(xué)校圖文新聞的發(fā)布
11、辦公室工作計劃平臺的設(shè)計制作。
12、校園網(wǎng)絡(luò)安全常規(guī)檢查。
[趙景云] 除第4，第11項，其余完成良好。
[吳音瑩] 1、拍攝、撰寫、發(fā)布學(xué)校新聞11條。
2、完成開學(xué)展板(高考錄取名單、收費報道公告、軍訓(xùn)專刊、媒體報道)共7塊的制作。
3、制作開學(xué)歡迎橫幅、開學(xué)典禮橫幅4條。
4、負責(zé)與中央電視臺經(jīng)濟頻道、中國新聞社等的聯(lián)絡(luò)、溝通，基本確立和中國新聞社建立發(fā)文聯(lián)系。
4、收集中國經(jīng)濟導(dǎo)報文章一篇、湖南日報文章兩篇、家庭導(dǎo)報文章三篇。
6、收集修改小記者文章，向《三湘都市報》推薦文章一篇。
7、針對消費日報的負面不時報道，積極聯(lián)系相關(guān)媒體;與黃金全、易可可等記者聯(lián)系，為其溝通小孩讀書問題。
8、完善網(wǎng)站校內(nèi)櫥窗、特別推薦(如09高考錄取名單、學(xué)生電視臺)等欄目內(nèi)容，更新專題報道中的內(nèi)容。
[吳音瑩]
[黃堅] 1、清理上網(wǎng)資料，登記假期報停，開戶信息
2、安裝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公設(shè)備，聯(lián)系開戶安裝
3、維修校史館網(wǎng)絡(luò)
4、清理四會議室設(shè)備，聯(lián)系教務(wù)處安排三個會場電腦責(zé)任人問題。
5、電腦城接維修設(shè)備，購買校友會設(shè)備
6、服務(wù)器常規(guī)維護與日志檢查，清查學(xué)校交換設(shè)備
7、網(wǎng)絡(luò)安全常規(guī)檢查
[黃堅] 周一 清理上網(wǎng)資料，登記假期報停，開戶信息
周二 安裝何助理辦公設(shè)備，聯(lián)系開戶安裝，安裝2戶
周三 維修校史館網(wǎng)絡(luò)，更換交換機，并設(shè)置無線連接，重新設(shè)置四樓連結(jié)點
周四 四棟網(wǎng)絡(luò)主干維修，換交換機一臺，查出4-304網(wǎng)絡(luò)線路故障(短路)，清理四會議室設(shè)備，聯(lián)系教務(wù)處安排三個會場電腦責(zé)任人問題。
周五 電腦城接維修設(shè)備，購買校友會設(shè)備(移動硬盤)繼續(xù)清理四會議室
[周瓊] 開學(xué)常規(guī)工作
[周瓊] 1、8月24日，接新外教5人到校，安置外教生活、辦理相關(guān)合法手續(xù)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門安排外教工作，協(xié)助處理外教公寓、生活問題5件;
2、整理、印發(fā)校長開學(xué)工作報告
3、與國際部上海合作方協(xié)調(diào)國際部新外教2人到校情況并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)(與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、與上海合作方協(xié)調(diào)處理其中1名外教體檢不合格方案)
4、通知各部門收集、上交部門學(xué)期工作計劃并整理、印發(fā)校歷
5、與國際部共同商湖南留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于合作辦學(xué)事宜
6、其他日常工作：
公文、信函等校核、編號、歸檔工作
來信、來文的承閱、處理工作
來電、來人的接待
規(guī)范用印23次
第二周工作計劃與安排如下：
[熊健] 第二周工作重點
1。檔案室清理(長期)
2。做好內(nèi)務(wù)工作
[熊健] 1.接聽電話：
A.落實甘肅省肅南裕固族自治縣第二中學(xué)蔡世宏老師中運會科報會墻報獲獎情況及證書去向。
B.落實中運會科報會浙江代表團(浙江省教育廳 余老師)論文評審費12000元發(fā)票回寄問題。
2.接收傳真4次。
3.接收教科室各類獲獎名單匯總。
4.查詢學(xué)生檔案及學(xué)生原始成績5次。
5.查詢其他檔案3次。
6.借出打印機一次，已歸還(人事科打印教師節(jié)獎勵證書)。
7.檔案室檔案部分清理。
8.接收打印機兩臺、臺式電腦一臺、復(fù)印機一臺。
[趙景云] 1、校友通訊上網(wǎng)。
2、每周常規(guī)備份。
3、校辦公室工作人員計劃平臺的開發(fā)建設(shè)。
4、培訓(xùn)校辦人員正式使用該平臺。
5、服務(wù)器常規(guī)維護與日志檢查。
6、網(wǎng)絡(luò)安全常規(guī)檢查。
[趙景云]
[吳音瑩] 1、 與中國新聞社的記者具體聯(lián)絡(luò)、溝通，確立發(fā)文的主題方向。
2、 完成教師節(jié)展板、網(wǎng)上新聞及圖片，及時宣傳造勢。
3、 制作教師節(jié)相關(guān)橫幅，完成滾動顯示屏文字。
4、 配合預(yù)防甲型流感的宣傳。
5、 配合學(xué)工處完成“慶祝建國60周年”“弘揚民族精神”主題周活動宣傳。
6、 小記者第一次綜合培訓(xùn)。
7、 湖南日報“科學(xué)發(fā)展在湖南”附中發(fā)文內(nèi)容材料總結(jié)。
8、 常規(guī)新聞拍攝、撰寫、發(fā)表。
[吳音瑩] 1、 與中國新聞社的記者面談，確立發(fā)文的主題方向為“課程建設(shè)與素質(zhì)教育”，已將相關(guān)文字圖片資料整理發(fā)送給主筆記者。
2、 完成教師節(jié)展板2塊、網(wǎng)上新聞及圖片，及時宣傳造勢。
3、 制作教師節(jié)相關(guān)橫幅一條，完成滾動顯示屏文字。
4、 預(yù)防甲型流感的宣傳期接待媒體聯(lián)系2次，拒絕相關(guān)無效采訪。
5、 完成湖南日報“科學(xué)發(fā)展在湖南”附中發(fā)文內(nèi)容材料的收集和整理。
6、 常規(guī)新聞拍攝、撰寫、發(fā)表4條。
7、 中央網(wǎng)、新華網(wǎng)“地方精英”欄目采訪報道事宜的聯(lián)系，因費用問題婉拒。
8、 重點完成常校長獲徐特立教育獎相關(guān)報道。
[黃堅] 1、聯(lián)系安裝會場屏蔽設(shè)備
2、會場投影設(shè)備調(diào)試
3、新開戶安裝
4、常規(guī)主干線路維護
5、服務(wù)器常規(guī)維護與日志檢查。
6、網(wǎng)絡(luò)安全常規(guī)檢查
7、學(xué)校信息化建設(shè)分析報告
[黃堅] 周二、會場投影設(shè)備調(diào)試
周三、新開戶安裝，新開3戶，停網(wǎng)登記4戶
周四、學(xué)校教師節(jié)表彰會會場準(zhǔn)備及會場幻燈制作
周五、寫學(xué)校信息化建設(shè)分析報告，維修家屬區(qū)4-7棟網(wǎng)絡(luò)故障
[周瓊] 1、辦理國際部新外教的注冊、上報、申領(lǐng)工作許可及工作簽證等工作;
2、分2次領(lǐng)取普通班外教5人的居留許可及教師節(jié)外教慰問
3、擬寫管理要務(wù)修訂工作情況報告
4、撰寫并發(fā)出致齊齊哈爾中學(xué)60周年校慶賀信
5、09年4月-7月校務(wù)會議紀(jì)要整理
6、日常辦公室工作及其他臨時交辦任務(wù)
[周瓊] 一、文秘工作：
1、完成了周歷的.收集、編制工作;
2、完成了校歷的印發(fā)工作;
3、完成管理要務(wù)修訂工作情況報告;
4、完成4月-7月部份校務(wù)會議紀(jì)要整理工作;
5、完成齊齊哈爾校慶60周年賀信的擬寫與傳送工作;
6、辦理校行文3項、規(guī)范用印5次;
7、收閱來函、傳真28份，5份文件傳閱，1份傳真送蘇，其他自行處理;
二、外事工作：
1、嚴把外教進人關(guān)，發(fā)現(xiàn)并杜絕一例不合格外教聘請工作的發(fā)生。
(1)陪同張醫(yī)生至四醫(yī)院開具國際部預(yù)聘外教JOSEPH疾病診斷書;
(2)向該外教原工作校了解情況，回饋與學(xué)生相處存在問題，不適合教學(xué);
(3)報告校領(lǐng)導(dǎo)該外教情況并請示對該外教的處理意見;
(4)通知上海合作方校方意見，要求合作方轉(zhuǎn)告外教學(xué)校不予聘請原因及態(tài)度，敦促上海方積極尋找新的合適外教;經(jīng)過四次溝通，上海方同意以上要求，并于下周一將外教帶走。
(5)向國際部反饋以上情況并聽取回饋意見。
(6)與陳益約談新推薦外教。
2、完成國際部外教ANDREAS工作許可及簽證的網(wǎng)上注冊及材料報批工作。
3、處理普通班外教申報房間故障及隱患4起。
4、提請STEPHEN教師節(jié)表優(yōu)設(shè)獎獲批;
5、協(xié)調(diào)人事、財務(wù)及廣益關(guān)于外教工資及教師節(jié)慰問金發(fā)放事宜，并通知外教本人。
篇2：辦公室人員工作計劃
本年度公司辦公室要強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。對于我個人來說，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年。對此，我訂立了xx年辦公室個人工作計劃 ，以便使我個人能在新的xx年里有更大的進步和成績。
一、做好以下幾項工作：
一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。
二是建改并舉，抓好制度建設(shè)。配合部門經(jīng)理，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。
三是要獎罰并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。
四是要嚴格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等)。強調(diào)按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。
五是要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。
二、明確自己的.發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點，認真聽取他人意見，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。
三、熟悉公司的規(guī)章制度，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。
1、嚴格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員。
2、努力完成公司的每個 定單 。
3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量。
篇3：辦公室人員工作計劃
辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要，下面就新的一年辦公室工作思路和工作計劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：
一、新的一年工作思路
1、在指導(dǎo)思想上要切實擺正位置，把握層次性、把握準(zhǔn)確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻、誠實敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，不計較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作。
2、在日常工作中，要從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實三個方面入手，準(zhǔn)確、徹底的領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。在承辦工作時，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要全力而為，注意信息的搜集，及時的整理和匯報，同時要作好信息的反饋，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況提供準(zhǔn)確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要格外謹慎，不能粗心大意，謹言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序。
3、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務(wù)開支的尺度。
4、深入實踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，決不能"想當(dāng)然"。
二、新的`一年辦公室工作計劃
(一)、組織、群團工作計劃
1、結(jié)合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團公司要求，積極籌建公司的黨、團、工會等組織，制定計劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
2、積極做好入黨、團積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。
3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感。
4、組織公司員工進行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。
5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。
6、積極同兄弟單位進行聯(lián)誼，開展弘揚良好風(fēng)尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。
7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn)。
(二)、宣傳工作計劃
1、理順公司宣傳報道渠道，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特別加強公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè)，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改。
2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。
3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進行考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。
4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。
5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
(三)、檔案管理工作計劃
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。
3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。
(四)、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求定期進行管理考核，獎罰分明。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
(五)、后勤保障和管理工作
1、對娛樂室、食堂、接待場所等繼續(xù)進行規(guī)范管理，更好地服務(wù)于員工和工作開展。
2、管理維護好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。
5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。
6、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。
(六)、辦公室物品采購和消耗管理工作計劃
1、辦公物品由專人負責(zé)進行采購，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進行對比，以質(zhì)好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購買。
2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。
3、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。
4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進行核查和盤存，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責(zé)任。
(七)、車輛管理工作計劃
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。
3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。
(八)、安全管理工作計劃
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事件的發(fā)生。
3、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。
4、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作。
(九)、其它綜合工作計劃
1、推行管理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進行定期管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務(wù)熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、強化考勤制度的實施，按實將相關(guān)考勤信息進行匯總，及時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，督促獎罰的兌現(xiàn)。
5、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進行抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進行促進。
6、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
8、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
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